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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
深思簡述——如何做好一場出色的工作匯報(bào)
 
講師:賈臻 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:賈臻    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工作匯報(bào)方法課程

本課程是一門實(shí)操性較強(qiáng)的培訓(xùn),課程中提供“一頁紙工作匯報(bào)”設(shè)計(jì)表格,參加培訓(xùn)的人員如能將真實(shí)匯報(bào)的場景和主題與此表格相結(jié)合,在培訓(xùn)中邊聽邊練邊輸出,則效果更佳。
第一天培訓(xùn)(內(nèi)構(gòu)思想):以輸出工作匯報(bào)內(nèi)容為主
第一模塊:明確匯報(bào)方向
說明:在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí),前期的準(zhǔn)備工作非常重要,正所謂“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”,很多時(shí)候工作匯報(bào)不能抓重點(diǎn)、流水賬、不符合領(lǐng)導(dǎo)期望,大部分是沒有明確的匯報(bào)方向所致,以終為始是進(jìn)行工作匯報(bào)的第一步。
1、 確定目標(biāo)
2、 分析場景
3、 分析聽眾
工具:匯報(bào)邏輯思考框

第二模塊:梳理匯報(bào)內(nèi)容
說明:本部分內(nèi)容把工作匯報(bào)常用的三種場景進(jìn)行詳細(xì)介紹,提供可落地操作的方法、工具和模型,帶領(lǐng)參加培訓(xùn)人員邊聽邊練習(xí)
1、 匯報(bào)的三種典型的場景:電梯間、辦公室和會議室
2、 電梯間匯報(bào)思路梳理框架:建立銜接 6種快速表達(dá)小結(jié)構(gòu)
3、 辦公室工作匯報(bào)模型:SC/KOR
4、 會議室正式匯報(bào)思路梳理框架:
-梳理結(jié)構(gòu)(金字塔原理)

第三模塊:讓匯報(bào)內(nèi)容生動形象
說明:干貨內(nèi)容也需要素材的支撐和潤色,否則缺乏理據(jù)難以讓人信服,或者太枯燥乏味使人昏昏欲睡,此模塊將圍繞內(nèi)容生動化進(jìn)行教學(xué),使匯報(bào)內(nèi)容有理有據(jù),生動有趣
-引用,讓你的觀點(diǎn)更有說服力
-換算,讓干巴巴的數(shù)據(jù)變得有趣
-善用對比,匯報(bào)更有力
-重復(fù)重點(diǎn),升華主題
-PPT制作(工作匯報(bào)PPT制作三要素)

第四模塊:回答聽眾疑問
說明:完美的工作匯報(bào)需要有好的開場,有價(jià)值的內(nèi)容,亦要注意結(jié)尾收官,本部分提供了三種應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)提問的方法,以便從容應(yīng)對
1、 領(lǐng)導(dǎo)提問的三種應(yīng)對方法
2、 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):我們有可能遇到的提問及應(yīng)對

第二天培訓(xùn)(外塑形象):學(xué)員根據(jù)第一天輸出的匯報(bào)內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場演繹為主,老師指導(dǎo)為輔的教學(xué)模式
第五模塊:鍛煉聲音
-呼吸:積極調(diào)整,大膽發(fā)出自己的聲音
-多樣化:讓多變的聲音提升你的語言魅力

第六模塊: 姿勢與動作
-當(dāng)眾講話:肢體語言讓演講更自然有力
-桌子技巧:眼神交流突破桌子的限制

第七模塊: 表情和眼神
-面部肌肉:豐富的表情感染聽眾
-眼神:直面聽眾,進(jìn)行“連接的對話”
-提示物:記住你的演講要點(diǎn)
-大腦一片空白時(shí):為你支招應(yīng)對突發(fā)狀況
-排練:讓演講更趨完善

第八模塊:使匯報(bào)更迷人的五個秘訣
-釋放你內(nèi)心的熱情
-掌握講故事的藝術(shù)
-用幽默給你的演講加分
-抓住觀眾吸引力的魔法——多感官體驗(yàn)
-表現(xiàn)最真實(shí)的自己

工作匯報(bào)方法培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/277587.html

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    參加課程:深思簡述——如何做好一場出色的工作匯報(bào)

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