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中國企業(yè)培訓講師
職場EQ與壓力管理——深圳老師
 
講師:鐘海濤 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

職場EQ與壓力管理課程

· 一線員工· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:鐘海濤    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場EQ與壓力管理課程

適合對象:追求卓越的當代企業(yè)精英人士

課程背景:
   職場危機重重、工作任務繁重瑣碎、人際關系錯綜復雜、角色沖突矛盾重重、工作環(huán)境壓抑煩躁,太多太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們蜂擁而來,我們的心理承受能力因此像一個快要決堤的大壩一樣岌岌可危 。 戴爾·卡耐基說:情緒管理是人生的第一大管理。鐘海濤老師說:成功的*敵人就是缺乏對自己情緒的控制。管理者不僅要認知自己的情緒與壓力、管理好自己的情緒與壓力,更重要的,管理者還必須能夠認知和調(diào)控下屬的情緒與壓力;現(xiàn)代人如何處理、疏解生存壓力、工作壓力、情緒壓力。 《職場EQ(情商)與壓力管理》是您的加油站,讓我們一起進入課程吧! 

學習目標:
使與會者認識到情緒管理對個人成長與團隊發(fā)展的重要性;
認識EQ及其內(nèi)涵與其在管理職業(yè)生涯的重要作用,掌握EQ修煉的內(nèi)容與方法;
通過對學員進行EQ情商測試,讓學員了解自己的情商狀況;
了解情緒在人們進行心理活動時的重要作用,進而從根本上掌握情緒管理的方法,有效緩解因負面情緒帶來的對各個方面的消極影響;
掌握保持積極情緒的方法,讓一切問題都迎刃而解;
通過對與會者進行AQ逆商測試,使學員了解自己的抗壓能力;
了解壓力及其內(nèi)涵,掌握舒解壓的有效方法,做自己的心靈主宰;
為學員們提供國際標準IQ測試,使同學們了解自己的基本智商;
通過互動式強的課程學習,使與會者掌握疏解工作上壓力的策略與技巧;
使與會干部學習、掌握使用“四象限管理法”對工作事項進行排序、分清輕重緩急,卓有成效地疏解工作壓力;
掌握認知和調(diào)控他人的情緒的有效方法,促進與會者EQ情商的修煉,進而確保與會者在職場獲得成功。

課程大綱 
第一單元:認識情緒/壓力/EQ情商

一、認識情緒
1、情緒究竟是什么
2、心理活動的三大構成構成要件 
3、人的7種基本情緒
二、認識壓力
1、壓力的定義
2、現(xiàn)代人壓力的種類
3、識別現(xiàn)代人壓力的等級
三、認識EQ情商
1、智力的內(nèi)涵
2、情商的定義
3、情商的作用
4、情商內(nèi)涵的五大能力
測測你的EQ情商
*心理學家認為:在人的成功的諸多主觀上的因素里面,智商(IQ)因素大約占20%,而情商(EQ)則占80%左右。以下是國際標準情商測試題,這是一組歐洲流行的測試題,可口可樂公司、麥當勞公司、諾基亞公司等世界500強眾多企業(yè),曾以此為員工EQ測試的模板,幫助員工了解自己的EQ狀況。通過以下測試,你就能對自己的EQ有所了解。

第二單元:情緒自治的“三步曲”
一、體察自己的情緒
案例研究:當你因為當你因為朋友約會遲到而對他冷言冷語時你該怎么辦 
二、適當表達自己的情緒 
情景案例:與朋友約會的你
三、妥善管理自己的情緒
1、勇敢的面對, 仔細思考
2、情緒疏導的四種主要方法
情景案例:智慧中的智慧

第三單元:情緒壓力的化解技巧與策略
AQ:逆商測試
由**心理學家保羅·史托茲博士發(fā)明,它將AQ劃分為持續(xù)時間、主動性、影響范圍和控制感(即“自控能力”)四部分,分別從這四個維度衡量一個人的自我控制能力、心態(tài)的積極程度以及對環(huán)境、周圍人群和自我情緒的把握能力。測試者需在20分鐘內(nèi)完成。
一、壓力的主要來源
二、造成工作壓力的三大因素 
三、卓越者面對壓力的態(tài)度
四、有效解壓的10個技巧
五、抗壓需要健康的肌體
1、人生的六分、七分、八分
2、五種食物讓你百 毒不侵

第四單元:如何疏解工作上的壓力
國際標準IQ測試
每個人都希望自己是高智商的人,同時也希望知道自己的智商到底有多高。其實并不難,下面就是一例國際通用的智商測試題,它是對人的智力(指數(shù)字、空間、邏輯、詞匯、創(chuàng)造、記憶)等能力綜合測試,請你在30分鐘內(nèi)完成30個題,之后你就知道你自己的智商有多高了。
一、工作的內(nèi)涵
思考:比生命更重要的事情?
1、工作的內(nèi)涵
2、沒有工作時的感覺
3、基本的工作態(tài)度
二、發(fā)掘工作本身的意義
三、快樂工作的16個秘方
四、建立良好的工作關系

第五單元:管理者如何處理工作壓力
一、處理工作壓力的三大作為
二、作計劃的大致步驟
三、用四象限管理法編排工作次序
1、時間的第一象限:重要又緊迫的事
2、時間的第二象限:重要但不緊迫的事
提個醒:荒廢這個領域將使第一象限日益擴大,使我們陷入更大的壓力,在危機中疲于應付!
3、時間的第三象限:緊迫但不重要的事
4、時間的第四象限:不緊迫也不重要的事
思考:對個人生活/工作會有積極意義的持續(xù)優(yōu)異表現(xiàn)是哪些?
案例分析:對小王的工作進行定位
四、把握各象限的工作、活動
工具:每日工作時間記錄表

第六單元:如何處理來自家庭的壓力
一、現(xiàn)代家庭三個方面的壓力
思考:對家庭殺傷力*的是哪種壓力?
二、困擾當代家庭的人際關系
思考:對家庭殺傷力*的是哪種關系?
思考:熱戀時如膏似漆,婚后若干年(或月)后勞燕分飛,為什么相愛容易相處難?
1、夫妻婚后關系緊張的原因分析
2、為什么說“婆媳生來就是天敵”
3、父母與子女關系緊張的原因分析
三、如何化解夫妻關系帶來的壓力
1、夫妻關系中好丈夫的六個標準
2、夫妻關系中女方應該注意的
四、如何處理婆媳關系帶來的壓力
1、婆媳關系中媳婦的明智作為
2、婆媳關系中丈夫的“5不”“6要”
五、如何疏解與子女關系的壓力

第七單元:用EQ駕馭情緒與壓力
一、體察和認識自己的情緒
二、妥善管理自己的情緒
名人案例:蘇格拉底和他的悍婦太太
三、認知和調(diào)控他人的情緒
1、如何認知他人的情感
2、如何調(diào)控和駕馭他人的情感
案例研究:打不開一拉罐的年輕人
四、激勵突破自己
五、妥善處理人際關系
1、與人相處的“十字方針”
2、正面待人處世

第八單元:心態(tài),成功與幸福的護身符
一、心態(tài)與價值觀
1、心態(tài)是什么?
2、什么是價值觀?
二、有助于獲得幸福的陽光心態(tài)
1、知足常樂
2、平常之心
(1)快樂的兩個原則
(2)快樂三個方法
(3)快樂四個要素
3、心存感恩
思考:感恩是什么?
思考:為什么要心存感恩?
思考:首先要想到的感恩的對象是誰?
思考:感恩父母最好的方式是什么?
思考:中國古人主張的“立身” 是什么?
4、相信自己
⑴自信是成功抗壓的不二法門
⑵開發(fā)潛能的金鑰匙
自由問答、互動

職場EQ與壓力管理課程


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/255923.html

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