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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
高級(jí)采購(gòu)管理-提升和再造采購(gòu)人員綜合能力
 
講師:王老師 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

高級(jí)采購(gòu)管理課程

· 采購(gòu)經(jīng)理· 采購(gòu)專員· 采購(gòu)工程師

培訓(xùn)講師:王老師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓(xùn)收益:
學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)在中國(guó)本土化的整套管理思路及經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
讓采購(gòu)人員了解自身能力與采購(gòu)能力要求的差距,并幫助學(xué)員做出能力提高規(guī)劃。
對(duì)近些年來(lái)采購(gòu)頻繁使用的戰(zhàn)略如電子采購(gòu)、低成本國(guó)家采購(gòu)、供應(yīng)商早期介入……分享其中的供應(yīng)商關(guān)系管理方略和各跨國(guó)企業(yè)實(shí)施中的成功及教訓(xùn)
課程大綱
一.采購(gòu)管理的發(fā)展
采購(gòu)發(fā)展歷史
傳統(tǒng)采購(gòu)管理
全球統(tǒng)一采購(gòu)管理
國(guó)產(chǎn)化采購(gòu)
聯(lián)合采購(gòu)戰(zhàn)略
采購(gòu)的六大模塊
采購(gòu)的功能轉(zhuǎn)化/未來(lái)采購(gòu)發(fā)展方向
二.供應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
注重:供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)查方法和如何做調(diào)查分析
供應(yīng)需求明確
確定供應(yīng)群
如何進(jìn)行供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)查
可以使用的工具
五力分析模型
角色練習(xí)/案例分析
案例某家電企業(yè)采購(gòu)對(duì)中國(guó)電鍍鋅鋼板供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查分析
三.供應(yīng)商評(píng)估
注重供應(yīng)商全面能力評(píng)估和對(duì)買方的戰(zhàn)略匹配度評(píng)估
*確定供應(yīng)商群
供應(yīng)商能力評(píng)估
有效評(píng)估的竅門
可以使用的工具
案例:某手機(jī)制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估國(guó)產(chǎn)化供應(yīng)商
四.供應(yīng)商選擇
注重供應(yīng)商的整體匹配度分析
制定采購(gòu)戰(zhàn)略
有效選擇的模型介紹
團(tuán)隊(duì)合作
可以使用的工具
標(biāo)桿法
水平測(cè)量法
SWOT
案例分析
案例:某大學(xué)選擇復(fù)印機(jī)服務(wù)商的SWOT分析
案例:某公司優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商群的選擇戰(zhàn)略練習(xí)
五.供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估和供應(yīng)商關(guān)系管理
建立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中如何評(píng)估和管理供應(yīng)商
供應(yīng)商早期介入的優(yōu)缺點(diǎn)及參與矩陣定位模型ESI
自制或外購(gòu)決策實(shí)施中的供應(yīng)商關(guān)系管理
電子采購(gòu)的實(shí)施中供應(yīng)商管理方法
低成本國(guó)家采購(gòu)戰(zhàn)略在跨國(guó)公司實(shí)施中的分享和供應(yīng)商關(guān)系管理
質(zhì)量/交期/庫(kù)存如何作用于供應(yīng)鏈的持續(xù)穩(wěn)定
案例3:某航空制造公司供應(yīng)商質(zhì)量事故發(fā)生后的改善方案制定
更新供應(yīng)商群
案例:某公司更新供應(yīng)商后的后續(xù)跟蹤方案制定
建立雙贏的合作伙伴關(guān)系
產(chǎn)品下市時(shí)如何管理供應(yīng)商
可以使用的工具
六.采購(gòu)成本管理和合同管理
成本構(gòu)成的財(cái)務(wù)分析
采購(gòu)方的制造成本
供應(yīng)商的制造成本
價(jià)格分析方法
ABC法則
價(jià)格細(xì)分法
如何作到成本逐年降低?
如何在市場(chǎng)原材料漲價(jià)的情況下,保持價(jià)格不變甚至降價(jià)?
采購(gòu)合同的管理要點(diǎn)
案例:某PCBA供應(yīng)商的采購(gòu)合同制定要點(diǎn)
案例:閥門供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析和成本模型建立
七.采購(gòu)績(jī)效評(píng)估和采購(gòu)人員的能力要求及其規(guī)劃
采購(gòu)績(jī)效評(píng)估方法
杜絕無(wú)效的采購(gòu)行為
采購(gòu)人員的能力要求和規(guī)劃


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/8780.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:高級(jí)采購(gòu)管理-提升和再造采購(gòu)人員綜合能力

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  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王金亮sz
[僅限會(huì)員]