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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
商務(wù)采購(gòu)培訓(xùn)體系大綱
 
講師:王春陽(yáng) 瀏覽次數(shù):2598

課程描述INTRODUCTION

· 采購(gòu)經(jīng)理· 采購(gòu)專員· 采購(gòu)工程師

培訓(xùn)講師:王春陽(yáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商務(wù)采購(gòu)課程

一、通用理論
1、采購(gòu)相關(guān)法律精要
第一部分法律。中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系;規(guī)章和其他規(guī)范性文件; 法律的效力和解釋;行政許可、行政處罰和行政訴訟;合同法;代理;
招標(biāo)投標(biāo)法;政府采購(gòu)法;反壟斷法等
第二部分供應(yīng)合同及合同管理。合同與合同類型;合同的條款;國(guó)際
貿(mào)易條款;合同管理制度等
(1)*招標(biāo)投標(biāo)政策解讀。*《招標(biāo)投標(biāo)法》與《招標(biāo)投標(biāo)實(shí)
施條例》新修訂草案包括哪些內(nèi)容、修訂的影響等
(2)非招標(biāo)采購(gòu)方式實(shí)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)性談判項(xiàng)目采購(gòu)流程:成立談判小  組、制定談判文件、確定談判對(duì)象、規(guī)范談判程序、形成談判結(jié)果等。 (3)全流程電子招投標(biāo)?!峨娮诱袠?biāo)投標(biāo)辦法》解讀;招標(biāo)采購(gòu)交
易全過(guò)程電子化流程分析及操作實(shí)務(wù)。
(4)招標(biāo)采購(gòu)關(guān)鍵程序、疑難問(wèn)題解析與法律風(fēng)險(xiǎn)防范。招標(biāo)采購(gòu)
流程策劃與資格審查存在的問(wèn)題解析與法律風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)范等。
(5)招標(biāo)采購(gòu)審計(jì)、監(jiān)督管理熱點(diǎn)、難點(diǎn)解析。招投標(biāo)監(jiān)督形式:
行政監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督等。
(6)采購(gòu)招標(biāo)實(shí)務(wù)。采購(gòu)公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)
采購(gòu)、單一來(lái)源采購(gòu);采購(gòu)需求制定;招投標(biāo)整體策劃等。

2、供應(yīng)鏈管理
(1)數(shù)字化的沖擊
第一部分 供應(yīng)鏈數(shù)字化概述
企業(yè) IT 架構(gòu):大數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ);大數(shù)據(jù)相關(guān)的*法律法規(guī);數(shù)
據(jù)分析的“五步法 ”閉環(huán);大數(shù)據(jù)分析的思維模式等
第二部分:數(shù)字化分析相關(guān)模型
數(shù)據(jù)可視化和 BI;SQL:最常用的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言;大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)介紹;
大數(shù)據(jù)分析相關(guān)資源;行業(yè)優(yōu)秀案例詳解等
(2)從趨同化消費(fèi)到個(gè)性化消費(fèi)
第一部分:從趨同化消費(fèi)到個(gè)性化消費(fèi)的特點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)與社交媒體的社
交影響;信息平民化和大眾化;定制化、長(zhǎng)尾影響以及散戶抱團(tuán);
第二部分:個(gè)性化、社會(huì)分層與內(nèi)卷:數(shù)字經(jīng)濟(jì)(移動(dòng),社交,云,
IoT 和大數(shù)據(jù));應(yīng)對(duì)數(shù)字化的成長(zhǎng)一代(70/80/90/00 的差異)等
(3)供應(yīng)鏈的不確定加?。捍_保供應(yīng)和應(yīng)急(戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情等不可抗
力)
四大類型四大戰(zhàn)略
第一個(gè)類型:效率型供應(yīng)鏈特點(diǎn)及其典型案例。大規(guī)模生產(chǎn)、產(chǎn)能充 分利用和標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)輸模式和方法的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),降低成本,
占有市場(chǎng)。
第二個(gè)類型:風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖型供應(yīng)鏈特點(diǎn)及其典型案例。多供應(yīng)源和共享
信息,增加安全庫(kù)存和共享庫(kù)存,降低供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三個(gè)類型:響應(yīng)型供應(yīng)鏈特點(diǎn)及其典型案例。通過(guò)信息系統(tǒng)快速準(zhǔn)
確傳遞信息,應(yīng)用延遲策略,實(shí)現(xiàn)定制化,對(duì)客戶靈活快速響應(yīng)。
第四個(gè)類型:敏捷型供應(yīng)鏈特點(diǎn)及其典型案例。面臨供應(yīng)端和需求端 的雙重不確定性,因此管理者需要結(jié)合效率型和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖型供應(yīng)鏈的
優(yōu)點(diǎn)。很多敏捷供應(yīng)鏈的背后是產(chǎn)品和流程的模塊化。
戰(zhàn)略一重新調(diào)整訂單。策略 1:激勵(lì)可用性 ,策略 2:增加分配規(guī)
則的透明度, 策略 3:采用價(jià)格調(diào)整策略
戰(zhàn)略二重塑產(chǎn)品組合。策略 4:選擇合理化的產(chǎn)品組合,策略 5:
使用替代材料
戰(zhàn)略 3:穩(wěn)定多級(jí)供應(yīng)源。策略 6:合并供應(yīng)商層級(jí),策略 7:在 不同的業(yè)務(wù)單元間合并,策略 8:預(yù)購(gòu)提前期最長(zhǎng)的組件,策略 9:
作出未來(lái)購(gòu)買的承諾
戰(zhàn)略 4:優(yōu)化分配策略。策略 10:使用基于公式的定價(jià)策略,策 略 11:激勵(lì)供應(yīng)商,策略 12:詢問(wèn)供應(yīng)商部件或者材料替代的建 議,策略 13:加快備用產(chǎn)線或設(shè)施的使用,策略 14:簡(jiǎn)化供應(yīng)商
審核流程。
(4)從采購(gòu)到供應(yīng)鏈:供需協(xié)同、數(shù)字化
第一部分供需協(xié)同的的意義。如何進(jìn)行需求預(yù)測(cè)管理?預(yù)測(cè)技術(shù)有哪 些算法與模型?建立跟蹤信號(hào)與預(yù)測(cè)干預(yù),智能預(yù)測(cè)與感知技術(shù)優(yōu)化
需求管理;CRM 與 SRM 協(xié)同驅(qū)動(dòng)供需協(xié)同。
第二部分從采購(gòu)到供應(yīng)鏈的數(shù)字化。從數(shù)字化采購(gòu)的發(fā)展,結(jié)合數(shù)字 化尋源,需求管理,采購(gòu)戰(zhàn)略數(shù)字化,可視化庫(kù)存與交付管理,數(shù)字 化合同管理與數(shù)字化供應(yīng)績(jī)效管理等方面,結(jié)合典型案例的實(shí)踐,全
面提升對(duì)于智慧采購(gòu),數(shù)字化供應(yīng)鏈能力的提升等。

3、國(guó)企采購(gòu)實(shí)務(wù)(中物聯(lián)現(xiàn)有公開(kāi)課程 ,2 天)
第一部分《國(guó)有企業(yè)網(wǎng)上商城采購(gòu)交易操作規(guī)范》與《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)
文件示范文本》(商務(wù)部分)解讀及招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)
1.《國(guó)有企業(yè)網(wǎng)上商城采購(gòu)交易操作規(guī)范》解讀與應(yīng)用
2.《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)文件示范文本》重點(diǎn)內(nèi)容解讀
3.招標(biāo)采購(gòu)文件編制及非招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)
4. 國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物資招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)操作
5.招標(biāo)采購(gòu)中標(biāo)、合同簽訂、履行疑難問(wèn)題解析、異議、投訴處理
第二部分國(guó)企陽(yáng)光采購(gòu)實(shí)務(wù)操作、《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)文件示范文本》與
采購(gòu)管理體系建設(shè)
1 、國(guó)企采購(gòu)操作規(guī)范與管理規(guī)范
2 、《示范文本》解讀與采購(gòu)文件編制實(shí)務(wù)
3 、工程建設(shè)項(xiàng)目、貨物、服務(wù)招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)操作與案例分析
4 、國(guó)企采購(gòu)管理的制度建設(shè)與管理體系建設(shè)
5 、企業(yè)采購(gòu)管理制度的編制與修訂
6 、采購(gòu)管理的架構(gòu)設(shè)計(jì)與體系完善
7 、典型案例教學(xué)、資料分享
8 、結(jié)合《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)操作規(guī)范》,介紹某地國(guó)有企業(yè)陽(yáng)光采購(gòu)平
臺(tái)的主要功能與特點(diǎn)

4、國(guó)企采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(中物聯(lián)現(xiàn)有公開(kāi)課程 ,2 天)
第一部分國(guó)企采購(gòu)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀
(一)《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)操作規(guī)范》核心內(nèi)容及實(shí)務(wù)要領(lǐng)
(二)《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)范》核心內(nèi)容解讀
(三)《國(guó)有企業(yè)采購(gòu)文件示范文本》重點(diǎn)內(nèi)容解
(四)《國(guó)有企業(yè)網(wǎng)上商城采購(gòu)交易操作規(guī)范》解讀與應(yīng)用
第二部分國(guó)企采購(gòu)制度與管理體系建設(shè)
(一)國(guó)企采購(gòu)管理的制度建設(shè)與管理體系建設(shè)
(二)企業(yè)采購(gòu)管理制度的編制與修訂
(三)采購(gòu)管理的架構(gòu)設(shè)計(jì)與體系完善
第三部分國(guó)企采購(gòu)實(shí)務(wù)
(一)國(guó)企采購(gòu)招標(biāo)*政策、法規(guī)、規(guī)范性文件解讀
(二)工程建設(shè)項(xiàng)目、貨物、服務(wù)招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)操作與案例分析
(三)招標(biāo)采購(gòu)中標(biāo)、合同簽訂、履行疑難問(wèn)題解析、異議、投訴處

(四)招標(biāo)采購(gòu)文件編制及非招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)
(五)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物資招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)操作
第四部分政府采購(gòu)
(一)*招標(biāo)采購(gòu)政策解讀
(二)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境》形勢(shì)下招標(biāo)采購(gòu)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及政府采購(gòu)制
度改革政策導(dǎo)向分析
(三)政府采購(gòu)實(shí)操規(guī)范與風(fēng)險(xiǎn)防范管理
(四)政府采購(gòu)過(guò)程涉及的投訴質(zhì)疑解決辦法及相關(guān)案例解讀
(五)政府采購(gòu)巡視、審計(jì)、檢查過(guò)程中問(wèn)題應(yīng)對(duì)及相關(guān)案例解讀
(六)招標(biāo)采購(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與案例分享
(七)公共資源和政府采購(gòu)方面論壇分享
二、專業(yè)技能
1、供應(yīng)商管理
第一部分供應(yīng)商選擇原則與方法
1.  企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系
2.  供應(yīng)商戰(zhàn)略的確定
3.  供應(yīng)商基本情況調(diào)查
4.  供應(yīng)商審核:PPAP 生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序/QSA 質(zhì)量體系審核/QPA
過(guò)程體系審核
5.  供應(yīng)商的選擇方法
6.  供應(yīng)商數(shù)量的確定
第二部分供應(yīng)商質(zhì)量要求傳遞
1.  質(zhì)量目標(biāo)、可靠性指標(biāo)的確定
2.  零部件技術(shù)要求傳遞: 圖紙/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)
3.  零部件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)/檢驗(yàn)規(guī)范
4.  零部件測(cè)試報(bào)告與封樣管理
5.  供應(yīng)商契約:質(zhì)量保證協(xié)議/采購(gòu)合同
第三部分供應(yīng)商質(zhì)量管理
1.  供應(yīng)商分類、分級(jí)管理
2.  供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定(評(píng)級(jí))
3.  供應(yīng)商動(dòng)態(tài)管理
4.  供應(yīng)商年度評(píng)審
5.  供應(yīng)商變更管控
6.  供應(yīng)商淘汰
7.  供應(yīng)商幫扶、管理輸出
第四部分保證供應(yīng)商交貨質(zhì)量
1.  供應(yīng)商質(zhì)量管理的組織保障、資源投入
2.  零部件質(zhì)量與可靠性設(shè)計(jì)、驗(yàn)證
3.  來(lái)料檢驗(yàn)控制:抽樣檢驗(yàn)/全檢/環(huán)境應(yīng)力篩選
4.  來(lái)料過(guò)程控制 SPC 與過(guò)程能力 CPK
5.  過(guò)程測(cè)試監(jiān)控:周期性測(cè)試驗(yàn)證
6.  來(lái)料變更管控:變更通知/評(píng)審/驗(yàn)證/確認(rèn)
7.  來(lái)料質(zhì)量失效分析與改善:8D/QCC/六西格瑪
2、采購(gòu)與供應(yīng)中的領(lǐng)導(dǎo)力
第一部分領(lǐng)導(dǎo)與管理。包括管理概述:管理理論、什么是領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)
導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)者勝任素質(zhì)等。
第二部分目標(biāo)設(shè)定。包括:承接組織使命與戰(zhàn)略機(jī)遇與挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)與
機(jī)會(huì)制訂愿景、使命和戰(zhàn)略。
第三部分規(guī)劃和構(gòu)建供應(yīng)鏈組織。常見(jiàn)組織類型及演變、創(chuàng)建具有競(jìng) 爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈管理組織;供應(yīng)鏈組織的崗位設(shè)置、建設(shè)和管理高效的
供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)。
第四部分溝通與協(xié)同。供應(yīng)鏈組織協(xié)同和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任及重要性利益 相關(guān)者;協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)者在組織協(xié)同中的作用;建立信譽(yù)為組織創(chuàng)建價(jià)值
溝通方式。
第五部分員工激勵(lì)與人力資源管理。激勵(lì)理論的發(fā)展與演變;如何建 立有效的激勵(lì)機(jī)制;供應(yīng)鏈人力資源管理;供應(yīng)鏈部門員工績(jī)效管理;
供應(yīng)鏈從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃。
第六部分組織重組的評(píng)估和控制。供應(yīng)鏈管理在組織并購(gòu)與重組中的 執(zhí)行作用;供應(yīng)鏈管理在自制與外包決策評(píng)估及執(zhí)行中的作用;評(píng)估
并購(gòu)與重組中的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn);在并購(gòu)與重組中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。
第七部分全球供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理。開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略尋源采購(gòu)流程;制訂戰(zhàn)略采
購(gòu)規(guī)劃與計(jì)劃;通過(guò)采購(gòu)戰(zhàn)略節(jié)省開(kāi)支。
第八部分評(píng)估供應(yīng)鏈管理部門的工作績(jī)效。設(shè)定工作目標(biāo);確定評(píng)估
方法與標(biāo)準(zhǔn);建立評(píng)估體系;實(shí)施評(píng)估建立內(nèi)部控制;并確保合規(guī)性。
第九部分建立內(nèi)部控制體系。內(nèi)部經(jīng)營(yíng)控制內(nèi)部記錄管理;內(nèi)部財(cái)
務(wù)控制;與內(nèi)部相關(guān)的法律法規(guī)等。
3、項(xiàng)目管理
第一部分項(xiàng)目及項(xiàng)目管理概述
第二部分項(xiàng)目管理過(guò)程
第三部分項(xiàng)目管理常用方法與工具
第四部分供應(yīng)鏈與項(xiàng)目管理
4、工程造價(jià)
第一部分建筑識(shí)圖:投影原理、圖例、剖面圖、斷面圖、建施圖、結(jié)
施圖等
第二部分清單計(jì)價(jià)規(guī)范:工程量清單編制、招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、
合同價(jià)等
第三部分清單計(jì)價(jià)規(guī)范:合同款付款方式、合同價(jià)款的調(diào)整、竣工結(jié)
算與支付等
第四部分工程量計(jì)算規(guī)則:土方、樁基、砌筑、鋼筋混凝土、樓地面 裝修、墻面裝修、天棚裝修、外墻面裝修、防水工程、保溫工程等  第五部分 16G101 結(jié)構(gòu)平法:16G101 結(jié)構(gòu)平面整體表現(xiàn)法:柱、剪力 墻結(jié)構(gòu)平法規(guī)則及構(gòu)造;16G101 結(jié)構(gòu)平面整體表現(xiàn)法:梁、板結(jié)構(gòu)
平法規(guī)則及構(gòu)造;結(jié)構(gòu)平面整體表現(xiàn)法結(jié)構(gòu)平法規(guī)則及構(gòu)造等
第六部分手工算量:工程清單與定額的概述、土方工程工程量計(jì)算;
樁基工程工程量計(jì)算及工程清單及定額計(jì)價(jià)編制;混凝土工程量計(jì)算
及工程清單及定額計(jì)價(jià)編制等
第七部分廣聯(lián)達(dá)軟件算量:砌筑工程工程量計(jì)算及工程清單及定額計(jì)
價(jià)編制;鋼筋工程計(jì)算及工程清單及定額計(jì)價(jià)編制等
第八部分清華斯維爾清單計(jì)價(jià)編制:土建及裝飾工程計(jì)價(jià)清單編制、
投標(biāo)清單的編制
第九部分總結(jié):工程算量及計(jì)價(jià)的答疑、總結(jié)

5、采購(gòu)成本分析
第一部分采購(gòu)價(jià)格分析
供方產(chǎn)品價(jià)格分析的二大領(lǐng)域
供方產(chǎn)品價(jià)格分析:識(shí)別供方產(chǎn)品“定價(jià) ”的虛與實(shí)
供方產(chǎn)品的價(jià)格及其成本分析:采購(gòu)成本分析的工具與方法
成本與質(zhì)量的關(guān)系
第二部分供方產(chǎn)品的價(jià)格與成本
企業(yè)采購(gòu)成本分析與供應(yīng)商產(chǎn)品價(jià)格分析的誤區(qū)與陷阱:套用財(cái)務(wù)
會(huì)計(jì)學(xué)理論分析供方成本及其產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)
什么是采購(gòu)的總擁有成本?TCO,精細(xì)化采購(gòu)成本管理的工具,為職
業(yè)發(fā)展做未來(lái)準(zhǔn)備
采購(gòu)成本管理體系建立與應(yīng)用,讓自身職位更穩(wěn)、價(jià)值更高
第三部分何為成本控制?何為成本削減?
“成本避免 ”與需求合理性
采購(gòu)成本管理的*目標(biāo)

6、采購(gòu)策略制定
采購(gòu)需求及規(guī)格、采購(gòu)需求類型、采購(gòu)申請(qǐng)、制定產(chǎn)品規(guī)格、指
定服務(wù)規(guī)格及工程的要求等
第一部分采購(gòu)方式
第二部分采購(gòu)方式概述
第三部分采購(gòu)信息與定價(jià)問(wèn)題
第四部分招標(biāo)采購(gòu)

7、供應(yīng)商管理(尋源、分級(jí)分類管理)
第一部分尋源
尋源流程與尋源戰(zhàn)略概述
尋源策略組合
尋源實(shí)施
國(guó)際尋源問(wèn)題
第二部分供應(yīng)商評(píng)估
供應(yīng)商評(píng)估步驟
供應(yīng)商評(píng)估指標(biāo)體系
供應(yīng)商評(píng)選方法
評(píng)估戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商
供應(yīng)商評(píng)估中的一些關(guān)注點(diǎn)
第三部分了解供應(yīng)商評(píng)價(jià)和選擇的主要目的,描述在何種情況下需要
進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)
(1)供應(yīng)商評(píng)價(jià)框架
(2)潛在供應(yīng)商評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
(3)供應(yīng)商積極性評(píng)價(jià)模型
(4)供應(yīng)商識(shí)別篩選與調(diào)查
8 、商務(wù)采購(gòu)談判技巧
第一部分采購(gòu)談判概述
第二部分談判準(zhǔn)備
第三部分談判實(shí)施,其中采購(gòu)談判技巧包括
1. 采購(gòu)談判的禮儀
2. 采購(gòu)談判的方式
3. 信息的對(duì)稱與不對(duì)稱
4. 談判時(shí)機(jī)與節(jié)奏的控制技巧
5. 談判團(tuán)隊(duì)角色的分工技巧
6. 讓步技巧(或稱,不作無(wú)條件的讓步)
7. 討價(jià)還價(jià)的技巧
8. 控制情緒技巧
不同地域\不同性質(zhì)企業(yè)采購(gòu)談判前準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)措施探討
三、SCMP 等認(rèn)證
SCMP 項(xiàng)目背景
中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)作為中國(guó)*一家物流與采購(gòu)行業(yè)綜合 性社團(tuán)組織,一直在為推動(dòng)中國(guó)供應(yīng)鏈管理人才的培養(yǎng)而大力行 動(dòng)。2017  年,中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合組織專家團(tuán)隊(duì)按國(guó)際性、專業(yè)化、 本土化、分級(jí)設(shè)定、可持續(xù)更新的五大原則,結(jié)合十余年協(xié)會(huì)在 采購(gòu)供應(yīng)鏈培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,耗時(shí)四年精心推出了供應(yīng)鏈管 理專家  SCMP  培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目,它兼具國(guó)際視野和本土特色、理論知識(shí) 和實(shí)操案例,是目前國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈領(lǐng)域*成體系的、專業(yè)的培訓(xùn)知
識(shí)體系,得到了財(cái)政部、商務(wù)部、教育部等多部委的高度肯定。
SCMP 課程收益
1.  對(duì)個(gè)人而言:
(1) 系統(tǒng)學(xué)習(xí)  SCMP  課程,有助于掌握必備的優(yōu)秀崗位技能, 掌握廣泛的通用知識(shí)、深入的專業(yè)能力。當(dāng)在專業(yè)崗位有過(guò)一定  工作經(jīng)驗(yàn)后,再回爐進(jìn)修,實(shí)踐與理論整合貫通,將能獲得更
大收獲。
(2) 系統(tǒng)學(xué)習(xí)  SCMP  課程,能為個(gè)人獲得更多工作和發(fā)展機(jī)
會(huì),為個(gè)人職務(wù)升遷、工作轉(zhuǎn)型打好基礎(chǔ)。
(3) 能建立專業(yè)的供應(yīng)鏈管理人脈圈子。
2.  對(duì)企業(yè)而言:
(1) 供應(yīng)鏈相關(guān)的崗位包括:尋源采購(gòu)、制造、物流配送、計(jì)劃、 客戶服務(wù)、支持部門。未來(lái)企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),就是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈 之間的競(jìng)爭(zhēng)。組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí) SCMP,能為企業(yè)培養(yǎng)供應(yīng)鏈專業(yè)人
才隊(duì)伍,  對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力具有重要作用。
(2) 組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)  SCMP,更能理解并領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門構(gòu)建企 業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈體系的整合,達(dá)成一致目標(biāo),在戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)兩個(gè)層面
上貫徹落實(shí)。
SCMP 課程內(nèi)容
SCMP 供應(yīng)鏈管理專家認(rèn)證培訓(xùn)課程包含四大模塊,分別為《供 應(yīng)鏈管理運(yùn)作》 、《供應(yīng)鏈管理規(guī)劃》 、《供應(yīng)鏈管理環(huán)境》、
《供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力》

商務(wù)采購(gòu)課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/303900.html

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王春陽(yáng)
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