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中國企業(yè)培訓講師
傳統(tǒng)文化與人文精神
 
講師:辛雪峰 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:辛雪峰    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

【課程背景】
偉大的中華民族從站起來到富起來再到強起來,人們不斷見證中國發(fā)展壯大的奇跡。但是,在“強”起來的過程中,絕不僅僅是物質(zhì)之強、軍事之強,更需要文化之強!
*總書記關(guān)于文化復興做過多次論述,文化興則國運興,文化強則民族強。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復興。
一個民族的復興需要強大的物質(zhì)力量,也需要強大的精神力量。文化自信,是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈,是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉,也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅實根基。如果“以洋為尊”、“以洋為美”、“唯洋是從”,把作品在國外獲獎作為最高追求,跟在別人后面亦步亦趨、東施效顰,熱衷于“去思想化”、“去價值化”、“去歷史化”、“去中國化”、“去主流化”那一套,是沒有前途的。
 
【培訓目標】
《傳統(tǒng)文化與人文精神》課程的設計初衷就是從現(xiàn)實出發(fā),呼吁人文精神的回歸,盡一點綿薄之力助力精神家園免于荒蕪。今日之中國,國力不斷提升,人們物質(zhì)生活不斷豐富,不能讓精神世界成為貧瘠的土地,絕不能讓“到處的奢華與奇缺的教養(yǎng)”成為普遍現(xiàn)象,更不能都成為精致的利己主義者而丟掉家國情懷。所以,本課程除了幫助學員朋友們深刻理解并踐行“尊重人”“理解人”“善待人”“關(guān)愛人”,還要讓“孝悌忠信”“慈悲向善”“仁愛利他”的傳統(tǒng)文化融入到學員的精神世界中。從我做起、從家庭做起、從部門做起、從單位做起,點點滴滴,踐行人文精神;知行合一,鑄就美好人生。
 
【大綱概要】
第一單元:全面客觀認識中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
第二單元:關(guān)于人文及人文精神的基本認知。
第三單元:解析:當今時代為什么亟需人文精神。
第四單元:如何讓人文精神之細流浸潤中國人之心脾。
課程總結(jié)與答疑解惑。
 
【具體大綱】
第一單元:全面客觀認識中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
一、 互動:您心目中的“國學智慧”?
二、 避免二元對立思維,警惕兩個極端的國學認知。
三、 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化被誤解或拋棄帶來的麻煩。
四、 解析:國學智慧的三個內(nèi)容和四大精神。
五、 了解不同歷史時期的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
六、 走進新時代,對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的定位。解析:中華民族偉大復興為什么特別強調(diào)文化自信?
 
第二單元:關(guān)于人文及人文精神的基本認知。
一、 何為“人文”?
二、 到底什么是“人文精神”?
三、 深度分析:人文精神包含哪些內(nèi)容?
 
第三單元:解析:當今時代為什么亟需人文精神。
一、 案例解讀:從幼兒園老師對待幼兒的行為說起。
二、 案例解析:對生命的的尊重與敬畏是最根本的人文。
三、 深度剖析:社會亂象的背后基本上都是人文精神的缺失。
四、 經(jīng)典案例:制度可以不講人情關(guān)系,但是絕不能離開人文精神。
 
第四單元:如何讓人文精神之細流浸潤中國人之心脾。
一、 倫常大道--知己知彼,百戰(zhàn)不殆。觀乎天文,以察時變,觀乎人文,以化成天下。基本的人倫大道是踐行人文精神的基礎。
(一) 何為“倫常”?
(二) 經(jīng)典案例解析:孟子的五倫大道。
(三) 在單位中如何踐行人文精神之“人倫之道”?
 
二、 清晰使命--知止而后有定。
(一) 何為“使命”?
(二) 解讀:抗美援朝保家衛(wèi)國,使命的感召激發(fā)了廣大志愿軍的源源動力。
(三) 銀行管理實踐中,沒有使命的目標計劃管理都猶如“行尸走肉”式的管理。
(四) 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。解析:古圣先賢帶給銀行管理者的啟示。
(五) 如何全面系統(tǒng)地做好使命管理?
 
三、 忠孝為本--一等人忠臣孝子。
(一) 人文精神第一站:從家庭做起。
(二) 如何處理好家庭當中“孝敬長輩”“夫妻和睦”等五個方面的關(guān)系?
(三) 如何看待“忠與孝”的關(guān)系?如何理解:忠孝本為一體,無法割裂。
(四) 在單位中,如何讓“守土有責、守土盡責”“攜手共進、合作共贏”的精神落地實踐?
 
四、 仁愛利他--仁者,愛人,成人達己。
(一) 互動:人都有自私性,談仁愛精神是不是太不實際了?
(二) 如何看待傳統(tǒng)文化中的“仁愛”智慧?
(三) 老子:“以其無私故能成其私”帶給我們現(xiàn)代人的啟示。
(四) 視屏賞析:“愛出者愛返,福往者福來”。
(五) 人文精神是一種軟實力,不僅是銀行管理的內(nèi)生動力,也是中華民族得以長盛不衰的內(nèi)在動力。
 
五、 厚德載物--德者,本也。 
(一) “德”,在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中,到底在強調(diào)什么?
(二) 深度剖析:依法治國如果離開“德治”,會出現(xiàn)哪些問題?
(三) 在一個單位中,如何深入持久抓好“德”育管理?
(四) 如何理解“大德必得其位,大德必得其祿,大德必得其名”的智慧?
 
六、 知行合一 --致良知,知行合一。
(一) 白居易與鳥窠禪師的經(jīng)典對話。
(二) 經(jīng)典解讀:“知與行”到底是一個什么關(guān)系?
(三) 王陽明先生提出“知行合一”“致良知”學說對當今社會的重要意義。
(四) 案例解析:無論多么清晰的目標,多么完善的計劃,離開行動,一切都是水中月;無論多么美好的愿望,多么情深的期待,離開行動,一切都是鏡中花。
(五) 道不遠人,讓人文精神真正融入到人們的靈魂深處。既要仰望星空,又要腳踏實地;既要堅定理想信念,更要擼起袖子加油干。
課程總結(jié)與答疑解惑。
【培訓對象】全員。
【培訓方式】基本理論講解+經(jīng)典案例剖析+課堂情景演練+互動分享。
【課程時間】2天。

傳統(tǒng)文化人文精神培訓


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/290501.html

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    參加課程:傳統(tǒng)文化與人文精神

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