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標(biāo)題：《HRBP人力資源業(yè)務(wù)伙伴》

類型：【人力資源管理】

簡(jiǎn)介：牛浬杰老師具有十多年國際*企業(yè)深厚的HR管理經(jīng)驗(yàn)，不僅具有多年的HRBP一線經(jīng)驗(yàn)，而且在長(zhǎng)達(dá)6年的HRBP崗位實(shí)際操作中，親身經(jīng)歷了其所在跨國公司從傳統(tǒng)六大模塊式人力資資源管理到三基柱戰(zhàn)略人力資源管理的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型全過程。 對(duì)HRBP產(chǎn)生的原因、轉(zhuǎn)型過程中面臨的問題和困難、如何達(dá)到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型流程最優(yōu)化和效益*化、如何考察轉(zhuǎn)型績(jī)效和結(jié)果等，都具有深刻的親身體會(huì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并在后續(xù)的若干年里，基于對(duì)HRBP轉(zhuǎn)型的濃厚興趣和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，潛心研究，并與IBM、西門子、聯(lián)想、愛立信、拜耳等若干家行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的HR轉(zhuǎn)型獲得成功的成熟跨國公司資深HR同行相互交流，探討學(xué)習(xí)。博取各家之長(zhǎng)，收集了大量各企業(yè)有代表性的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)案例，終于完成本門課程的研發(fā)和準(zhǔn)備工作。 由于牛老師及其他本課程參與研發(fā)者均是來自于成熟HR戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型跨國公司一線HRBP資深實(shí)踐者，因此本門課程少理論灌輸，多實(shí)操案例。相信可以為各位HR同行帶來業(yè)內(nèi)最前沿、最專業(yè)、最客觀的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享。為提高HR從業(yè)者的專業(yè)化水平，提高人力資源行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

時(shí)間：2019-07-24 17:50:31

來源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)