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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

未來(lái)人力資源管理效能一定要轉(zhuǎn)變成雙效能的視角,組織效能抓經(jīng)營(yíng),人力資源效能促管理,雙效能管理

 
講師:黃辰 瀏覽次數(shù):2322
 未來(lái)人力資源管理效能一定要轉(zhuǎn)變成雙效能的視角,組織效能抓經(jīng)營(yíng),人力資源效能促管理,雙效能管理一定要經(jīng)營(yíng)為先,管理在后,相輔相成,螺旋成長(zhǎng)。效能提升十字要訣,增收、降本、提效、技改、控編,目的其實(shí)只有一個(gè),就是讓企業(yè)持續(xù)高效能的成長(zhǎng)。在整個(gè)增收的過(guò)程當(dāng)中,主要的目的是為了持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,沒(méi)有規(guī)模,一

未來(lái)人力資源管理效能一定要轉(zhuǎn)變成雙效能的視角,組織效能抓經(jīng)營(yíng),人力資源效能促管理,雙效能管理一定要經(jīng)營(yíng)為先,管理在后,相輔相成,螺旋成長(zhǎng)。效能提升十字要訣,增收、降本、提效、技改、控編,目的其實(shí)只有一個(gè),就是讓企業(yè)持續(xù)高效能的成長(zhǎng)。在整個(gè)增收的過(guò)程當(dāng)中,主要的目的是為了持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,沒(méi)有規(guī)模,一切都是空談。企業(yè)想要高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

第一方面,要思考的命題就是持續(xù)的擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,規(guī)模就是質(zhì)量,規(guī)模就是競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)在實(shí)踐時(shí)有以下幾種增收的方式。

第一種,漲價(jià)。數(shù)量不變,提高單價(jià)可以有效的增收。

第二種,調(diào)整結(jié)構(gòu)。產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶(hù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,當(dāng)客戶(hù)資源、品牌、技術(shù)、資本和組織能力累積到一定程度后,內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整,低價(jià)值調(diào)整為高價(jià)值,可以帶來(lái)新的增量空間。

第三種,產(chǎn)品和服務(wù)的升級(jí)。通過(guò)高成本、高附加值、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)端的更高產(chǎn)出。

第四種,產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸。產(chǎn)業(yè)鏈上下游的延伸,給企業(yè)帶來(lái)了更多的市場(chǎng)空間,企業(yè)可以通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建生態(tài)圈,培育新業(yè)務(wù),建立未來(lái)的新的增長(zhǎng)期。在提高營(yíng)收的同時(shí),也打開(kāi)了成長(zhǎng)的第二曲線(xiàn)。

第五種,兼并購(gòu),資本助力運(yùn)營(yíng)。資本式成長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)式成長(zhǎng)都是企業(yè)成長(zhǎng)的有效路徑,通過(guò)兼并購(gòu)善用資本的力量,可以直接提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

第二方面,降本。做厚利潤(rùn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)大而不強(qiáng),成本居高不下是表現(xiàn),背后的問(wèn)題,更多的還是運(yùn)營(yíng)和管理不佳導(dǎo)致的,營(yíng)收不變,成本壓縮,可以有效提升利潤(rùn),有了利潤(rùn)企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng),可持續(xù)發(fā)展。那降本有哪幾種方式?

第一個(gè),擴(kuò)大產(chǎn)能。多數(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)路徑都符合規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路線(xiàn),沒(méi)有規(guī)模就沒(méi)有質(zhì)量,持續(xù)不斷的擴(kuò)大產(chǎn)能,成本更加可控,質(zhì)量更加可控,交期也更加可控。

第二個(gè),管理的優(yōu)化與提升。組織系統(tǒng)的運(yùn)行效率越高,企業(yè)管理成本就越低,企業(yè)要力爭(zhēng)一次把事情做對(duì),實(shí)現(xiàn)零切換、零庫(kù)存、零浪費(fèi)、零不良、零故障、零停滯、零事故。

第三個(gè),要降低債務(wù)。景氣周期和非景氣周期,企業(yè)負(fù)債率應(yīng)在一定范圍之內(nèi),合理的波動(dòng)。特定場(chǎng)景之下,降低債務(wù)比擴(kuò)大營(yíng)收更能夠帶來(lái)組織效能的提升。

第四個(gè),供應(yīng)鏈管控。供應(yīng)鏈成本是企業(yè)成本的重要組成部分,任何企業(yè)都要受到產(chǎn)業(yè)鏈的約束和影響,供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)也是企業(yè)發(fā)展的重要風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源,與大宗原材料價(jià)格波動(dòng)關(guān)聯(lián)度較大的企業(yè),供應(yīng)鏈的暴漲暴跌會(huì)給企業(yè)帶來(lái)極大的成本隱患。

第五個(gè),賬期與回款。現(xiàn)金流是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn),企業(yè)資金賬戶(hù)的安全性能夠有效降低資金成本,賬期和回款也可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,賬期可以為企業(yè)帶來(lái)資金收益,回款可以為企業(yè)帶來(lái)資金成本,回款周期長(zhǎng),資金周轉(zhuǎn)率率低,企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本必然增加。那回款周期比賬期其實(shí)更加重要,企業(yè)可以通過(guò)預(yù)付款先付款后發(fā)貨等一系列手段,提高回款率,降低企業(yè)的成本。

第六個(gè),學(xué)會(huì)資產(chǎn)處置。經(jīng)營(yíng)是有風(fēng)險(xiǎn)的,企業(yè)總是會(huì)有或多或少的不良資產(chǎn),不良資產(chǎn)的處理,如果做不好,就是企業(yè)的沉沒(méi)成本,要想辦法把損失降低到最小,所以在資產(chǎn)處置時(shí),務(wù)必要快,資產(chǎn)處理得當(dāng),不單單可以回籠資金,盤(pán)活資本,更能夠減少不良資產(chǎn)專(zhuān)屬的管理成本。

第七個(gè),機(jī)構(gòu)的關(guān)停并轉(zhuǎn)。企業(yè)一定要設(shè)置公司的止損線(xiàn),在非核心、非戰(zhàn)略性板塊投入的資金達(dá)到一定程度以后,如果仍然無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效突破的組織,可以嘗試關(guān)停并轉(zhuǎn)。

第八個(gè),引進(jìn)戰(zhàn)投。企業(yè)要建立多類(lèi)型融資的方式和渠道,尋找資金方時(shí),要根據(jù)自身的發(fā)展階段,可以差異化的選擇融資方式。企業(yè)快速發(fā)展,外部形勢(shì)大好時(shí),那可以?xún)?yōu)先選擇債券融資,用未來(lái)的資源解決當(dāng)下發(fā)展。企業(yè)持續(xù)走下坡路時(shí),優(yōu)先選擇股權(quán)融資,那當(dāng)然無(wú)法股權(quán)融資時(shí)可以選擇債權(quán)融資,但始終要牢記,債權(quán)是有成本的,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)壓力,所以能夠吸引戰(zhàn)投的一定要優(yōu)先股權(quán)融資。



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