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標(biāo)題：人才鑒別技術(shù)

類(lèi)型：【培訓(xùn)開(kāi)發(fā)】

簡(jiǎn)介：

大家好，歡迎進(jìn)入時(shí)代光華管理課程，我是今天的主講老師，我叫鞠強(qiáng)，今天的主題是，【人才鑒別技術(shù)】講到心理學(xué)大家都有一個(gè)神秘感，哦你是搞心理學(xué)的啊，你來(lái)算算我在想什么，這是很困難的事情，通過(guò)儀器，通過(guò)筆記，人的心理很容易偽裝的，這個(gè)心理測(cè)量，對(duì)員工進(jìn)行鑒別，來(lái)降低員工的偷東西，有一個(gè)非常好的測(cè)量。我們來(lái)介紹第二個(gè)問(wèn)題，他的成本比較低，你就可以進(jìn)行測(cè)量，量表做出來(lái)人家不會(huì)撒謊嗎，有好幾個(gè)方向，我們來(lái)做個(gè)測(cè)試，叫抗挫能力，你要知道他在想什么，第三個(gè)方向是什么，動(dòng)力不足。

時(shí)間：2014-04-04 02:36:01

來(lái)源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)