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中國企業(yè)培訓講師

三個底層邏輯,提升自己的認知能力

 
講師:崔高峰 瀏覽次數:2306
 認知層次太低,再辛苦也是徒勞。認知決定了一個人的思維深度、視野高度和幸福指數。終其一生,都在為自己的認知買單.分享三個底層邏輯,提升自己的認知。 第一,遵循28定律.在當今快節(jié)奏的時代里,許多人會感覺自己每天都在忙忙碌,可一天下來,又不知忙了些什么。就這樣日復一日,逐漸進入了瞎忙的怪圈。大多數

認知層次太低,再辛苦也是徒勞。認知決定了一個人的思維深度、視野高度和幸福指數。終其一生,都在為自己的認知買單.分享三個底層邏輯,提升自己的認知。

第一,遵循28定律.在當今快節(jié)奏的時代里,許多人會感覺自己每天都在忙忙碌,可一天下來,又不知忙了些什么。就這樣日復一日,逐漸進入了瞎忙的怪圈。大多數人會以為,只要不停的做事,就能創(chuàng)造高效,殊不知,分不清楚事情主次的盲目,只會降低自己的工作效率。有網友分享了自己一天的生活,早上六點鐘起床準備跑步,結果跑到一半。想起來昨天還有半本書沒讀完,回到家書讀了沒幾頁,又想著早餐吃點什么。上班時決心今天要把之前拖延的工作完成,結果剛忙了一會兒,就想起網購的商品發(fā)沒發(fā)貨,等再放下手機,又接到了新的工作任務。一天下來加班加點,結果什么都沒做成時間還覺得不夠用,在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分約20%,其余80%雖然占多數卻是次要的,這就是28定律。要想行穩(wěn)致遠,就得集中注意力在20%的重點上朝目標奔跑,才能撥開云霧見的月亮。生活的智慧在于逐漸澄清,濾除那些不重要的雜質,而保留最重要的部分對待人和事,我們要看透本質,抓住重點,有所收獲的忙碌才有意義。

第二,不要一味的堅持經驗。經驗是我們以往成功的總結,但并不代表以后還能長期成功。我們在工作生活中不應守著固有思維,要懂得變通,才是上上策。我們只有打破固有思維,打開格局,事情才會有新的轉變。如果只是站在原地旋轉,那終究不會得到新的發(fā)展。吸取教訓,成就自我本是好事,但若凡事都依賴于過往的經驗,就會讓自己陷入怪圈,無論努力多久,都無法找到出口?,F在社會的發(fā)展日新月異,倘若我們不及時更新自我,就會在不知不覺中被時代的浪潮淘汰。只有保持空杯心態(tài),不斷精進技能,才能擁有隨時從頭再來的底氣。

第三,要懂得借力.俗話說好風憑借力,送我上青云,掌握借力思維,預示方能達到事半功倍的效果。如果我們只會閉門造車,自顧自的行事,只能走窄路。反之,博采眾長,借他人力量,思想道路,才會越走越寬廣。一方面,我們可以多結交貴人,學習他們的眼界和思考方式。另一方面,我們也可以借助大平臺去放大自己的個人影響力。正所謂他山之石,可以攻玉,有智慧的人都懂得強強聯(lián)合的道理,善于借他人之長,補自己之短,方能加速自我成長。

一個人的底層邏輯有多強大,那么他的能力就有多強,成就就有多大。所以分清事情主次,確定好優(yōu)先級才能事半功倍。拒絕經驗主義,學會舉一反三,才能與時俱進。掌握借力思維,懂得揚長避短,才能突破限制。



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崔高峰
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