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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《高運(yùn)轉(zhuǎn)模式下標(biāo)桿房企營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化管理、拓客全過(guò)程解碼、渠道體系搭建及經(jīng)典案例解析》特訓(xùn)營(yíng)
 
講師:文遠(yuǎn) 瀏覽次數(shù):2686

課程描述INTRODUCTION

房企標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)

· 營(yíng)銷(xiāo)副總· 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)· 董事長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:文遠(yuǎn)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

房企標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)

【課程背景】
近幾年全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,房地產(chǎn)供給量嚴(yán)重大于市場(chǎng)需求,客戶(hù)到訪量不足,客戶(hù)質(zhì)量不高,傳統(tǒng)媒體推廣效果不佳,營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)效比降低,整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況異常艱難,房企資金回款壓力特別大。各家地產(chǎn)商為了提升到訪率,提升轉(zhuǎn)化率,很多開(kāi)發(fā)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)口成立了線上營(yíng)銷(xiāo)推廣團(tuán)隊(duì)和線下圈層拓客團(tuán)隊(duì)及案場(chǎng)團(tuán)隊(duì),然而出現(xiàn)以下癥狀:團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作效率無(wú)法*化;線上線下拓客渠道單一,執(zhí)行力疲軟,花了大量人力物力,拓客效果不理想;銷(xiāo)售案場(chǎng)氛圍冷清,單調(diào)?,F(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)效果不理想,客戶(hù)成交轉(zhuǎn)化率偏低;就如何強(qiáng)化管理,如何能夠做好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如何通過(guò)各種渠道邀約客戶(hù)到*場(chǎng),如何提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),提升樓盤(pán)去化率,已是各家房企的幾大難題。
目前房企營(yíng)銷(xiāo)上的痛點(diǎn)有如下幾個(gè)方面:
市場(chǎng):拿地時(shí)機(jī)、銷(xiāo)售時(shí)機(jī),踩點(diǎn)總是踩錯(cuò)。高價(jià)拿地,痛苦賣(mài)房。
定位:客戶(hù)、土地和產(chǎn)品錯(cuò)位,買(mǎi)得起的不喜歡,想買(mǎi)的買(mǎi)不起。
案場(chǎng):重金推廣,售樓處卻冷冷清清,蓄客不足,不敢開(kāi)盤(pán)。
團(tuán)隊(duì):90后隊(duì)伍帶隊(duì)難,吃不了苦,工資要求高,能力弱,士氣消沉。
渠道:難點(diǎn)項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)施壓,短期要見(jiàn)效,如何破局?

【課程收益】
1、標(biāo)桿房企線下拓客營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)績(jī)效的戰(zhàn)略?xún)r(jià)值
2、標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作對(duì)于拓客執(zhí)行是否到位的重大戰(zhàn)略意義
3、以標(biāo)桿房企為例: 深度解析碧桂園拓客十大核心步驟
4、全面解析房地產(chǎn)強(qiáng)銷(xiāo)模式,深入探討強(qiáng)銷(xiāo)模式與本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的結(jié)合。
5、通過(guò)講解與現(xiàn)場(chǎng)診斷幫助各企業(yè)找到營(yíng)銷(xiāo)去化的有效解決方案

【受邀對(duì)象】房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、策劃總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)等營(yíng)銷(xiāo)核心決策者、中高層人員;房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理公司和營(yíng)銷(xiāo)策劃公司的總經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售核心層管理者。

【課程大綱】
 引子:帶著問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí)
1、如何做到項(xiàng)目全程持續(xù)熱銷(xiāo)以確保企業(yè)高周轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)?
2、如何掌握精準(zhǔn)體現(xiàn)高品質(zhì)樓盤(pán)價(jià)值點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)方法?
3、如何深入解讀規(guī)模開(kāi)發(fā)需要練就的核心能力?
4、如何掌握高品質(zhì)樓盤(pán)操作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)工作中的策略梳理及應(yīng)用?
5、如何借鑒標(biāo)桿房企渠道拓客經(jīng)驗(yàn)?

第一天上午
1 全程營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化背景及解決問(wèn)題
1.1 營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化背景:項(xiàng)目多、新人多、管控困難;20年?duì)I銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)需要沉淀
1.2 營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化解決問(wèn)題:新人熟悉營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程、高效管控、快速開(kāi)發(fā),業(yè)績(jī)達(dá)成
1.3 營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化:把營(yíng)銷(xiāo)變成標(biāo)準(zhǔn)化的工作流水線,六個(gè)階段,64個(gè)集群包,300個(gè)工作節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)1000個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管控

2 標(biāo)桿房企營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化
2.1 碧桂園標(biāo)準(zhǔn)化的演變
2.2 龍湖4217營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化
2.3 萬(wàn)達(dá)營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化

3 營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化階段及主要節(jié)點(diǎn)介紹
3.1 摘牌準(zhǔn)備期
3.1.1 地塊調(diào)研
3.1.2 戶(hù)型配比
3.1.3 貨量組織
3.1.4 示范區(qū)選址
3.2 品牌導(dǎo)入期
3.2.1  媒體采風(fēng)
3.2.2 線上:報(bào)紙、影視、網(wǎng)絡(luò)、戶(hù)外
3.2.3 線下:品牌活動(dòng)、媒體公關(guān)
3.2.4 自媒體在品牌導(dǎo)入中應(yīng)用
3.2.5  社群品牌推廣、微樓書(shū)制作
3.2.6  案場(chǎng)包裝策略
3.2.7  戶(hù)外包裝策略
3.2.8  圍擋包裝策略

第一天下午
3.3 項(xiàng)目入市期
3.3.1  項(xiàng)目入市階段媒體運(yùn)用
3.3.2  項(xiàng)目入市期的形象打造
3.3.3  項(xiàng)目入市階段硬廣軟文投放
3.4 客戶(hù)拓展期
3.4.1  制定拓客計(jì)劃
3.4.2  客戶(hù)是誰(shuí)、客戶(hù)在哪里、尋找客戶(hù)10法
3.4.3  拓客計(jì)劃五要素:渠道、目標(biāo)、物料、架構(gòu)、激勵(lì)
3.4.4  拓客指標(biāo)管理及激勵(lì)
3.4.5  拓客目標(biāo)設(shè)定、拓客PK及激勵(lì)
3.4.6 拓客體系建立:五大拓客要求,四大組織模式
3.4.7  圈層四部曲
3.5 開(kāi)盤(pán)準(zhǔn)備期
3.5.1  如何打造讓客戶(hù)心動(dòng)的示范區(qū)
3.5.2  營(yíng)銷(xiāo)如戰(zhàn)役,示范區(qū)就是戰(zhàn)場(chǎng)
3.5.3  打造清晰引導(dǎo)區(qū)
3.5.4  如何展示溫馨的項(xiàng)目入口
3.5.5  銷(xiāo)售中心如何大氣布局
3.5.6  完備配套設(shè)施如何完美展示
3.5.7  打造具有催眠效果的通道板房、主題包裝
3.5.8  示范區(qū)開(kāi)放及認(rèn)籌
3.5.9  派籌落位分析及落位引導(dǎo)
3.5.10  開(kāi)盤(pán)定價(jià)策略

第二天上午
4 常銷(xiāo)期的營(yíng)銷(xiāo)策略

4.1  產(chǎn)品優(yōu)化出庫(kù)存
4.2  價(jià)格策略去庫(kù)存
4.3  精準(zhǔn)推廣去庫(kù)存
4.4  資源整合去庫(kù)存

5 四位一體營(yíng)銷(xiāo)策略
5.1  產(chǎn)品、廣告、拓客、銷(xiāo)售手段是營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的四個(gè)維度
5.2  整體策略是把產(chǎn)品、廣告、拓客、銷(xiāo)售手段串在一起的準(zhǔn)繩
5.3  產(chǎn)品:從競(jìng)品分析、客戶(hù)分析、類(lèi)品分析、產(chǎn)品分析得到產(chǎn)品定位
5.4  廣告:從項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)需求提煉廣告策略
5.5  拓客:拓客地圖、拓客渠道、圈層營(yíng)銷(xiāo)、拓客激勵(lì)
5.6  銷(xiāo)售手段:圍繞營(yíng)銷(xiāo)不同的階段提供不同的銷(xiāo)售手段

6 高效判定地塊價(jià)值的投資拓展
6.1 市場(chǎng)調(diào)研
6.2 本體調(diào)研
6.3 城市調(diào)研的四步走與三步看
6.4 競(jìng)品調(diào)研
6.5 客戶(hù)調(diào)研

第二天下午
7 基于高周轉(zhuǎn)模式的集團(tuán)管控

7.1 管理思路:1+3模式,圍繞利益*化目標(biāo)。
7.2 管理重心:3個(gè)中心:服務(wù)項(xiàng)目為中心、保證營(yíng)銷(xiāo)為中心、以項(xiàng)目利潤(rùn)和現(xiàn)金流為中心。
7.3 管理舉措:3項(xiàng)抓手:抓工程質(zhì)量、抓總部服務(wù)、抓績(jī)效考核。
7.4 管理主線:集團(tuán)、區(qū)域、項(xiàng)目三級(jí)管控
7.5 實(shí)現(xiàn)成就共享8步曲
7.6 同心共享

8 基于目標(biāo)達(dá)成的營(yíng)銷(xiāo)體系
8.1 營(yíng)銷(xiāo)三級(jí)管控
8.1.1 一級(jí) 總部:營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)方法論和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)支持的服務(wù)平臺(tái)
8.1.2 二級(jí) 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大區(qū):達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的管理平臺(tái)
8.1.3 三級(jí) 項(xiàng)目:業(yè)績(jī)創(chuàng)造的主體
8.2 營(yíng)銷(xiāo)體系組織架構(gòu)
8.2.1 總部架構(gòu)及六大職能職責(zé)
8.2.2 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理部、銷(xiāo)售中心各板塊職責(zé)邊界
8.3 營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效管理
8.3.1 銷(xiāo)售目標(biāo)
8.3.2  去化率
8.3.3  凈利率
8.3.4  營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)率
8.4 行政及費(fèi)用管控
8.4.1  授權(quán)和審批流
8.4.2  營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)率管控
8.4.3  代理分銷(xiāo)商的管理
8.5 人力管控
8.5.1  編制管控:效能化、精英化、權(quán)責(zé)化
8.5.2  基于人均效能的薪酬體系及傭金制度
8.5.3  編外經(jīng)紀(jì)人管理
8.5.4  獎(jiǎng)勵(lì)和淘汰機(jī)制
8.5.5  培訓(xùn)和發(fā)展管控

9 基于大運(yùn)營(yíng)下的高周轉(zhuǎn)
9.0.1 大運(yùn)營(yíng)的組織過(guò)程
9.0.2 定位、工程、報(bào)建、營(yíng)銷(xiāo)、資金、成本是如何實(shí)現(xiàn)六大策劃合二為一
9.0.3 實(shí)現(xiàn)快速開(kāi)盤(pán)主要瓶頸及解決辦法
9.0.4 實(shí)現(xiàn)快速回款主要瓶頸及解決辦法

10 常見(jiàn)渠道團(tuán)隊(duì)組織編制及職能
10.1 渠道總監(jiān)(經(jīng)理):匯總、制定拓客地圖、拓客計(jì)劃、分配落實(shí)拓客展點(diǎn)、組織各組培訓(xùn)。
10.2 拓客執(zhí)行團(tuán)隊(duì):各組主管分解各自任務(wù),根據(jù)各自拓展反饋情況每日匯總客戶(hù)信  息、客戶(hù)維護(hù)。
10.3拓客保障組:策劃部和內(nèi)勤
10.4內(nèi)勤:客戶(hù)信息確認(rèn)、客戶(hù)數(shù)據(jù)建立、客戶(hù)信息匯總,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)與物料支持。
10.5 渠道管理幾大塊:渠道團(tuán)隊(duì)、大客戶(hù)部、分銷(xiāo)與中介、獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人、全員營(yíng)銷(xiāo)    (公司內(nèi)部)、電商。

11 標(biāo)桿房企的渠道團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
11.1碧桂園渠道團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 
11.2恒大渠道團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 
11.3融創(chuàng)渠道團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

12 渠道資源分類(lèi)及渠道搭建方式
12.1政府關(guān)系類(lèi)渠道:如稅務(wù)局、規(guī)劃局、房管局等;                
12.2媒體關(guān)系類(lèi)渠道:如報(bào)社、網(wǎng)站、電視臺(tái)、電臺(tái)等;
12.3行業(yè)類(lèi)渠道:如教育業(yè)、醫(yī)療業(yè)、餐飲業(yè)、電子業(yè)、旅游業(yè)等;
12.4金融類(lèi)渠道:如銀行、證券等;
12.5商會(huì)協(xié)會(huì)類(lèi)渠道:如商會(huì)、培訓(xùn)協(xié)會(huì)、紅十字會(huì)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等;

13 渠道資源整合
13.1整合內(nèi)容:客戶(hù)資源、物料資源、宣傳資、其它資源。
13.2整合方式:資源互換、合作嫁接、附加贈(zèng)送

14 渠道維護(hù)
14.1維護(hù)方式:日常溝通、不定期定制活動(dòng)、榮譽(yù)表彰、節(jié)日問(wèn)候
14.2維護(hù)工具:渠道客戶(hù)清單、禮品、公司旅游度假等資源

15 數(shù)據(jù)監(jiān)控
15.1監(jiān)控指標(biāo):渠道數(shù)量、渠道輸送客戶(hù)量、渠道轉(zhuǎn)成交率、渠道成交金額;
15.2獎(jiǎng)懲方式:對(duì)轉(zhuǎn)成交率進(jìn)行排名獎(jiǎng)懲。
16  交流互動(dòng)答疑解惑

【師資介紹】
文遠(yuǎn)老師:碧桂園營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化體系主要?jiǎng)?chuàng)建者,曾任碧桂園營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院院長(zhǎng),碧桂園川渝區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)金鷹總,中國(guó)房地產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn)。業(yè)界知名的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃和轉(zhuǎn)型發(fā)展研究專(zhuān)家,曾任職華為、友邦、碧桂園三家世界500強(qiáng)公司。任職碧桂園期間曾協(xié)同各部門(mén)打造《碧桂園營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》,《碧桂園營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)盤(pán)手冊(cè)》,《銷(xiāo)冠工作手冊(cè)》,其中《碧桂園營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》共500多頁(yè),被業(yè)界公認(rèn)為碧桂園營(yíng)銷(xiāo)管理的天書(shū);負(fù)責(zé)碧桂園1萬(wàn)多營(yíng)銷(xiāo)人員的培養(yǎng),構(gòu)建了從銷(xiāo)售顧問(wèn)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總的培養(yǎng)體系。

房企標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)


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