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退役軍人轉(zhuǎn)型四步曲

課程背景：
   退役軍人經(jīng)過部隊(duì)嚴(yán)格教育訓(xùn)練和重大任務(wù)考驗(yàn)，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的生力軍?！秲蓵?huì)》中報(bào)告多次提出，要讓軍人成為全社會(huì)更受尊崇的職業(yè)，切實(shí)解決轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的實(shí)際問題是我們黨和政府一貫以來的重要工作。
   鐵打的營(yíng)盤流水的兵，對(duì)軍人來說，退役轉(zhuǎn)業(yè)是場(chǎng)“知己不知彼”的全新戰(zhàn)役。結(jié)合當(dāng)下2021年中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，如果沒有掌握與新環(huán)境相適應(yīng)的工作技能，對(duì)退役軍人的順利創(chuàng)就業(yè)有著重要的考驗(yàn)。面對(duì)著這些為祖國(guó)安寧流血流汗、付出青春的“最可愛的人”，如何使他們退役后得到妥善安置，實(shí)現(xiàn)角色的順利轉(zhuǎn)變，已成為相關(guān)部門和社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

課程對(duì)象：
退役軍人

課程大綱：
第一講：從戰(zhàn)場(chǎng)到職場(chǎng)的角色認(rèn)知與心態(tài)轉(zhuǎn)變
1、恭喜你-退役了---什么變了，什么沒變
1）退役軍人走向社會(huì)的要應(yīng)對(duì)的三大變化
2）退役軍人步入職場(chǎng)要理解的三大期待
3）退役軍人快速打開局面的三大能力
2、理解你-好累哦---戰(zhàn)場(chǎng)換了，角色變了
1）第一大角色：技能提升者
2）第二大角色：戰(zhàn)略執(zhí)行者
3）第三大角色：業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)者
3、告訴你-都是淚---退役容易，轉(zhuǎn)型很難
1）退役軍人角色轉(zhuǎn)型的三大“坑”
2）退役軍人不可觸及的兩個(gè)極端
4、相信你-能做好---退役不褪色的三大保持
1）特別忠誠(chéng) 
2）特別過硬
3）特別穩(wěn)定

第二講：職場(chǎng)藍(lán)圖---蓋洛普天賦優(yōu)勢(shì)探索
1、發(fā)現(xiàn)你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)（能力三核）
1）知識(shí)
2）技能
3）才干
2、蓋路普天賦優(yōu)勢(shì)探索（含測(cè)試）
3、培養(yǎng)你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力（能力四象限）
1）優(yōu)勢(shì)區(qū)：喜歡——高能力
2）潛能區(qū)：喜歡——低能力
3）退路區(qū)：不喜歡——高能力
4）盲  區(qū)：不喜歡——低能力
4、如何成為企業(yè)棟梁（能力管理的策略）
1)聚焦優(yōu)勢(shì)
2)培養(yǎng)潛能
3)利用儲(chǔ)存
4)規(guī)避盲區(qū)

第三講：目標(biāo)管理與時(shí)間規(guī)劃
1、清楚自己為什么而戰(zhàn)
2、目標(biāo)管理的兩大實(shí)效工具
3、目標(biāo)落地的六大步驟
4、目標(biāo)分解的三個(gè)關(guān)鍵
5、時(shí)間管理四象限
工具：SWOT分析、魚骨圖分析、WBS工作分解
實(shí)戰(zhàn)演練：個(gè)人目標(biāo)設(shè)定與分解動(dòng)作

第四講：高效溝通與持續(xù)精進(jìn)
1、什么是有效的溝通
2、職場(chǎng)溝通的四個(gè)方向
3、跨部門溝通的成功關(guān)鍵
4、上下級(jí)溝通的要領(lǐng)
5、持續(xù)精進(jìn)的五大方法
實(shí)戰(zhàn)演練：高效溝通

退役軍人轉(zhuǎn)型四步曲