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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
新員工角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)建設(shè)
 
講師:丁云峰 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓(xùn)講師:丁云峰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新員工角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)建設(shè)課程

【課程背景】
2022 年我國高校畢業(yè)生高達(dá)1000萬人,從高校招聘人員依然是大部分企業(yè)解決人才缺口的重要途徑。從高校招聘的新員工*的特點(diǎn)是潛力大,可塑性強(qiáng),但是很多企業(yè)在培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)新員工有著非常明顯的特征,例如:想法多,不易管理,價值觀、態(tài)度、為人處事的方式等不符合組織的要求。為什么會這樣呢?究其原因是在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中少了重要的一環(huán)——職業(yè)化的培訓(xùn)。為了解決這個問題少走彎路,企業(yè)需要幫助新員工進(jìn)行角色的定位和職業(yè)心態(tài)的建設(shè),使其成為一個符合企業(yè)要求的職業(yè)人。本課程從職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)心態(tài)建設(shè)等方面為新踏入職場的員工指明了自我成長和自我提升的路徑,幫助新員工快速成長為企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量。

【課程收益】
-系統(tǒng)掌握角色定位對心態(tài)和能力的要求,樹立正面的職業(yè)心態(tài),建立良好工作習(xí)慣;
-充分地了解自己,建立自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;
-系統(tǒng)掌握企業(yè)人應(yīng)該具備的工作心態(tài);
-通過職業(yè)規(guī)劃鎖定職業(yè)發(fā)展目標(biāo);
-掌握培育典型心態(tài)的方法和步驟。

【課程對象】
企業(yè)新進(jìn)員工、大專院校畢業(yè)生

【課程大綱】
一、如何從學(xué)生成長為模范員工?
1.從學(xué)生到員工的四個角色轉(zhuǎn)變
-個體導(dǎo)向向團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變;
-性情導(dǎo)向向職業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變;
-思想導(dǎo)向向行動導(dǎo)向轉(zhuǎn)變;
-成長導(dǎo)向向責(zé)任導(dǎo)向轉(zhuǎn)變
2.模范員工的職業(yè)意識
-個人層面:學(xué)習(xí)意識、競爭意識、誠信意識
-工作層面:團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識、完美意識
-企業(yè)層面:成本意識、客戶意識
3.模范員工的六個職業(yè)好習(xí)慣
-習(xí)慣1:算計(jì)工作的“投入產(chǎn)出比”
-習(xí)慣2:節(jié)約別人的時間是種美德
-習(xí)慣3:守住自己的“專業(yè)圣經(jīng)”
-習(xí)慣4:像老黃牛一樣“反芻”工作
-習(xí)慣5:讓思維躍然紙上
-習(xí)慣6:“當(dāng)下師為無上師”

二、新員工如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
-職業(yè)生涯的內(nèi)涵
-職業(yè)生涯的性質(zhì)
-雙階梯模式
2、職業(yè)生涯規(guī)劃要素——價值觀
-什么是價值觀
-價值觀與職業(yè)生涯匹配
小組討論:你的價值觀測評,描繪你的價值觀地圖
3、職業(yè)生涯規(guī)劃要素——技能
-技能有哪些
-雇主需要技能排行榜
-不同職業(yè)者需要匹配不同的技能
-未來特別需要的技能
4、職業(yè)生涯規(guī)劃要素——興趣
-興趣與職業(yè)關(guān)系
測試:職業(yè)傾向測試
5、職業(yè)生涯規(guī)劃要素——生活平衡
-平衡的好處
-如何平衡

三、新員工必備的心態(tài)有哪些?
1、學(xué)習(xí)的心態(tài)
-不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)*的成本
-專家才是贏家
-員工沒有學(xué)習(xí)力,企業(yè)就沒有競爭力!
-向成功者學(xué)習(xí),復(fù)制成功者!
2、老板的心態(tài) (責(zé)任心態(tài))
-員工的定位決定他未來的地位
-運(yùn)用“老板思考模式”成就自己!
-現(xiàn)代企業(yè)管理新觀念:員工和企業(yè)的關(guān)系?
3、付出的心態(tài)
-“付出—得到”法則是員工成功的*秘訣!
-員工三種類型
4、積極的心態(tài)
-“積極心態(tài)”的力量!
-員工如何建立積極的信念打造*團(tuán)隊(duì)?
-如何通過建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)?
5、執(zhí)行的心態(tài)
-執(zhí)行力就是競爭力!
-好的領(lǐng)導(dǎo)者是如何從優(yōu)秀員工做起的?
-西點(diǎn)軍校為什么培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者?
6、合作的心態(tài)
-為什么要合作,團(tuán)隊(duì)合作的意義?
-如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作?
7、寬容的心態(tài)
-什么是寬容?
-寬容的心態(tài)對促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪些幫助?
8、感恩的心態(tài)
-“感恩”的力量
-如何在感恩中成長,成就自己

新員工角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)建設(shè)課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/268289.html

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丁云峰
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