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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
新時(shí)代“黨建+”特色黨組織創(chuàng)建與引領(lǐng)
 
講師:李青剛 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

新時(shí)代黨組織創(chuàng)建

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:李青剛    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新時(shí)代黨組織創(chuàng)建

1. 什么是新時(shí)代的特色黨建?
(1)特色黨建的價(jià)值:舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象
(2)特色黨建的職責(zé):明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé),督責(zé)、考責(zé)、問責(zé)
(3)特色黨建的落實(shí):旗幟鮮明抓黨建,理直氣壯抓黨建,履責(zé)擔(dān)當(dāng)抓黨建
(4)特色黨建的功能:人才培養(yǎng)、事業(yè)文化、和諧共建、社會(huì)責(zé)任
(5)特色黨建的意義:做實(shí)了是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了是凝聚力
2. 新時(shí)代黨組織創(chuàng)建的六大要求
一是“好天氣”:塑造良好政治生態(tài)
二是“有底氣”:強(qiáng)化扎實(shí)理論功底
三是“接地氣”:深入企業(yè)調(diào)查研究
四是“憑才氣”:貢獻(xiàn)科學(xué)靈活智慧
五是“強(qiáng)勇氣”:始終充滿事業(yè)激情
六是“滿人氣”:調(diào)動(dòng)集體貢獻(xiàn)力量
3. 新時(shí)代黨建工作缺乏“特色” 的五大癥結(jié)
(1)思想認(rèn)識(shí)不到位(形而上學(xué),雷聲大,雨點(diǎn)?。?br /> (2)工作機(jī)制不完善(缺乏責(zé)任,重材料,輕落實(shí))
(3)工作內(nèi)容不豐富(走走看看,開開會(huì)、聽聽課)
(4)黨內(nèi)監(jiān)督不健全(制度缺位,不自覺、不主動(dòng))
(5)工作保障不得力(缺人少錢,工作虛、材料多)
4. 新時(shí)代特色黨組織創(chuàng)建的“三個(gè)誤區(qū)”
(1)建務(wù)虛不務(wù)實(shí)、沒事找事的思想誤區(qū)
(2)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的思維誤區(qū)
(3)黨群文化活動(dòng)呈娛樂化趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
5. 基層黨建組織力不足的八個(gè)問題
(1)政治功能“淡化”;(2)隊(duì)伍建設(shè)“軟化”;(3)黨員角色“虛化”
(4)支部作用“弱化”;(5)制度落實(shí)“形式化”;(6)工作基礎(chǔ)“薄弱化”
(7)黨建創(chuàng)新“碎片化” ;(8)問責(zé)機(jī)制“缺失化”
6. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織的“四個(gè)導(dǎo)向”
(1)以問題為導(dǎo)向,回答我們“身”在何處(環(huán)境聚焦)
(2)以需求為導(dǎo)向,結(jié)合我們“急”在何處(優(yōu)化服務(wù))
(3)以目標(biāo)為導(dǎo)向,解決我們“去”向何處(方向定位)
(4)以成效為導(dǎo)向,總結(jié)我們“特”在何處(成果判斷)
7. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織的“四個(gè)引領(lǐng)”
一是與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思想觀念;二是圍繞目標(biāo),建立考核體系
三是服務(wù)職工,強(qiáng)化人才建設(shè);四是特色學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)以學(xué)促建
8. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織的“三層三步法”
(1)全部黨員建言獻(xiàn)策(2)支部會(huì)議討論研究(3)黨委會(huì)議決策把關(guān)
9. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織的“六個(gè)一工程”
一室(黨員活動(dòng)室);一廳(榮譽(yù)參觀廳);一廊(辦公室走廊)
一號(hào)(企業(yè)公眾號(hào));一網(wǎng)(企業(yè)官方網(wǎng));一刊(企業(yè)內(nèi)刊報(bào))
10. 創(chuàng)建“黨建+”特色黨組織“三圍繞三轉(zhuǎn)變”
(1)圍繞發(fā)展需要確定黨建項(xiàng)目,從“抓無形”向“抓有形”轉(zhuǎn)變。
(2)圍繞打造品牌細(xì)化項(xiàng)目措施,從“抓不抓”向“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。
(3)圍繞落地見效強(qiáng)化工作保障,從“軟指標(biāo)”向“硬杠杠”轉(zhuǎn)變。
11. 創(chuàng)建特色黨組織:實(shí)施“黨建+”六大模式
(1)黨建+使命文化貫宣落地
(2)黨建+職業(yè)化管理者賦能
(3)黨建+全員職業(yè)素養(yǎng)提升
(4)黨建+行業(yè)共創(chuàng)共建共享
(5)黨建+先鋒崗位技能勝任
(6)黨建+社會(huì)公益服務(wù)建設(shè)
 

新時(shí)代黨組織創(chuàng)建


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/248394.html

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    參加課程:新時(shí)代“黨建+”特色黨組織創(chuàng)建與引領(lǐng)

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李青剛
[僅限會(huì)員]

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