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專注講師訓(xùn)練及干部隊(duì)伍培養(yǎng)
十余年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
中國講師好評榜實(shí)戰(zhàn)講師百強(qiáng)
2010年至今,累計(jì)為230余家企業(yè)提供實(shí)效
落地的培訓(xùn)、咨詢服務(wù),授課總時(shí)長超過4600學(xué)時(shí),綜合滿意度達(dá)97.65%
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尊師重道企業(yè)管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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低效的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣你有嗎?

世易時(shí)移,事情也不同以往。沒有什么是一成不變的,除了一件事情:管理不善,這像死亡和稅收一樣永恒。 ...

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員工離職的最大原因

如果你的企業(yè)員工大量流失,一定是你的管理人員、你的中層管理出了問題。 不信可以自己做一個(gè)實(shí)驗(yàn),...

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如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

一.魅力和氣質(zhì)的內(nèi)涵 氣質(zhì)美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂,能忍辱謙讓,關(guān)懷體...

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培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的能力

首先理解一下獨(dú)擋一面的能力,獨(dú)擋一面能力不是簡單的獨(dú)立解決問題的能力,而是極強(qiáng)的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能...

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這樣溝通才能更受歡迎

當(dāng)你與人交談時(shí),請選擇他們感興趣的話題。 他們最感興趣的話題是什么呢? 是他們自己! ...

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演講如何開場吸引觀眾

開場白是否成功,在很大程度上影響著演講的成敗。對開場白的基本要求是簡潔而富有吸引力。 常見的開...

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職場升值必備管理原理

彼得原理、水桶定律、馬太效應(yīng)、蘑菇管理……聽著是不是很耳熟,不管是初入職場的小菜鳥還是職場達(dá)人,這十...

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管理者如何做好自我管理

職場上,職業(yè)生涯的發(fā)展經(jīng)常呈現(xiàn)出專業(yè)路線和管理路線的選擇問題,也有不少人一直努力轉(zhuǎn)向管理崗位,這其中...

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優(yōu)秀管理者要會幫下屬修路

作為管理者,不光要會規(guī)劃目標(biāo)和發(fā)號施令,還要學(xué)會“修路”,因?yàn)楦倪M(jìn)系統(tǒng)比目標(biāo)更重要。 一個(gè)公司...

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管理--領(lǐng)導(dǎo)管人、流程管事

企業(yè)的生產(chǎn)管理中,有一個(gè)產(chǎn)前準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。就是在正式生產(chǎn)之前,要先做好物料、設(shè)備、人員等方面的準(zhǔn)備工作...

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你是保姆還是老板

很多員工一遇到問題就去問上司,很多上司一遇到員工問問題就忙著去解答。這就跟溺愛孩子的家長一樣,什么事...

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你還在用打工心態(tài)應(yīng)付工作嗎

我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換而已,我不欠誰的。 我只要對得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)...

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管理者必備的溝通技巧

及時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)成員的情況是領(lǐng)導(dǎo)者首先要了解的東西,無論是當(dāng)企業(yè)受到重挫,員工士氣低下,還是企業(yè)內(nèi)部發(fā)生...

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做好這五點(diǎn)讓員工自主管理

沒有目標(biāo)是很讓人痛苦的,就像一個(gè)人上了出租車卻不知去哪兒。并不是每個(gè)人都清楚自己的目標(biāo)和方向。在我看...

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

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