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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目管理十八步
 
講師:梁毅 瀏覽次數(shù):2565

課程描述INTRODUCTION

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:梁毅    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目管理工作培訓(xùn)

課程背景:
項(xiàng)目管理是以結(jié)果為導(dǎo)向的過(guò)程管理,是一種系統(tǒng)、高效的工作方式,這種做事思維可以幫助我們有條不紊的面對(duì)工作中的變化與挑戰(zhàn)。項(xiàng)目管理通過(guò)對(duì)過(guò)程的管控實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一次成功,幫助我們從系統(tǒng)謀事兒到成事兒。項(xiàng)目管理十八步是綜合國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目管理知識(shí)體系,以項(xiàng)目全生命周期管理為主線,在保證項(xiàng)目一次成優(yōu)的前提下總結(jié)的18個(gè)做事步驟。

課程收益:
本課程主要優(yōu)勢(shì)在較短的時(shí)間內(nèi)使大家普及項(xiàng)目管理思想、掌握項(xiàng)目核心管理流程、臨時(shí)重大項(xiàng)目各階段工作分解與重點(diǎn)。演練應(yīng)用實(shí)效的項(xiàng)目管理方法與工具,加強(qiáng)人員項(xiàng)目執(zhí)行力。
收益點(diǎn)1:熟悉現(xiàn)代項(xiàng)目管理的主要觀念、核心思想,熟練掌握項(xiàng)目管理四大階段、五大過(guò)程、10大領(lǐng)域的全過(guò)程管理要素和管理流程;
收益點(diǎn)2:通過(guò)企業(yè)真實(shí)的項(xiàng)目案例,進(jìn)行全過(guò)程串講分析與復(fù)盤演練,結(jié)合行業(yè)特性,實(shí)現(xiàn)從知識(shí)到技能的轉(zhuǎn)化。
收益點(diǎn)3:使各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員大幅提升項(xiàng)目計(jì)劃、管控、匯報(bào)及營(yíng)銷能力。
收益點(diǎn)4:實(shí)現(xiàn)人員能力可視化,培養(yǎng)一批有戰(zhàn)斗力,易于分工的梯次項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
研討收益點(diǎn):針對(duì)項(xiàng)目管理問(wèn)題與難點(diǎn),探索性提出解決思路與辦法;(只限于高端研討)

【課程大綱】
一、項(xiàng)目管理概述
1、全方面了解項(xiàng)目
——學(xué)會(huì)辨別項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)
2、項(xiàng)目管理發(fā)展歷程
3、建立項(xiàng)目管理知識(shí)體系
——5個(gè)數(shù)字幫你構(gòu)建項(xiàng)目管理知識(shí)體系

二、項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)
2.1項(xiàng)目識(shí)別
——有效識(shí)別企業(yè)管理工作中,哪些屬于項(xiàng)目
2.2項(xiàng)目論證即可行性研究
——項(xiàng)目論證的出發(fā)點(diǎn)
——項(xiàng)目論證的層次及作用
2.3項(xiàng)目描述
——學(xué)會(huì)合理制定項(xiàng)目目標(biāo)
案例演練:結(jié)合幼兒園管理案例,繪制項(xiàng)目描述表
2.4項(xiàng)目組織
——職能式、項(xiàng)目式、矩陣式組織結(jié)構(gòu)的選擇與比較
——項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧
2.5項(xiàng)目里程碑計(jì)劃
——學(xué)會(huì)繪制項(xiàng)目里程碑計(jì)劃
——里程碑管理
2.6工作分解WBS
——了解WBS工作分解原則
案例演練:根據(jù)上述幼兒園管理案例,繪制WBS工作分解圖,掌握工作策劃的核心技能
2.7責(zé)任矩陣
——學(xué)會(huì)繪制責(zé)任矩陣,承接工作分解,了解工作分配的原則與方法
2.8網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(無(wú)需了解)
——了解工作之間的4種關(guān)系
案例演練:繪制單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖
——工作時(shí)間估計(jì)的兩種方法
2.9進(jìn)度計(jì)劃
——進(jìn)度計(jì)劃的兩種方法
——案例研討:學(xué)會(huì)過(guò)程管控的核心技能,工期優(yōu)化方法
2.10資源計(jì)劃
——項(xiàng)目的人力資源計(jì)劃
案例演練:繪制人力資源負(fù)荷圖
——項(xiàng)目的費(fèi)用計(jì)劃
案例演練:繪制費(fèi)用負(fù)荷圖及累計(jì)曲線
2.11風(fēng)險(xiǎn)管理
——如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
——風(fēng)險(xiǎn)的分類
——如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
——應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)策略的選擇
案例演練:結(jié)合幼兒園日常工作,梳理風(fēng)險(xiǎn)事件,并進(jìn)行分級(jí)分類管理,建立幼兒園管理風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)
2.12 綜合管理計(jì)劃
——制定質(zhì)量計(jì)劃
——制定溝通規(guī)劃
——制定采購(gòu)規(guī)劃
2.13項(xiàng)目執(zhí)行
——項(xiàng)目執(zhí)行情況測(cè)量的4種報(bào)告
——項(xiàng)目變更管理
2.14項(xiàng)目控制
——項(xiàng)目控制的有效方法:掙得值
2.15范圍核實(shí)
——項(xiàng)目質(zhì)量、文件驗(yàn)收
——項(xiàng)目移交
2.16合同收尾
2.17行政收尾
——項(xiàng)目組織重新安置
——項(xiàng)目費(fèi)用決算,文件歸檔
2.18項(xiàng)目后評(píng)價(jià)
——項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益后評(píng)價(jià)
——項(xiàng)目管理后評(píng)價(jià)模型

項(xiàng)目管理工作培訓(xùn)

 


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/267411.html

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    參加課程:項(xiàng)目管理十八步

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梁毅
[僅限會(huì)員]