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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
情緒與壓力管理
 
講師:鄒海龍 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

情緒與壓力管理培訓(xùn)班

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:鄒海龍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

情緒與壓力管理培訓(xùn)班
課程背景:
情緒管理是通過(guò)研究個(gè)體和群體對(duì)自身情緒和他人情緒的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)駕馭情緒的能力,并由此產(chǎn)生良好的管理效果?,F(xiàn)代職場(chǎng)就像一個(gè)巨大的高壓鍋,每個(gè)身處職場(chǎng)的人都能感受到壓力的存在。工作量大,擔(dān)心公司倒閉,裁員,減薪,人事復(fù)雜,工時(shí)過(guò)長(zhǎng),工作方向常常轉(zhuǎn)變,職位角色含糊等,這些狀況都使我們受壓,嚴(yán)重者可導(dǎo)致我們出現(xiàn)精神問(wèn)題。
應(yīng)該如何面對(duì)在目前激烈的生存環(huán)境下出現(xiàn)的茫然、焦慮、壓抑、躁狂、發(fā)怒?應(yīng)該如何調(diào)整好自己的情緒提升EQ?應(yīng)該如何用更陽(yáng)光的心態(tài)積極工作、微笑生活?《情緒與壓力的自我調(diào)適》課程從產(chǎn)生壓力的各種誘因出發(fā),為你解讀壓力的產(chǎn)生根源和應(yīng)對(duì)方法,將實(shí)用的認(rèn)知自我和理解他人,作為實(shí)用的調(diào)節(jié)情緒和抵御壓力的技巧和工具,幫助你消除負(fù)面情緒的影響,樹(shù)立積極的心態(tài)面對(duì)生活和工作,獲得家庭和事業(yè)的和諧!
 
課程收益:
.熟悉情緒的不當(dāng)觀念,樹(shù)立正確的情緒感知;
.掌握情緒產(chǎn)生公式,并能夠據(jù)此調(diào)整情緒;
. 掌握管理情緒的三步法;
.掌握壓力調(diào)適公式,輕松面對(duì)職場(chǎng)和家庭;
.學(xué)會(huì)知人善用,認(rèn)知自我,理解他人的DISC行為風(fēng)格應(yīng)對(duì)策略。
 
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:新入職員工和管理培訓(xùn)生
課程風(fēng)格:邏輯性強(qiáng)、輕松詼諧、陽(yáng)光正能量、化繁為簡(jiǎn),實(shí)戰(zhàn)演練,落地為先
課程方式:游戲?qū)耄咐窒?,角色扮演,示范演練,小組討論,視頻教學(xué),個(gè)案分析
課程工具:
能力分析表
DISC線性測(cè)評(píng)工具
 
課程大綱
第一講:情緒管理
一、認(rèn)識(shí)情緒
1. 情緒是如何產(chǎn)生的?
2. 對(duì)情緒的一些認(rèn)知上的誤區(qū)
3. 對(duì)情緒三個(gè)重要的正確觀念
4. 情緒的正面/負(fù)面作用
5. 能力影響情緒
 
二、情緒的來(lái)源--解析情緒公式
1. 情緒公式各要素
2. 事件對(duì)情緒的影響
3. 信念系統(tǒng)對(duì)情緒的影響
小組討論與分享:哪個(gè)因素直接導(dǎo)致不同情緒的產(chǎn)生呢?
 
三、如何管理你的情緒
1. 情緒管理的基礎(chǔ)--EQ的高低
2. EQ在情緒管理中的作用及重要性
3. 管理情緒的三階段
4. 調(diào)節(jié)情緒的技巧
 
第二講:壓力管理
一、認(rèn)識(shí)壓力
1. 壓力現(xiàn)象產(chǎn)生的背景
2. 壓力的產(chǎn)生路徑
3. 能力和壓力的關(guān)聯(lián)
 
二、壓力與表現(xiàn)曲線
1. 曲線中壓力與表現(xiàn)的走向
2. *表現(xiàn)的壓力區(qū)間是怎樣的?
討論點(diǎn):從他面對(duì)壓力的表現(xiàn)中你發(fā)現(xiàn)了什么?
 
三、壓力導(dǎo)致的問(wèn)題
1. 社會(huì)/職場(chǎng)上的
2. 個(gè)人心理上的
3. 個(gè)人生理上的
小組討論與分享:你的身體反映了你的壓力嗎
 
第三講:認(rèn)知自我、理解他人的情緒
一、人的行為風(fēng)格
1. 行為影響情緒
2. 認(rèn)識(shí)不等于了解
3. 管理付出與激發(fā)投入
4. 培養(yǎng)人際敏感度
 
二、知人善用DISC的歷史
1. 喬哈里之窗:認(rèn)知自我的源頭
2. 知人善用DISC理論的歷史
3. 主流性格&行為測(cè)評(píng)工具解析
4. 知人善用DISC的信度和效度
 
三、DISC人際風(fēng)格測(cè)評(píng)應(yīng)用
1. DISC的坐標(biāo)系和定義
2. DISC矩陣和內(nèi)核
3. D-I-S-C代表人物和特點(diǎn)
自我測(cè)評(píng):認(rèn)知自我
 
四、DISC挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)
1. 指揮型D特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)
2. 影響型I特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)
3. 支持型S特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)
4. 謹(jǐn)慎型C特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)
5. 團(tuán)隊(duì)管理DISC原則:打配合、做組合
6. 人際溝通DISC原則:從他人角度出發(fā)
7. 活用DISC:防止優(yōu)勢(shì)成為劣勢(shì)
 
五、DISC典型特質(zhì)和相處原則
1. 指揮型D的典型特質(zhì)和相處原則
2. 影響型I 的典型特質(zhì)和相處原則
3. 支持型S的典型特質(zhì)和相處原則
4. 謹(jǐn)慎型C的典型特質(zhì)和相處原則
視頻案例解讀
5. 活用DISC調(diào)適自我
6. 用DISC平衡工作和生活
游戲互動(dòng):生命之花(活出生命的精彩)
總結(jié)與學(xué)員答疑
情緒與壓力管理培訓(xùn)班

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/44266.html

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    參加課程:情緒與壓力管理

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鄒海龍
[僅限會(huì)員]