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財(cái)務(wù)人員壓力管理

培訓(xùn)大綱：
第一講 職業(yè)化訓(xùn)練迫在眉睫 
企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)素質(zhì)提升緊密相連 
什么是職業(yè)操守 
企業(yè)發(fā)展的新形式對(duì)員工素質(zhì)提升的新要求 
企業(yè)命運(yùn)與我們的職業(yè)命運(yùn)息息相關(guān) 
修養(yǎng)即修行，職場(chǎng)即道場(chǎng)
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第二講 求知欲望 
學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為成功企業(yè)的典型模式 
素質(zhì)的提升來自于學(xué)習(xí) 
一人只有一張畢業(yè)證書--你的死亡證明書（活到老學(xué)到老） 
組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織的差別 
組織環(huán)境與組織的可持續(xù)性發(fā)展 討論：財(cái)務(wù)人員工作壓力管理經(jīng)典案例討論!
分組：財(cái)務(wù)人員工作壓力管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析：財(cái)務(wù)人員工作壓力管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱！

第三講  新人的人際適應(yīng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 
1、  人不可能獨(dú)立與俗世而活著 – 職場(chǎng)人際關(guān)系不可回避； 
2、  幸存者游戲啟示：通常什么樣的人誰(shuí)先被淘汰出團(tuán)隊(duì)？ 
3、  游戲：排雷隊(duì)啟示； 
4、  融入團(tuán)隊(duì)：善于合作的人更容易成功； 
5、  人際良性互動(dòng)黃金“三放”定律：放開自己、放低自己、放下架子； 
6、  真誠(chéng)做人，低調(diào)做事 -- 人際相處的12字原則； 
7、  合作帶來多贏 -- 促進(jìn)良性人際互動(dòng)的10妙方；
互動(dòng)：財(cái)務(wù)人員工作壓力管理培訓(xùn)案例評(píng)估
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第四講 為自己工作  腳踏實(shí)地 
1、  工作是生命中的重要部分 
2、  把工作當(dāng)做事業(yè)來做 
3、  讓工作變成一種享受 
4、  和你的工作談戀愛 
5、  要為自己而努力工作 
6、  走好腳下每一步 
7、  做好你的本職工作 
8、  利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
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案例：聯(lián)想(中國(guó))公司的財(cái)務(wù)人員工作壓力管理培訓(xùn)案例
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第五講 控制情緒  平衡解壓 
1、  駕馭憤怒的情緒 
2、  避免急躁的情緒 
3、  克服緊張的情緒 
4、  擺脫消極的情緒 
5、  顧及他人的情緒 
6、  營(yíng)造情緒的環(huán)境 
7、  平衡工作與生活 
8、  你的壓力適宜度
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第六講 找準(zhǔn)方向  積極行動(dòng) 
1、  找出自己的方向和目標(biāo) 
2、  有愿力才會(huì)有能力 
3、  目標(biāo)不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn) 
4、  目標(biāo)設(shè)定的SMART法則 
5、  要事第一 
6、  把握工作的每分每秒 
7、  絕不拖延立即行動(dòng) 
8、  積極行動(dòng)的四個(gè)心理保證 
9、  積極行動(dòng)的四個(gè)行動(dòng)保證 
10、積極行動(dòng)的四個(gè)流程保證

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