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ISO 14001:2015風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù) 公開(kāi)課

課程描述：
本課程時(shí)長(zhǎng)為2天。
雖然ISO 14001:2015新版環(huán)境管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在前言和附錄都有聲明，對(duì)于組織采取正式的、文件化的風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程沒(méi)有要求，而是要求組織應(yīng)用基于風(fēng)險(xiǎn)的思維，評(píng)價(jià)其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，以及決定是否需要開(kāi)發(fā)比新版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)更全面的風(fēng)險(xiǎn)管理方法，例如參照實(shí)施ISO 31000風(fēng)險(xiǎn)管理指南。但是，新版標(biāo)準(zhǔn)也明確要求組織應(yīng)策劃措施以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，而且認(rèn)為同時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)有利于其環(huán)境管理體系的有效性，以及更好的達(dá)成預(yù)期結(jié)果。
那么問(wèn)題在于：什么是基于風(fēng)險(xiǎn)的思維？如何應(yīng)用基于風(fēng)險(xiǎn)的思維？如何應(yīng)用基于風(fēng)險(xiǎn)的思維來(lái)指導(dǎo)體系的運(yùn)行和實(shí)踐？如何從組織的基本面判定需要優(yōu)先處理的那些風(fēng)險(xiǎn)呢？風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念、基本流程和方法、風(fēng)險(xiǎn)處理的基本措施又都有哪些呢？

課程大綱：
.簡(jiǎn)介ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理指南及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)
風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
風(fēng)險(xiǎn)管理的常用基本概念
風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本方法
風(fēng)險(xiǎn)處置的基本方法
.風(fēng)險(xiǎn)管理工具
工具模板介紹
風(fēng)險(xiǎn)分析方法與技巧
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與措施
監(jiān)視與持續(xù)改進(jìn)
.Workshop與分析
典型過(guò)程的Workshop演練
點(diǎn)評(píng)與分析

期望應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理以提升爭(zhēng)力的人員，如企業(yè)主、高管等
參與組織風(fēng)險(xiǎn)管理的分析、制訂措施的人員
期待通過(guò)參與體系的建設(shè)以提升管理理念的人員

課程收益：
.獲得風(fēng)險(xiǎn)管理的系統(tǒng)化概念、方法和思維
.獲得實(shí)戰(zhàn)技巧，從實(shí)踐反思方法
.獲得指導(dǎo)能力，成為組織的風(fēng)險(xiǎn)管理策劃者、實(shí)施者和指導(dǎo)者
.獲得應(yīng)用模板，直接在組織內(nèi)應(yīng)用

課程對(duì)象：
.期望應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理以提升競(jìng)爭(zhēng)力的人員，如企業(yè)主、高管等
.參與組織風(fēng)險(xiǎn)管理的分析、制訂措施的人員
.期待通過(guò)參與體系的建設(shè)以提升管理理念的人員

課程證書(shū)：
學(xué)員成功完成本課程后，可獲SGS頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。

關(guān)于SGS管理學(xué)院
作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，我們憑借多年在全球范圍的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供有效的培訓(xùn)及發(fā)展整體解決方案。我們向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及組織提供定制化服務(wù)；幫助組織培養(yǎng)人才，以實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。
我們的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和您一起，發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、不斷改善，為您提供專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)之旅。

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