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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
供應(yīng)鏈環(huán)境下——供應(yīng)商選擇開(kāi)發(fā)擇評(píng)估和關(guān)系管理(高級(jí))
 
講師:陳小之 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

供應(yīng)商選擇開(kāi)發(fā)擇評(píng)估和關(guān)系管理(高級(jí))培訓(xùn)

· 采購(gòu)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:陳小之    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

供應(yīng)商選擇開(kāi)發(fā)擇評(píng)估和關(guān)系管理(高級(jí))培訓(xùn)

課程背景:
您的企業(yè)通常有50% 到85% 的成本是支付給供應(yīng)商的,除此之外,供應(yīng)商所提供的品質(zhì)、交期及服務(wù),無(wú)不直接影響您企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
茫茫大海,供應(yīng)商從哪里尋找;
供應(yīng)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,良莠不齊,企業(yè)該如何抉擇;
找到合適的供應(yīng)商后如何管理;
如何評(píng)估,如何與供應(yīng)商建立雙贏關(guān)系;
供應(yīng)商周期太長(zhǎng);
供應(yīng)商交貨不準(zhǔn)時(shí);
供應(yīng)商質(zhì)量不穩(wěn)定;
供應(yīng)商包裝不規(guī)范;
強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商一家獨(dú)大;
供應(yīng)商分散……
等一系列常態(tài)問(wèn)題蜂擁來(lái)襲,企業(yè)將如何破解和應(yīng)對(duì)。
——我們*研發(fā)的課程為您解決以上所有難題,幫您擴(kuò)展采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理視野,獲得更多實(shí)戰(zhàn)技巧,提升企業(yè)采購(gòu)管理,在互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云變化的時(shí)代,堅(jiān)如磐石,應(yīng)對(duì)*。

課程收益:
了解采購(gòu)與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展現(xiàn)狀
明確采購(gòu)的相關(guān)職責(zé)和組織架構(gòu)
學(xué)會(huì)并運(yùn)用,供應(yīng)商關(guān)系管理兩大策略
懂得并掌握,供應(yīng)商選擇與認(rèn)可方法和技巧
熟悉并可演示出,供應(yīng)商評(píng)估兩大方法

課程特色:
原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
深入淺出,通俗易懂;實(shí)務(wù)探討,領(lǐng)會(huì)技術(shù)。
課程時(shí)間: 2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:采購(gòu)部門(mén),銷(xiāo)售部門(mén),計(jì)劃部門(mén),定單管理部門(mén),供應(yīng)商質(zhì)量管理部門(mén),工程部門(mén),SQE及其它相關(guān)部門(mén)人員和相關(guān)管理人員,以及相關(guān)人員
授課方式:1.主題講授,2.分組PK,3.現(xiàn)場(chǎng)演練,4.案例研討,5.視頻欣賞

課程大綱:
案例包括:蘋(píng)果電腦/Bosch電動(dòng)工具/BYD汽車(chē)/宜家家具/春秋航空/ZARA服飾/麥當(dāng)勞/唯品會(huì)/易迅/全有家私…等
開(kāi)篇:為何要做供應(yīng)商管理——采購(gòu)與供應(yīng)鏈思維的徹底顛覆
(模擬講授,全員參與流程模擬)
一、傳統(tǒng)采購(gòu)與供應(yīng)鏈向敏捷供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型
1.采購(gòu)與供應(yīng)鏈流程解讀
2.傳統(tǒng)企業(yè)供應(yīng)鏈與優(yōu)化供應(yīng)鏈的區(qū)別
3.讓人徹底崩潰的盈利模式
4.這些名詞你懂嗎——云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),供應(yīng)鏈金融

二、前沿趨勢(shì)對(duì)采購(gòu)供應(yīng)鏈的影響
1.產(chǎn)銷(xiāo)不協(xié)調(diào)
2.物價(jià)值活動(dòng)太多
3.水波效應(yīng)

三、敏捷供應(yīng)鏈的特點(diǎn)
1.準(zhǔn)時(shí)制,敏捷制造,大規(guī)模定制,柔性系統(tǒng),綠色環(huán)保
2.優(yōu)秀供應(yīng)鏈的五大思想
3.優(yōu)化供應(yīng)鏈的七大辦法
4.供應(yīng)鏈常用的八大工具

第一講:怎么做采購(gòu)人員全面打造——采購(gòu)職業(yè)化的鍛造
(頭腦風(fēng)暴,行動(dòng)學(xué)習(xí),人人參與測(cè)評(píng))
導(dǎo)入:你是誰(shuí),將要去何方
職業(yè)能力的測(cè)評(píng)和分析
一、你是誰(shuí),將要去何方
1.采購(gòu)職責(zé)的分類(lèi)
2.采購(gòu)相關(guān)人員工作的清單
3.職責(zé)清單的分析
4.工作提升空間的解讀
二、采購(gòu)管理基本業(yè)務(wù)能力
1.產(chǎn)品熟悉能力,項(xiàng)目管理,庫(kù)存管理,談判技巧,合同管理.
三、采購(gòu)管理基本個(gè)人素質(zhì)
1.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,成本意識(shí),團(tuán)隊(duì)與合作意識(shí),法務(wù)與合同知識(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)測(cè)應(yīng)對(duì)能力,積極的職業(yè)心態(tài)
四、采購(gòu)組織的構(gòu)建
供應(yīng)商管理組織(蝴蝶型,扁擔(dān)型,鉆石型)優(yōu)劣勢(shì)分析
1.采購(gòu)業(yè)務(wù)的組織與管理的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)什么
2.采購(gòu)業(yè)務(wù)績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么
3.采購(gòu)業(yè)務(wù)的組織到底如何分工
4.采購(gòu)業(yè)務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5.采購(gòu)崗位的上、下游業(yè)務(wù)關(guān)系分析與溝通技巧

第二講:怎么做——供應(yīng)商關(guān)系管理?
(全程案例和視頻講解)
導(dǎo)入:歐美,日韓,臺(tái)中供應(yīng)商關(guān)系管理的解讀
供應(yīng)商管理的六大范疇:開(kāi)發(fā),評(píng)選,管理,考核, 教育,獎(jiǎng)懲
做好供應(yīng)商管理的四件事:選擇,認(rèn)可,評(píng)估,激勵(lì)
一、供應(yīng)商關(guān)系管理解讀
1.自制,外包,分包決策
2.供應(yīng)商關(guān)系的幾種現(xiàn)象
3.供應(yīng)商關(guān)系策略就是分類(lèi),減少,開(kāi)發(fā),扶持
二、供應(yīng)商分類(lèi)管理兩大方法
1.供應(yīng)商的四象限分類(lèi)辦法
2.四個(gè)想象的應(yīng)對(duì)策略
3.采購(gòu)產(chǎn)品的四分法(一般產(chǎn)品,瓶頸產(chǎn)品,杠桿產(chǎn)品,戰(zhàn)略產(chǎn)品)
4.四類(lèi)產(chǎn)品的管理策略和用人辦法
三、供應(yīng)商的尋源
1.供應(yīng)商管理中的加減乘除
2.供應(yīng)源搜尋的要點(diǎn)和辦法
3.供應(yīng)源搜尋的決策與過(guò)程
4.潛在供應(yīng)源的識(shí)別和來(lái)源
5.編制供應(yīng)商調(diào)查表的要點(diǎn)
供應(yīng)商調(diào)查表:10大項(xiàng)的解讀
四、供應(yīng)商的減少和淘汰:定,刪,保.策略與方法
五、供應(yīng)商的扶持的對(duì)象和策略,案例解讀

第三講:怎么做——供應(yīng)商選擇與認(rèn)可?
一、供應(yīng)商選擇
1.供應(yīng)商選擇的因素確定
2.選擇供應(yīng)商的前期準(zhǔn)備和市場(chǎng)調(diào)研
3.供應(yīng)商的策略性選擇
4.供應(yīng)商選擇評(píng)估小組的組成以及分工
5.供應(yīng)商選擇模板的建立,主因素,子因素,
6.加權(quán)平均法的運(yùn)用
7.主因素的橫量指標(biāo)的確定(質(zhì)量,價(jià)格,交期, 創(chuàng)新,技術(shù),服務(wù),社會(huì)責(zé)任等)
8.供應(yīng)商選擇模板工具的使用
二、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)認(rèn)可三步走,初審,中審,終審
1.書(shū)面調(diào)查—12大項(xiàng)---供應(yīng)商調(diào)查表的運(yùn)用
2.產(chǎn)品認(rèn)證---五環(huán)節(jié)
3.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審---三部曲
4.供應(yīng)商體系認(rèn)證---糾正預(yù)防通知書(shū)的運(yùn)用
三、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)認(rèn)可十步走流程圖

第四講:怎么做——供應(yīng)商評(píng)估與激勵(lì)?
一、供應(yīng)商質(zhì)量管理與問(wèn)題解決
1.事前預(yù)防,事中控制,事后補(bǔ)救
2.來(lái)料檢驗(yàn)與定期審核
3.供應(yīng)商績(jī)效考核評(píng)估的內(nèi)容
二、瑪氏供應(yīng)商審核表的運(yùn)用
1.審核流程的解析
2.供應(yīng)商評(píng)估審核表的設(shè)計(jì)和運(yùn)用
3.供應(yīng)商績(jī)效審核的四大部分
4.早期研發(fā)對(duì)成本的影響
三、供應(yīng)商激勵(lì)的物質(zhì)和精神方法

第五講:怎么做——供應(yīng)商質(zhì)量管理與問(wèn)題解決
第六講:怎么做——供應(yīng)商交期與庫(kù)存管理解決
第七講:怎么做——供應(yīng)商聯(lián)合成本管理與降低
第八講:怎么做——供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與關(guān)系管理

第九講:怎么做——采購(gòu)與供應(yīng)商管理工作流程優(yōu)化
一、回顧總結(jié),模擬練習(xí),畢業(yè)典禮
二、【運(yùn)用的工具】
1.四象限定位法
2.5W2H2R 原則
3.ABC 分類(lèi)法
4.SWOT 分析法
5.QCDS原則
6.跟蹤甘特圖
7.WBS結(jié)果分解
三、【課后作業(yè)】
1.運(yùn)用甘特圖講日常工作進(jìn)行細(xì)致分工
2.運(yùn)用WBS 做自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線(xiàn)的談判中的成本分析
3.將談判技巧運(yùn)用于采購(gòu)談判過(guò)程中,寫(xiě)心得
 
講師介紹
陳小之

工商管理碩士,MBA 
企業(yè)培訓(xùn)師 
采購(gòu)與供應(yīng)鏈資深培訓(xùn)師,多家機(jī)構(gòu)簽約講師 
英國(guó)CIPS認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽約講師 
英國(guó)高臨咨詢(xún)公司采購(gòu)與供應(yīng)鏈顧問(wèn) 
上海遠(yuǎn)馳專(zhuān)修學(xué)院特聘講師 
曾就職于Acer,HP,Sunplus,USI 等全球IT,通訊,電子行業(yè)公司中高層管理職位,歷任采購(gòu)經(jīng)理、全球供應(yīng)經(jīng)理,亞太地區(qū)高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理等職務(wù),擁有十三年采購(gòu)與供應(yīng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從采購(gòu)基礎(chǔ)操作到全球采購(gòu)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,造就了理論與務(wù)實(shí)并重的培訓(xùn)和咨詢(xún)風(fēng)格;經(jīng)歷了通訊(Mobile)計(jì)算機(jī)(Computer)電子(Electronic)等行業(yè),有豐富的行業(yè)背景。 
在一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,只做自己擅長(zhǎng)的事情,因?yàn)槊繘](méi)有一個(gè)人可以在多個(gè)領(lǐng)域*發(fā)揮,只有在你熟悉的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,你才能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更好的服務(wù),也才能夠成就你自己的事業(yè),只做采購(gòu)管理,只為你而生。

供應(yīng)商選擇開(kāi)發(fā)擇評(píng)估和關(guān)系管理(高級(jí))培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/59285.html

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    參加課程:供應(yīng)鏈環(huán)境下——供應(yīng)商選擇開(kāi)發(fā)擇評(píng)估和關(guān)系管理(高級(jí))

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付款信息:
開(kāi)戶(hù)名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
陳小之
[僅限會(huì)員]

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