課程描述INTRODUCTION
2020業(yè)績高增長培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
2020業(yè)績高增長培訓
面對當下疫情危機,如何突破當前疫情困局?
如何找準影響2020年業(yè)績增長的關(guān)鍵因素?
如何找到創(chuàng)新業(yè)績高增長戰(zhàn)略思維?
如何找到業(yè)績高增長的具體突破點?
如何掌握業(yè)績高增長戰(zhàn)術(shù)策略?
參加群體
企業(yè)總裁、營銷高管、大區(qū)經(jīng)理及營銷系統(tǒng)全體人員
課程特色
深度剖析,創(chuàng)新思維,實效策略
案例豐富,生動化教學
前瞻性、可操性、實效性
課堂互動討論與情景模擬結(jié)合
課程大綱
第一章戰(zhàn)勝疫情危機的八大錦囊
一、疫情危機下的思考與探索:
當下疫情危機給企業(yè)造成了哪些影響?如何走出困局、戰(zhàn)勝危機?
如何在當前的疫情危機中找到商業(yè)機會?如何找到新的增長點?
如果在不前的疫情危機下,提升全員的信心,防止人心渙散?
哪些因素影響了我們的業(yè)績更高地增長?主客觀因素分析得透徹嗎?
1.宏觀經(jīng)濟?
2.行業(yè)趨勢?
3.品牌能量?
4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?
5.價格體系?
6.客戶需求?
7.競爭對手?
8.渠道模式?
9.營銷策略?
10.團隊執(zhí)行?
除了以上10點之外,還有哪些方面影響我們的業(yè)績增長?
給您的直言忠告:問題看似出在下面,病根子往往在上面!一切的問題都是高層的問題!
思路與方法:戰(zhàn)勝疫情危機的八大錦囊
二、疫情期對2020年業(yè)績增長的再思考與探索:
2020年業(yè)績高增長的六問!
問得明白,想得明白,說得明白,才可能干得明白!
1:我們明年業(yè)績增長的目標是什么?
2:實現(xiàn)這樣的增長目標,我們的依據(jù)是什么?
3:業(yè)績增長的戰(zhàn)場在哪里?哪里是我們的增長空間?
4:我們用什么什么樣的產(chǎn)品來實現(xiàn)業(yè)績增長?
5:我們靠什么實現(xiàn)業(yè)績高增長?
6:我們借什么實現(xiàn)增長?有哪些外界資源可以利用,尤其是有哪些渠道資源來支撐我們的增長?
三、實戰(zhàn)工具:業(yè)績增長的SWOT環(huán)境分析與應對策略
1、S:我們的優(yōu)勢:我們哪些是*優(yōu)勢、哪些是相對優(yōu)勢、哪些是無效優(yōu)勢?哪些優(yōu)勢我們沒有充分發(fā)揮?我們明年可以創(chuàng)造哪些新優(yōu)勢?如何有效發(fā)揮這些優(yōu)勢?
2、W:我們的劣勢:哪些劣勢影響了我們的業(yè)績增長?哪些劣勢在明年依然存在?哪些劣勢可以規(guī)避?
3、0:我們的機會:明年在業(yè)績增長方面我們面臨哪些機會,如何來把握?
4、T:我們的威脅:明的在業(yè)績增長方面我們有哪些威脅?如何來規(guī)避?
現(xiàn)場作業(yè):基于SWOT工具分析您所負責的市場2020年增長環(huán)境并提出對策
第二章業(yè)績高增長的七大武器與戰(zhàn)術(shù)動作
一、定思路:
關(guān)于2020年業(yè)績高增長我們的思路是什么?
1、您的增長思路清晰嗎?
2、您的增長思路具體嗎?
3、您的增長思路理性嗎?
4、您的增長思路廣泛認同嗎?
5、您的增長思路有具體路徑圖嗎?
實戰(zhàn)案例:某企業(yè)2020年業(yè)績高增長總體思路
二、訂目標:
制訂什么樣的增長目標才是合理的?
1、目標的三個類別:
.底線目標
.必達目標
.挑戰(zhàn)目標
2、增長目標制訂的依據(jù)
.基于往期同比增長率
.基于行業(yè)的發(fā)展趨勢
.基于競爭同行的戰(zhàn)略
.基于消費終端的變化
.基于企業(yè)自身的資源
.基于企業(yè)高層的渴望
3、實戰(zhàn)工具制訂目標的的CSMRAT法則
現(xiàn)場訓練:制訂您的2020年增長目標
三、造團隊
超級執(zhí)行力團隊是業(yè)績高增長的根本保障
1、什么才是真正的團隊?
實戰(zhàn)工具:團隊水平體檢表
2、打造狼性團隊的六大法則
實戰(zhàn)工具:打造超級團隊的16個工具
案例:華為的狼性團隊
現(xiàn)場研討:如何打造您的狼性團隊
四、精產(chǎn)品
好產(chǎn)品是增長的最重要利器
1、體檢:我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理
2、研討:我們2020年的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化
案例:美的的精品戰(zhàn)略與成功之道
案例:小米的產(chǎn)品鏈與生態(tài)帝國
案例:某啤酒的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與增長戰(zhàn)略
五、強渠道
水到渠未必成,渠成水才可能到
1、體檢:我們現(xiàn)成的渠道體系是否高效
2、研討:我們2020年的渠道體系如何優(yōu)化與創(chuàng)新
案例:某企業(yè)的深度協(xié)銷渠道體系建設
案例:某企業(yè)的渠道體系分級管理
六、優(yōu)服務
服務是最好的營銷,服務營銷的三大理念您知道嗎?
1、體檢:我們的服務體系目前如何
2、研討:我們2020年的服務體系如何建設
實戰(zhàn)工具:某企業(yè)服務營銷的四大理念、九大動作、六大關(guān)鍵一
實戰(zhàn)案例:某企業(yè)的全員服務營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)
七、抓過程
過程與結(jié)果哪個更重要?您的回答往往是錯的!
1、實戰(zhàn)工具:抓好過程管理的PDCA系統(tǒng)
2、實戰(zhàn)工具:抓好過程管理的魚刺圖分析系統(tǒng)
實戰(zhàn)案例:某企業(yè)抓好過程管理的點檢系統(tǒng)
經(jīng)驗分享:促使下屬做過過程管理的11個法則
實戰(zhàn)案例:某企業(yè)的單店業(yè)績提升體系解讀
2020業(yè)績高增長培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/236671.html
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- 閆治民