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中國企業(yè)培訓講師
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請具備本行業(yè)背景的講師授課為什么不一定合適?

 
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 請具備本行業(yè)背景的講師授課為什么不一定合適? 1、超過5年以上授課經(jīng)歷的講師,之前的工作經(jīng)驗在課程中占的比重可以忽略不計; 2、講師授課經(jīng)驗與工作經(jīng)驗成反比,授課經(jīng)驗越多,工作經(jīng)驗占得越少; 3、同行業(yè)是競爭關(guān)系,學習競爭對手過去的經(jīng)驗不是進步,而是倒退;

請具備本行業(yè)背景的講師授課為什么不一定合適?

1、超過5年以上授課經(jīng)歷的講師,之前的工作經(jīng)驗在課程中占的比重可以忽略不計;

2、講師授課經(jīng)驗與工作經(jīng)驗成反比,授課經(jīng)驗越多,工作經(jīng)驗占得越少;

3、同行業(yè)是競爭關(guān)系,學習競爭對手過去的經(jīng)驗不是進步,而是倒退;

4、任何行業(yè)都要追求行業(yè)過去沒有做過的方法,當局者迷,跳出思維慣性,而不是用同行業(yè)的經(jīng)驗跟同行競爭,追求更多的可能性;

5、學員對于同行背景的講師,通常不是敬佩,而是不屑;

6、請同行背景的講師,可能會導致學員對所在公司沒有信心,更向往同行其他公司,導致員工無主人翁意識,出現(xiàn)員工大量流失。



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