課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)制度建設(shè)培訓(xùn)
【課程背景】
二十大報(bào)告關(guān)于國資國企改革的六大中心任務(wù)中,核心重點(diǎn)是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。對于廣大國企來說,一個(gè)迫切需要解決的問題就是:如何將黨*、*關(guān)于中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的政策原則在本企業(yè)實(shí)實(shí)在在地推動下去,并且制度化、規(guī)范化。而將中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的工作落實(shí)到位,經(jīng)常面臨諸多困惑和難題,比如:
-中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),有哪些政策依據(jù),如何理解政策要求?
-完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,有哪些共通的原則和方法?
-中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度具體落地實(shí)施的工作任務(wù)有哪些?
-推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,有哪些可以參考的優(yōu)秀實(shí)踐?
這些都是目前國企管理者和經(jīng)營者最重要的課題之一,也是本課程的核心所在。
課程突破了諸多國企課程只講理論知識、沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的瓶頸;還原真實(shí)市場環(huán)境中,一個(gè)個(gè)實(shí)際發(fā)生的國企案例,解決學(xué)員在中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中面臨的實(shí)際難題。使學(xué)員學(xué)之解惑、學(xué)之能用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的快速提升。
【課程收益】
-把握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的政策導(dǎo)向
-掌握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的具體工作任務(wù)
-完善制度體系和特色模式
-強(qiáng)化黨建融入國企治理
-加強(qiáng)董事會建設(shè)
-激發(fā)經(jīng)營層活力
-發(fā)揮監(jiān)事會和職工董監(jiān)事的作用
【課程特色】架構(gòu),條理清晰;實(shí)戰(zhàn),案例精彩;干貨,沒有廢話;幽默,課堂活潑
【課程對象】董事長、總經(jīng)理、董監(jiān)事、企業(yè)中高層管理者及相關(guān)人員等
【課程大綱】
一、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
1、二十大報(bào)告關(guān)于國資國企改革六大中心任務(wù)
2、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的歷史進(jìn)程
3、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度未來怎么走
4、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度具體工作任務(wù)
二、國企公司治理的核心和要素
1、公司治理體系
-治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制
2、國企公司治理的改革重點(diǎn)
3、創(chuàng)建國企“公司治理標(biāo)桿”
三、股東會如何進(jìn)行治理
1、股權(quán)的三條生命線
2、國企混改中的股權(quán)合理分配
3、同股不同權(quán)的五種治理方法
四、黨組織如何融入公司治理
1、核心指導(dǎo)原則
2、黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用
3、企業(yè)黨建如何做
4、黨委前置和股東決議
五、國企改革中的董事會建設(shè)
1、國企董事會的構(gòu)建
2、董事會治理機(jī)制建設(shè)
3、董事會如何“形神兼?zhèn)?rdquo;
4、標(biāo)桿董事會的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5、董事的責(zé)任、職權(quán)和義務(wù)
6、董事如何“知行合一”
六、經(jīng)理層如何進(jìn)行治理
1、經(jīng)理層干部人事制度
2、職業(yè)經(jīng)理人制度
3、任期制和契約化
4、國企中長期激勵(lì)
七、監(jiān)事會(職代會)如何進(jìn)行治理
1、國企的監(jiān)事會制度
2、完善國企大監(jiān)督體系
3、職工董監(jiān)事的權(quán)責(zé)
4、做“四有”職工董監(jiān)事
企業(yè)制度建設(shè)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/283569.html
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