課程描述INTRODUCTION
管理情緒的方法
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理情緒的方法
第一部分 培訓(xùn)背景
1.1問題的提出
目前社會(huì)發(fā)展迅速,信息量大,競爭激烈,導(dǎo)致公司內(nèi)部員工經(jīng)常容易處于壞情緒中,容易牢騷抱怨,計(jì)較爭執(zhí),甚至為了小問題而倍感壓力的現(xiàn)象大大存在,而工作壓力大會(huì)促使受壓者的個(gè)體情緒和情感處于疲勞狀態(tài),心力交瘁,從而喪失工作熱情。
心情焦躁
團(tuán)隊(duì)摩擦
離職率上升
員工這些負(fù)面情緒不但影響個(gè)人身體狀況,而且影響企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成,降低企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。同時(shí)負(fù)面情緒會(huì)傳染給身邊的同事,進(jìn)而影響到團(tuán)隊(duì)間的溝通與合作,以及導(dǎo)致員工流失率居高不下。其對(duì)企業(yè)造成負(fù)面影響將是隱性的、潛在的、長期的。
有了問題的存在,人們會(huì)問:那我們?nèi)绾尾拍芄芾砦覀兊那榫w,而不被它們所主宰?答案是必須培養(yǎng)情緒平衡的品質(zhì),學(xué)著解決并改變熟悉的情緒與行為模式。平衡情緒是一種能力,員工必須以不壓力的方式辨識(shí)、認(rèn)知、接納并協(xié)調(diào)自己的情緒。
1.2課程設(shè)置
課程對(duì)象:全體員工
課程人數(shù):15-30人
1.3課程目標(biāo)
打破學(xué)員固有的負(fù)面思維模式,釋放負(fù)面的緊張感;
使學(xué)員擁有積極快樂的心態(tài),達(dá)到身體與情緒的健康平衡狀態(tài);
通過心理調(diào)節(jié)來預(yù)防甚至治療某些疾病和緩解壓力;
掌握通過穴位來調(diào)節(jié)情緒的方法,從而解決疲勞、人際關(guān)系等問題。
第二部分 課程方案
2.1課程方向
本課程是一門“技藝課”而非“態(tài)度課”“陽光心態(tài)課”,對(duì)于成年人而言,大都了解壓力和負(fù)面情緒的危害,遇到緊急的事情要冷靜,著急、憤怒根本解決不了問題??墒且挥龅绞虑椋?fù)面情緒來了,根本控制不了自己。能夠在任何場合下控制自己的情緒,是一種能力,這種能力是可以通過后天培養(yǎng)訓(xùn)練習(xí)得的。
聯(lián)結(jié)身體與心靈的自然愈合能力,最強(qiáng)而有力的途徑就是情緒。同時(shí)情緒也代表能量的流動(dòng),它沿著身體里的特定經(jīng)絡(luò),集中在七個(gè)能量中樞,即七個(gè)脈輪。課程方向就是根據(jù)情緒與七個(gè)脈輪之間的聯(lián)結(jié),以科學(xué)的手法,從醫(yī)學(xué)的角度來調(diào)整及平衡員工情緒。課程上半部分主要介紹情緒平衡技巧背后的基本觀念,下半部分通過著重探討七種主要的情緒,進(jìn)而引介兩種基本的情緒平衡技巧:輕敲穴位與自我肯定陳述。
可以說,課程中所講述的方法是管理情緒最有效的治療方法之一,也是最簡單的方法之一。每天花費(fèi)短短的15或20分鐘時(shí)間,持續(xù)練習(xí)情緒平衡技巧,可以幫助學(xué)員優(yōu)雅且善巧地鍛煉心智,使工作變得更輕松更平順,并且開始吸引不同類型的人和新的情境,達(dá)到身、心、靈的同調(diào)與和諧。通過幫助員工以及企業(yè)的管理者提高自身應(yīng)對(duì)負(fù)面情緒的管理能力,提升員工工作的快樂感,進(jìn)而提升組織績效。情緒平衡是一種技藝
心態(tài)很重要
2.2課程理論
2.2.1情緒平衡清單
2.2.2具體示意圖
幾種主要情緒穴位及主次情緒示意圖
恐懼
憤怒
創(chuàng)傷
主穴1a
次穴1b
主穴2a
次穴2b
主穴3a
主穴3b
主情緒:恐懼
次情緒:不安全感
主情緒:憤怒
次情緒:沮喪
主情緒:被拒絕
次情緒:穩(wěn)定
2.3課程大綱第一模塊:情緒平衡技巧的基本觀念
● 破冰:小活動(dòng)
● 情緒:行動(dòng)中的能量未解決的情緒:自由基能量誘因:內(nèi)心世界的反映
自我排拒與自我接納:管理內(nèi)心的亂流
負(fù)面情緒:情緒阻礙了痊愈
● 情緒平衡法簡介
● 身體與情緒
第二模塊:人體穴位與情緒的關(guān)系
● 十二經(jīng)絡(luò)與任督二脈
● 十四穴位與對(duì)應(yīng)的情緒
七種主要情緒:恐懼、憤怒、創(chuàng)傷、擔(dān)憂、哀傷、壓力、過度興奮
七種主要情緒對(duì)應(yīng)的主次穴位
● 肯定句:自我肯定陳述
第三模塊:情緒平衡技巧的實(shí)際應(yīng)用
● 幾個(gè)特殊的技巧
兩組組合穴位
心輪頂輪整合法
● O環(huán)測(cè)試系統(tǒng)
● 情緒平衡技巧的日常運(yùn)用
● 情緒平衡的快速轉(zhuǎn)換技巧
情緒療愈公式
● 回顧和總結(jié)
管理情緒的方法
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- 李沖