課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
網(wǎng)點負責人營銷及管理能力提升
課程背景:
銀行網(wǎng)點支行長作為基層的管理者,承擔著銀行銷售任務(wù)的重擔,也是銀行的最基層的核心績效單元,基層網(wǎng)點的業(yè)績占了整個銀行業(yè)績的很大一部分,所以經(jīng)營好每一個網(wǎng)點,成為了銀行競爭的一個核心能力,在互聯(lián)網(wǎng)金融等新環(huán)境,存款保險制度、市場利率化即將到來沖擊下,網(wǎng)點負責人的營銷思路是否有了新的改變?網(wǎng)點負責人的整體營銷思路、營銷技能、管理能否由粗放式向精細化轉(zhuǎn)變,做到管理升級等能力又決定了一個網(wǎng)點整體績效的完成與否。
本課程結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維以及大數(shù)據(jù)分析的方式,運用*案例研發(fā)而成,課程中給出了學員在工作中可以直接使用的工具。使得學員可以更快的掌握課程內(nèi)容,提高學習效率。
課程學員:銀行支行長、網(wǎng)點主任
課程收益:
1、了解今后銀行營銷的形式
2、了解什么才是真正的客戶需求
3、掌握引導客戶需求的方法
4、掌握客戶拓展的新思路
5、掌握團隊拓展客戶的方法
6、提升對整個團隊管理的能力
7、培養(yǎng)建設(shè)一個良好的團隊的能力
8、提高團隊執(zhí)行力
授課形式:案例、互動、分組討論、案例教學、行動學習
課程時間:2天,6小時/天
課程大綱:
第一部分 互聯(lián)網(wǎng)科技對銀行營銷團隊業(yè)務(wù)的沖擊
1、智能銀行能替代的是什么?
案例分享:智能銀行對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊
2、互聯(lián)網(wǎng)金融下的銀行營銷核心
案例分享:銀行營銷的本質(zhì)
3、銀行產(chǎn)品核心價值是什么?
案例分享:互聯(lián)網(wǎng)解決不了銀行產(chǎn)品核心價值
第二部分 營銷團隊管理之營銷方式的三大轉(zhuǎn)變及五大趨勢
1、銀行營銷由傳統(tǒng)方式向新媒體的轉(zhuǎn)變
案例分享:
(1)客戶經(jīng)理的923萬存款案例分享
(2)圈子開發(fā)帶來的40%業(yè)績增長
討論:現(xiàn)場制定本行的新媒體開發(fā)策略
2、銀行營銷由單體開發(fā)向批量開發(fā)的轉(zhuǎn)變
案例分享:
民生銀行小微客戶經(jīng)理信貸產(chǎn)品的批量營銷
討論:現(xiàn)場定制本行批量客戶開發(fā)的策略
3、銀行營銷由隨機開發(fā)向定向開發(fā)的轉(zhuǎn)變
案例分享:
(1)銀行的網(wǎng)格化營銷
(2)某農(nóng)商行的“五挺進”
討論:現(xiàn)場制定本行小微企業(yè)定向開發(fā)的策略
4、銀行新的服務(wù)營銷的五大趨勢
1)平臺化
案例分享:某支行的成功之道——經(jīng)營客戶還是經(jīng)營平臺
2)精細化
案例分享:某銀行的批量理財產(chǎn)品銷售技能提升
3)新媒體化
案例分享:存量客戶關(guān)系升級之法寶
4)社區(qū)化
案例分享:存量客戶線上線下雙“社區(qū)化”提升
5)沙龍化
案例分享:持續(xù)沙龍對存量客戶的巨大貢獻
第三部分 營銷團隊管理之現(xiàn)場環(huán)境營銷管理
1、營業(yè)網(wǎng)點的物理布局
案例分享:興業(yè)銀行2700萬客戶的發(fā)掘
2、什么是真正的網(wǎng)點服務(wù)?
案例分享:帶來價值的才是服務(wù)
3、網(wǎng)點硬件環(huán)境的銷售技巧
案例分享:郵儲銀行、建行、棗莊銀行、恒豐銀行的硬件銷售功能分析
4、銀行網(wǎng)點服務(wù)提升的核心要素
案例分享:八顆牙齒是否等于微笑服務(wù)
第四部分 網(wǎng)點主任的自我營銷管理
1、網(wǎng)點主任自我營銷管理
1)網(wǎng)點主任的自我工作習慣管理
2)網(wǎng)點主任大客戶的分類開發(fā)
3)網(wǎng)點主任自我過程管理
2、網(wǎng)點員工的營銷管理
1)全員營銷中的協(xié)調(diào)管理
2)不同崗位員工的營銷過程管理
3)營銷管理中的大數(shù)據(jù)分析管理
4)客戶的分層分類管理
第五部分 營銷團隊管理之團隊重建
1、良好團隊的三大核心要素
2、團隊建設(shè)的兩大方法
1)教還是引導
案例分享:一個優(yōu)秀網(wǎng)點主任的經(jīng)驗
2)獎勵還是激勵
3、良好團隊氛圍的持續(xù)營造
1)網(wǎng)點主任的核心管理抓手
案例分享:興業(yè)銀行
2)面對面到肩并肩
第六部分 營銷團隊管理之執(zhí)行力打造
1、理解什么是正確的執(zhí)行力?
員工聽話就是執(zhí)行力強嗎?
2、網(wǎng)點員工執(zhí)行不到位的典型表象與深層原因分析
討論:網(wǎng)點出現(xiàn)什么樣的問題是由于執(zhí)行力不夠引起的
3、網(wǎng)點執(zhí)行力打造的三大核心技巧
1)業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行能力強弱
案例分享:某銀行網(wǎng)點高效率執(zhí)行能力經(jīng)驗分享
2)管理者的執(zhí)行習慣強化
3)員工的執(zhí)行能力訓練
討論:員工不會執(zhí)行還是不愿意執(zhí)行
第七部分 營銷團隊管理的落地基礎(chǔ)
1.知行合一為一切目前實行之必要條件
2.銀行客戶營銷中的“行動英雄”
3.變革即重生
4.行動才是*有效提升服務(wù)營銷的最有效手段
網(wǎng)點負責人營銷及管理能力提升
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