人跟人之間為什么會拉開距離？本質(zhì)的原因是思維不同，就是腦子里想的東西不一樣。接下來我就給大家分享五個(gè)強(qiáng)者思維。
1、不把沒錢沒時(shí)間掛在嘴邊。你沒有時(shí)間，那是因?yàn)槟隳芰τ袉栴}。我以前帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我的老大他問我一個(gè)什么事情，我說我忘了我還沒有做，我要做的但是我沒有時(shí)間做，最近太忙了，他說你要學(xué)會授權(quán)，一個(gè)老板你不能整天把自己忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。我當(dāng)時(shí)覺得他好厲害，他一眼就能看出來我的問題，而我自己都沒有發(fā)現(xiàn)。他跟我不在一個(gè)城市，他又不知道我每天在忙什么，他就一眼能看穿就很厲害。如果你是真的覺得你沒有時(shí)間，那一定是你沒有做好時(shí)間管理，就一定要相信這句話，要把80%的時(shí)間花在20%的最重要的事情上面。要想辦法去改進(jìn)，去真正的解決你沒有時(shí)間的問題，而不是掛在嘴邊給自己正大光明的找個(gè)借口。
2、不說滿口話，就不使用*這樣的詞，就是給自己留一點(diǎn)余地。
3、能夠用錢解決的問題就不要用人情。這點(diǎn)我也是付出了慘痛的教訓(xùn)的。我年輕的時(shí)候也總是愛找同學(xué)幫忙，那些忙對于別人來說就是舉手之勞，但別人舉手之勞也是因?yàn)槿思移床诉@么多年了，他憑什么幫你，對不對，我聽到一個(gè)同行的博主說，他在直播的時(shí)候，刷最貴的禮物的往往是那些不吭聲的人，反而那些連麥咨詢問題的人一毛不拔。他說這些做生意的大佬，我就覺得聽我的直播能學(xué)到很多東西。他們用這樣的形式是為了表達(dá)感謝，就覺得我很辛苦，而不是為了再獲得什么東西。
4、能用汗水解決的問題就不要用淚水。哭不能解決任何問題，如果你哭出來能好受一些，那你就哭。但是記住，一個(gè)人哭，不要當(dāng)著任何人的面哭，沒有人會同情你。這個(gè)社會太現(xiàn)實(shí)，用你努力的汗水去解決你遇到的問題，而不是用淚水。
5、學(xué)會擁抱變化。我們現(xiàn)在的腳步真的太快太快，很多事情都是動態(tài)的，時(shí)時(shí)刻刻都在變化。你要放棄一成不變，按部就班的思維，勇敢的去面對變化，調(diào)整策略，接受變化。我分享了很多我的思想和經(jīng)歷，我希望大家不單單是看過，然后就忘掉，而是下定決心去改變，希望大家越來越好。
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