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認(rèn)識(shí)情緒和壓力

課程背景：
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績(jī)和關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)；市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格和品牌的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。我們身處飛速變革的時(shí)代，價(jià)值觀多元化，社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜多變，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人們的生活節(jié)奏變得緊張而快速。我們每天不得不面對(duì)來(lái)自各個(gè)不同方向的壓力：消費(fèi)水平越來(lái)越高，工作考核越來(lái)越嚴(yán)，同事關(guān)系越來(lái)越難，家庭關(guān)系越來(lái)越亂等等。長(zhǎng)期以往，疲憊不堪，情緒低落，缺乏了生活熱情，沒(méi)有了好奇探索的精神……
個(gè)人如何科學(xué)有效地管理壓力、調(diào)適情緒從而獲得幸福人生?
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者又該為員工調(diào)整心理壓力做點(diǎn)什么，才能提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?
面對(duì)工作節(jié)奏的加快，我們需要科學(xué)有效的方法來(lái)舒緩工作疲勞，釋放工作壓力，激活能量打造職場(chǎng)高績(jī)效，全面提升生活品質(zhì)。情緒壓力舒緩與和諧心態(tài)塑造已經(jīng)刻不容緩的成為每個(gè)人特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)了解并需掌握的必備技能之一。
不積跬步無(wú)以至千里，職場(chǎng)養(yǎng)生同樣重在平時(shí)點(diǎn)滴積累。職場(chǎng)人士更加需要一種操作簡(jiǎn)單、耗時(shí)不多、效果明顯的養(yǎng)生方式，只需要幾分鐘，做幾個(gè)簡(jiǎn)單易行的動(dòng)作就可以調(diào)整狀態(tài)、恢復(fù)精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持可以改善健康狀態(tài)，緩解職場(chǎng)壓力，全面提升生活品質(zhì)。

課程收益：
1、了解到壓力情緒的概念、種類(lèi)、產(chǎn)生的根源，準(zhǔn)確辨別壓力源；
2、學(xué)會(huì)壓力調(diào)適——從心態(tài)和身體兩方面調(diào)整、釋放壓力，達(dá)到身體、心智和人際關(guān)系三者都處于*狀態(tài)；掌握減小壓力對(duì)自身和他人的負(fù)面影響以及各種有效的應(yīng)對(duì)方式；
3、學(xué)會(huì)陽(yáng)光心態(tài)——塑造和培育個(gè)人正知、正念、正能量的陽(yáng)光心態(tài)；培養(yǎng)員工積極、感恩、空杯、寬容、老板的心態(tài)；掌握各種簡(jiǎn)單有效的應(yīng)對(duì)壓力與情緒的心理學(xué)技術(shù)與技巧；
4、學(xué)會(huì)實(shí)際技能——通過(guò)中醫(yī)理論和技能手法培訓(xùn)，學(xué)會(huì)自我保健，能夠自己動(dòng)手，調(diào)理失眠、頭疼、脫發(fā)、健忘、心緒煩躁、脾胃虛弱、三高癥狀、頸椎不適、腰椎間盤(pán)突出等辦公室常見(jiàn)病。
5、幫助企業(yè)變壓力為動(dòng)力，加強(qiáng)凝聚力，提升企業(yè)績(jī)效。

授課對(duì)象：基層員工&中高層管理者

課程大綱/要點(diǎn)：
一、一個(gè)概念——理性認(rèn)識(shí)情緒和壓力
1、情緒無(wú)處不在：正向；負(fù)向
2、情緒的構(gòu)成因素：荷爾蒙、多巴胺、腎上腺素
3、是什么壓力
-是環(huán)境要求你做出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受
-是對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果
-是不斷地精力消耗
-是面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng)
4、壓力的來(lái)源
-工作壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈
-工作中突發(fā)情況比較多，打亂原有工作計(jì)劃，無(wú)所適從
-感覺(jué)工作缺乏控制感，無(wú)法計(jì)劃和控制自己的工作節(jié)奏
-工作中的技能和知識(shí)迭代更新的較快，感覺(jué)力不從心
-工作性質(zhì)簡(jiǎn)單、枯燥、重復(fù)
-服務(wù)中不相符的情緒感受無(wú)法宣泄
-心靈孤獨(dú)，渴望情感關(guān)注
5、理性的正確認(rèn)識(shí)情緒和壓力
-如何根據(jù)HRV判斷人的情緒壓力

二、兩大理論體系
1、自主神經(jīng)系統(tǒng)
-交感神經(jīng)——油門(mén)
-副交感神經(jīng)——剎車(chē)
2、人體壓力荷爾蒙系統(tǒng)
-皮質(zhì)醇的危害
-黃金DHEA
3、情緒的種類(lèi)
4、情緒管理的三個(gè)層級(jí)
-覺(jué)察
-理解
-超越
5、壓力與健康
-互動(dòng)游戲：自測(cè)心理壓力
-壓力的正面作用和負(fù)面作用
-壓力生理反應(yīng)及緩解：內(nèi)分泌系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、心腦血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、肌肉和皮膚
-壓力心理反應(yīng)及緩解：認(rèn)知功能、情緒反應(yīng)、行為反應(yīng)

三、三個(gè)調(diào)適
1、行為調(diào)適
-呼吸吐納
-放松身心
-冥想靜思
-絲竹音樂(lè)
-書(shū)籍解憂
-自我宣泄
-適度運(yùn)動(dòng)
2、認(rèn)知調(diào)適
-列出清單
-調(diào)整認(rèn)知
-采取行動(dòng)
3、心態(tài)調(diào)適
-積極心態(tài)
-空杯心態(tài)
-感恩心態(tài)
-寬容心態(tài)
-老板心態(tài)
4、組織中和諧人際關(guān)系的建立
-同理心
-傾聽(tīng)
-反饋
-贊美
-幽默

認(rèn)識(shí)情緒和壓力