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情緒與壓力管理的課培訓(xùn)

課程背景
1、社會(huì)節(jié)奏越來(lái)越快，人們的心理壓力也越來(lái)越大，客戶的要求也越來(lái)越高。在職場(chǎng)中，我們可以看到不少的員工工作沒(méi)有激情，每天都在抱怨生活的無(wú)奈，都在說(shuō)自己有各種心理壓力，比如工作的壓力、人際關(guān)系的壓力、生活成本的壓力、家庭關(guān)系的壓力、情感關(guān)系的壓力等等。
2、很多的企業(yè)通過(guò)物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)緩解員工的各種心理壓力，發(fā)現(xiàn)效果并不是很理想。壓力造成的不良情緒，就容易讓員工工作產(chǎn)生懈怠，離職率上升。
3、本課程就是能夠幫助員工去認(rèn)識(shí)到自己的情緒和壓力是什么？學(xué)會(huì)各種有效的放松方法，能使員工精神愉悅、心靈放松，相互激勵(lì)，找到工作的樂(lè)趣。

培訓(xùn)收益
1、通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)以及案例的分析，能夠幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到情緒壓力是什么？2、有什么樣的方法能夠幫助自己緩解情緒壓力？從而對(duì)情緒與壓力有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。
3、學(xué)會(huì)放松自我，激發(fā)對(duì)工作的熱情和對(duì)生活的向往，達(dá)到工作和生活的平衡
4、消除壓力源，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，以樂(lè)觀的精神面對(duì)工作和生活
5、掌握各種減輕壓力和情緒管理的方法，工作和生活不再焦慮
6、提升自己的情商思維，積極擁抱美麗人生

課程對(duì)象：企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、企業(yè)員工、社會(huì)大眾、離退休老人

課程大綱
第一章：壓力管理
（1）認(rèn)識(shí)壓力
1、壓力的定義
2、女性面對(duì)壓力的反應(yīng)
3、男性面對(duì)壓力的反應(yīng)
（2）壓力的危害
1、生理信號(hào)
2、情緒信號(hào)
3、故事案例解析
（3）工作生活中的壓力源分析
1、工作因素
2、生活因素
3、個(gè)人性格

第二章：情緒管理
（1）認(rèn)識(shí)情緒
1、故事案例分享
2、情緒的定義之一
3、情緒的定義之二
（2）情緒的分類(lèi)
1、七情四類(lèi)
2、積極情緒
3、消極情緒
4、情緒體驗(yàn)的由來(lái)
（3）為什么要進(jìn)行情緒管理
1、實(shí)驗(yàn)案例
2、好情緒的力量
3、銜接情緒管理

第三章：情緒與壓力管理的方法
（1）如何進(jìn)行壓力管理
1、改變壓力來(lái)源
2、發(fā)展相應(yīng)技能
3、對(duì)思維進(jìn)行改造
4、減輕壓力小技巧
（2）如何進(jìn)行情緒管理
1、認(rèn)知調(diào)節(jié)法
2、注意力轉(zhuǎn)移法
3、自我安慰
4、適度宣泄
（3）化解壓力與情緒的8個(gè)工具
1、靈活的視角
2、學(xué)會(huì)享受過(guò)程
3、活在當(dāng)下
4、不要把幸福建立在他人痛苦之上
5、學(xué)會(huì)感恩
6、還有更倒霉的
7、天堂地獄由心造
8、學(xué)會(huì)彎曲

情緒與壓力管理的課培訓(xùn)