課程描述INTRODUCTION
· 采購經(jīng)理· 采購專員· 采購工程師· 技術(shù)主管· 品質(zhì)經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
供應商開發(fā)的培訓
課程背景
英國供應鏈管理專家馬丁·克里斯托弗指出:21世紀的競爭不再是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應鏈和供應鏈之間的競爭。企業(yè)的成敗在很大程度上也取決于供應商的績效,供應商的選擇大于管理,所以,采購部門要站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度去開發(fā)、評價和選擇供應商,同時還要考慮企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境,通過選擇供應商而獲得競爭優(yōu)勢,通過供應商績效管理,不斷的創(chuàng)造價值并協(xié)助業(yè)務將價值傳遞到客戶端。本課程利用案例和故事,讓學員能系統(tǒng)而全面的掌握供應商開發(fā)、選擇及管理的流程。
課程收益
1. 理解企業(yè)戰(zhàn)略與采購戰(zhàn)略
2. 掌握供應商開發(fā)策略邏輯及方法
3. 學會供應商開發(fā)7步法,4個快速尋源的方案
4. 能夠建立供應商審核評分總架構(gòu)
5. 掌握供應商現(xiàn)場審核的提問技巧和話術(shù)
6. 掌握供應商管理的4個方法,新供應商導入期管理
7. 掌握采購“前置”管理理念并能實際應用
授課對象: 采購員、采購工程師、SQE、技術(shù)工程師、采購主管、采購經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理
課程大綱:
導入:當前中國供應鏈形式簡析
第一章 企業(yè)戰(zhàn)略及采購戰(zhàn)略
1. 什么是企業(yè)戰(zhàn)略?
1.1 業(yè)發(fā)展的要素
1.2 兩句名言
2. 什么是采購戰(zhàn)略
2.1 采購戰(zhàn)略類型
2.2 采購分段:采的流程
2.3 采購分段:購的流程
3. 從烏卡時代走向BANI時
3.1 什么是烏卡時代
3.2 BANI時代
3.3變化時代對采購人員的要求
案例故事1---Ferroli(法羅力)壁掛爐風波
4. 任正非對采購人員的要求
5.企業(yè)對環(huán)境變化做出應對
討論2:采購人該如何解讀政策?
6. 采購關(guān)鍵業(yè)績指標
案例3:采購部年度績效指標
本章復習
第二章 供應商開發(fā)策略及規(guī)劃
思考:我們?yōu)槭裁匆_發(fā)供應商?
1. 開發(fā)前的策劃
1.1 供應商現(xiàn)狀分析矩陣
1.2 現(xiàn)有供應商績效評估表
1.3 績效評估雷達圖
2. 供應商分類
2.1 按物料屬性分
2.2 按品類分
案例4:房地產(chǎn)供應商分類
3. 年度供應商開發(fā)數(shù)量規(guī)劃
4. 供應商開發(fā)評估管理全景圖
5. 供應商開發(fā)的關(guān)鍵控制點
6. 供應商開發(fā)成功5S模型
第三章 供應商開發(fā)過程及尋源技巧
1. 供應商開發(fā)選擇漏斗
2. 供應商的選擇原則
3. 供應商開發(fā)七步法
3.1 需求分析---6W2H
3.2 制定準入標準:知己知彼
4. 快速尋源法
4.1 “十字交叉”法
4.2 供應商推薦
4.3 舉賢不避親:內(nèi)部推薦法
4.4 專業(yè)微信群
4.5 上游滲透尋源法
5. 供方尋源:收集供方信息
6. 供應商開發(fā)中的問題點及對策
7. 尋源時的兩個注意點
7.1防止供應商報錯價!
7.2確保第一次就把樣品做對!
8. 對供應商做充分的背景調(diào)查
供應商開發(fā)工程師的思考
案例討論5:如何應對內(nèi)部推薦供應商
第四章 供應商評估全流程
1. 為什么要評估供應商?
2. 評估前的策劃
2.1 建立供應商評估標準
2.2 制定供應商評估流程
2.3 制定供應商審核日程表
2.4 建立供應商審核風險預案
3. 供應商現(xiàn)場審核的目標
4. 建立供應商評分總架構(gòu)
5. 供應商評估標準
5.1 供方評估打分標準
案例表6:新供應商現(xiàn)場評估審核表
第五章 供應商現(xiàn)場審核思路及技巧
1. 審核中的思路
2. 現(xiàn)場審核前四自問
3. 識別現(xiàn)場審核的三個“坑”
4. 審核中識別供應商的強項
供應商強項統(tǒng)計表
5. 對新供應商現(xiàn)場審核
5.1 評估供應商八項能力
5.2 審核活動策劃步驟
5.3 供應商審核日程安排
練習:供應商現(xiàn)場審核該如何提問?
6. 供應商現(xiàn)場審核技巧
審核中的話術(shù)
7. 批準新供應商和潛在供應商
7.1 批準新進供應商步驟
7.2 批準潛在供應商
8. 供應商現(xiàn)場審核后輸出什么?
8.1 新供應商審核報告
8.2 判斷供應商成長性
8.3 建立最后“311”防線
8.4 供應商現(xiàn)場審核風險評估報告
8.5 對新供應商的“入職培訓”
本章復習
第六章 供應商導入及管理
小故事:采與購的恩怨
縮短新供應商導入后磨合期
1. 新供應商導入工作
1.1合格供應商清單管理
1.2新供應商管理“三時期”
1.3供應商導入的關(guān)鍵節(jié)點
2. 牧人式和獵人式供應商管理
3. 供應商管理的誤區(qū)
4. 好供應商應當具備的5個特點
5. 供應商管理的4原則
6. 管好供應商的基本要素
7. 供應商管理內(nèi)容
8. 供應商管理四方法
8.1 分類管理法
8.2 供應商感知模型
8.3 建立博弈機制
8.4 供方賦能內(nèi)容
案例:對供應商進行持續(xù)降本培訓
思考:如何利用供應商資源創(chuàng)造價值
案例:蘋果公司對供應商的全流程管理
案例討論:模具移管
9. 創(chuàng)新管理理念
9.1 用銷售的思維做采購
9.2 前置管理
案例:供應商每日匯報生產(chǎn)日報表
討論:客戶指定供應商該怎么管理?
供應商開發(fā)的培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/279832.html
已開課時間Have start time
- 祁衛(wèi)鋒