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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
采購(gòu)與供應(yīng)人員基礎(chǔ)訓(xùn)練
 
講師:湯曉華 瀏覽次數(shù):5

課程描述INTRODUCTION

采購(gòu)與供應(yīng)人員培訓(xùn)

· 采購(gòu)專員· 倉(cāng)儲(chǔ)主管

培訓(xùn)講師:湯曉華    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

采購(gòu)與供應(yīng)人員培訓(xùn)

課程大綱
一、采購(gòu)體系及流程

杰出采購(gòu)組織架構(gòu)的要素
采購(gòu)的宏觀流程
采購(gòu)的權(quán)利、職責(zé)、分工及限制
如何進(jìn)行采購(gòu)的工作策劃
實(shí)例:采購(gòu)體系建立的實(shí)例
二、采購(gòu)專業(yè)的基本知識(shí)和采購(gòu)的角色
采購(gòu)與供應(yīng)的工作區(qū)別
采購(gòu)人員的角色認(rèn)知
采購(gòu)與銷售部門之間的關(guān)系
采購(gòu)與計(jì)劃部門之間的關(guān)系
采購(gòu)與技術(shù)部門之間的關(guān)系
采購(gòu)與質(zhì)量部門之間的關(guān)系
采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)部門之間的關(guān)系
企業(yè)與外部的關(guān)系
如何學(xué)習(xí)與掌握產(chǎn)品知識(shí)

三、職業(yè)道德與職業(yè)發(fā)展
小事從權(quán),大事從道
盜亦有道?強(qiáng)盜有道義嗎?
觀點(diǎn):犯錯(cuò)誤不可怕,可怕的是不知道自己錯(cuò)了
君子愛財(cái),取之有道與“盜亦有道”
腐敗教訓(xùn)與案例分析
采購(gòu)人員如何更好的發(fā)展自己的職業(yè)
四、采購(gòu)業(yè)務(wù)操作體系
采購(gòu)與供應(yīng)的權(quán)限
采購(gòu)的目錄管理
采購(gòu)有哪幾種方法?
下定單時(shí)要注意什么?
產(chǎn)品質(zhì)量考核的八個(gè)指標(biāo)
驗(yàn)收和檢查
常見的發(fā)票與實(shí)物不符現(xiàn)象
如何做好采購(gòu)的原始記錄

五、供應(yīng)商評(píng)估與選擇
何時(shí)采用“單一來源”采購(gòu)?
何時(shí)采用“多種來源”采購(gòu)?
尋找供應(yīng)來源一般的策略?
如何尋找供應(yīng)商?
買賣雙方的責(zé)任與義務(wù)
供應(yīng)商評(píng)估與選擇標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
供應(yīng)商評(píng)估與選擇的策略和方法
六、采購(gòu)問題分析與解決
產(chǎn)品與談判方法?
常見的問題和解決方案
自制還是購(gòu)買?(Make or Buy)
自制的好處和購(gòu)買的好處

七、價(jià)格與成本分析
價(jià)格分析:什么是合理的價(jià)格尺度?
價(jià)格分析常采用的方法及價(jià)格分析的準(zhǔn)則
從成本構(gòu)成到成本分析
哪些因素影響產(chǎn)品的成本?
產(chǎn)品的價(jià)格及其利潤(rùn)
何時(shí)可對(duì)價(jià)格提出爭(zhēng)議?
案例分解
八、談判技巧
談判要達(dá)到什么樣的目的?
哪些內(nèi)容是可以進(jìn)行談判的?
什么時(shí)候需要談判?
采購(gòu)方占有哪些優(yōu)勢(shì)?
供貨方占有哪些優(yōu)勢(shì)?
采購(gòu)談判的程序和方法及技巧
雙贏談判策略
案例分解

九、交期管理
交期的構(gòu)成
哪些因素影響交期?
交期與總成本的制約關(guān)系
如何縮短交期?
有效的交期管理
受買方影響造成的延期交貨
賣方原因造成的延期交貨
按時(shí)交貨
案例分解

采購(gòu)與供應(yīng)人員培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/317.html

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    參加課程:采購(gòu)與供應(yīng)人員基礎(chǔ)訓(xùn)練

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
湯曉華
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)