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中國企業(yè)培訓講師

中小企業(yè)如何在競爭中生存

 
講師:于斐 瀏覽次數(shù):2316
 我國民營企業(yè)一般不到3年就垮掉了,不能在競爭中生存,除了缺少一些政策支持外,最主要還是中小企業(yè)本身的經營觀念,管理制度等方面不具競爭力。一腔熱血的去打拼,成功后就缺少堅持,沒能及時建立規(guī)范化,有理化,沒有企業(yè)規(guī)劃能力。盲目跟風,不結合自身優(yōu)勢。中小企業(yè)中競爭中死得快最主要原因是,沒有整合企業(yè)資源,集體的力量遠遠大于企業(yè)老板一個人的奮斗,怎么整合企業(yè)所有人員的力量一起打拼,這才是關鍵。企業(yè)要站穩(wěn)腳跟,推出產品。誰都知道,做爛了的產品沒有利潤,靠打價格戰(zhàn)的企業(yè)是活不長的。不斷的創(chuàng)新才能開創(chuàng)發(fā)展道路。中小企業(yè)要在競爭中生存,要么具有成本優(yōu)勢,要么有特色產品。

    中小企業(yè)如何在競爭中生存? 成敗決定了企業(yè)的壽命.

    改革開放三十多年,中國的企業(yè)愈發(fā)病得不輕,要么垂死掙扎,要么奄奄一息。在全球經濟一體化的大背景下,壽命長不了哪里去。有媒體曾報道,中國的民營企業(yè)平均壽命才2.9歲。真好象一股寒流來襲。

    不過,把話說回來,中國企業(yè),尤其是成長中的中小企業(yè)為什么死得快呢?

    除了政府主導不力,缺乏公正、公平、公開的有序環(huán)境外,當然經濟學家或別的資深人士也許會從產權制度、比較優(yōu)勢、經營理念、管理水準等方面深度剖析尋找原因。但在我看來,這未免太專業(yè)太技術太抽象的做法,往往使企業(yè)無所適從,很簡單,關鍵還是要有可操作性。

    無庸諱言,誰都想把企業(yè)做大做強,但關鍵是有許多老板不顧自身資源匹配情況,總是一廂情愿或至少盲目的決斷就想跟風、追隨、模仿中分得一杯羹,事實上這是可笑也是不切實際的想法,不僅如此,假如你自身對企業(yè)運行方向缺乏準確定位、理性思考,多半等待自己的命運就是夭亡。

    作為藍哥智洋國際行銷顧問機構的CEO,我經常給一些中小企業(yè)咨詢和指導,發(fā)現(xiàn)他們有個共同的傾向:一股激情開始了他們新的人生奮斗方向,但在企業(yè)經營中往往缺乏理性和審慎的目光,以至于遭遇經營挫折時往往焦頭爛額、痛苦不堪,怎么辦?

    前不久,我作為主講嘉賓出席了在廈門舉辦的一次中小企業(yè)成長論壇,在兩個小時的演講中深入淺出的分析了當前企業(yè)普遍面臨的發(fā)展瓶頸、自身困惑以及今后的突破方向,取得了很好的效果,這其中我舉了許多例子來論證了自己的觀點,比如下面這個例子,想必對某些企業(yè)來說是有啟發(fā)的。

    巴黎有個年輕的畫家,很想把自己推銷出去。于是,他傾盡家產,又向朋友借錢,在巴黎著名的藝術街里開辦了一間畫廊,專門展示自己的作品。他以為這樣做,很快就能提高知名度,得到大家的認可,贏得顯赫的名聲和大量的財富。因為,這條藝術街在全世界都是有名的,許多大腕級的畫家都來此光顧,不少價值不菲的藝術品都是在這兒成交和推廣的。

    然而,他哪里知道,等他在藝術街上一個不顯眼的角落開辦了畫廊以后,才發(fā)現(xiàn)一個殘酷的事實,原來,在藝術街上已經有了太多的畫廊,除了幾十家裝飾特別華麗的知名畫廊外,像他這種小畫廊根本沒有什么人進門,他無法與那些已成規(guī)模。實力雄厚的畫廊共同分享藝術帶來的客觀利潤。

    就這樣,在苦苦守望了幾個月后,他決定關閉這間被寄予無限希望,又耗費大量資金,而現(xiàn)在仍然門庭冷落的畫廊。

    臨關門前的這天下午,心情煩悶的他來到街頭一家小咖啡館。望著來來往往,川流不息的客人,自己一身不吭地喝著咖啡,一杯咖啡喝了近半個小時,但這半小時卻成就了他后來的壯麗事業(yè)。

    他發(fā)現(xiàn),這雖然是個小小的咖啡屋,但客流量卻相當大,他大致統(tǒng)計一下,近半個小時在咖啡屋里來往的客人,超過了在藝術街所有那些畫廊里來往的客人總和,既然如此,為何不在藝術街上開辦一家咖啡屋呢?

    一個星期后,在這條長長的藝術街上,并沒有大事發(fā)生,但人們行走的方式卻發(fā)生了變化,因為在街道的一個角落出現(xiàn)了一個小小的咖啡屋,雖然位置不顯眼,但咖啡的香氣足以吸引過往的客人,當大家坐下喝著咖啡的時候,又會驚奇地發(fā)現(xiàn),這里四周墻壁上掛滿了一幅幅很有創(chuàng)意且精美的畫作。一邊品嘗可口的咖啡,一邊欣賞這些動人的繪畫,客人們陶醉了。

    就這樣,他的咖啡屋門庭若市,其中有不少的投資者。一天下午,有人問起這些作品的來歷,當知道了這些作品均出自咖啡屋老板之手時,油然而生敬意,不久,一個驚人的消息在藝術街上傳開了:那個開咖啡屋的老板竟是畫家!這下,他的咖啡屋名揚巴黎,他的作品也被搶購一空。

    畫家以獨特的方式在高手如林的競爭中勝利了。

    事實上,中小企業(yè)在經營時和別人擠在一堆看似熱鬧,但資源往往支撐不了多久,相反,小處著眼、避開鋒芒,卻往往能夠撈到大魚,對于許多中小企業(yè)來說,是跟風于別人還是形成自身差異化的經營特色,是需要盡早明確的責任。

    

    記得稻盛和夫曾在寫給中國企業(yè)家的一封信中這樣寫道:

    回顧這半個世紀的歷史過程,我們曾遭遇過多次嚴重的經濟蕭條——1970年代的石油危機,80年代的日元升值危機,90年代的泡沫破裂的危機,2000年代IT泡沫破裂的危機……我們經歷了各種各樣的經濟蕭條。

    每次面臨蕭條,作為經營者的我總是憂心忡忡。夜不能寐。但是,為克服蕭條不懈努力,每一次闖過蕭條期后,京瓷的規(guī)模都會擴大一圈、兩圈。從這些經驗當中,我堅信“應當把蕭條視為成長的機會”這樣一個結論。

    在蕭條之下,我尤其要對中國的企業(yè)家強調三點:

    第一個,蕭條時期,全體員工都應成為推銷員。即使是最尖端技術的企業(yè),賣東西、銷售產品仍然是企業(yè)經營的根本。

    第二個,在經濟蕭條時候要全身心地致力于降低成本。只有蕭條才是企業(yè)徹底削減成本的唯一機會。

    第三個,就是要致力于新產品的開發(fā)。不僅是技術開發(fā)部門,營銷、生產、市場調查等部門都要積極參與。

    我還要告訴你們,春天肯定會到來,冬天越寒冷的話,春天就會越美好,而且櫻花會開得更絢爛。

    稻盛和夫說得沒錯,愈是經濟蕭條時期,某種角度對企業(yè)來講是個機會,因此,要學會樂觀的忍耐。然而,反觀中國的企業(yè),平常就缺乏發(fā)展方向,一旦遇到危機降臨,那豈不是要亂了陣腳和方寸?

    我們藍哥智洋機構工作中接觸過許多不同類型的企業(yè),并通過對它們的實地訪談、考察與調研中發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)之所以過一段時間杳無蹤影,曾經的豪情萬丈變?yōu)榭湛盏男心?,最要緊的是戰(zhàn)略缺失導致的不能迅速融入市場,不能迅速融入社會,其結果只能面臨對手的瘋狂進攻和洶涌蠶食,以至于處處被動,最后被整個吞沒。

    說簡單點,眾多的企業(yè)死得快的原因在于沒有領悟和掌握好“一個中心”、“兩個基本點”的精髓,這里的一個中心就是指資源整合;二個基本點則是指差異和創(chuàng)新。說起差異,這很關鍵。因為一個企業(yè)若要立足市場,推廣產品成功,首先要有吸引消費者眼球的產品或服務。在各行各業(yè)產品日益同質化的今天,企業(yè)必須在開發(fā)產品時就立足創(chuàng)新,在運作過程中營造差異化優(yōu)勢,實現(xiàn)業(yè)務、產品和價格的優(yōu)化組合,開創(chuàng)全新的市場格局。同時還要不斷推出獨具特色的新產品,開發(fā)潛在的消費需求,尋求新的“顧客”增長點。真正做到“人無我有、人有我優(yōu)”!

    “競爭戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特指出,企業(yè)要想在市場競爭中生存,要么具有成本優(yōu)勢,要么實行差異化戰(zhàn)略———有差異才能有市場,才能在同行業(yè)競爭中立于不敗之地。

    事實上到了2012年的今天,我們所提出的產品差異化已不僅僅是簡單意義上的開發(fā)出不同的產品,而是一整套的“差異化”,它包括產品定位差異化、服務理念差異化,甚至還有其他意義上的招商差異化等。

    在這里,著名品牌營銷專家于斐先生僅從企業(yè)最為關注的兩個方面來談產品推廣的方法:

    產品定位差異化:

    在推廣產品這初,每個企業(yè)都會考慮投入產出及成本問題。因此低成本投入是每個企業(yè)的追求,這就需要集中財力,尋找自身產品與其他產品不同的核心賣點,或者是將企業(yè)原有的老產品重新定位包裝以嶄新的形象進軍市場。

    針對這一點,連世界著名的麥肯錫公司也建議,企業(yè)尤其是中小企業(yè),在產品定位時要注意兩條標準:一是產品要有某種獨特性,或在外觀,或在功能,或在用途或在價格等等;二是產品要有適合做口碑廣告的潛力,而且這種潛力看得見,摸得著。

    此外,根據(jù)中小企業(yè)本身的不同情況,還有其他的幾種方式應該考慮進來,那就是不能單一品種運作,在大的定位下,豐富產品系列,豐富產品的包裝等工藝。

    服務理念差異化:

    兵馬未動,理念先行,有先進的理念才會有非凡的實踐。

    在這個知識化、信息化的新時代,人們的思想都在發(fā)生著劇烈的變化,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務全新的內涵。如果這時候企業(yè)在推廣產品時還是遵循傳統(tǒng)僵化的服務觀念不變的話,必將無法適應時代的發(fā)展,也就無法制定出差異化的服務策略。因此,企業(yè)必須根據(jù)自身的特點制定出符合自身情況的差異化的服務策略,才能立足。

    那么究竟如何才能真正的做到服務理念差異化呢?

    藍哥智洋國際行銷顧問機構在成功服務眾多客戶的基礎上,總結出了自已的一套理論體系。就是說企業(yè)的服務,從另一個層面上來說就是賣產品,換個意思說就是服務產品。服務產品包括核心服務、便利服務和輔助或支持服務。核心服務體現(xiàn)了企業(yè)為顧客提供的最基本效用,比如優(yōu)惠派贈、節(jié)日送禮、親自體驗等,便利服務是為配合、推廣核心服務而提供的便利,如送貨上門、來電訂購、咨詢回訪等,輔助服務用以增加服務的價值或區(qū)別于競爭者,也就是提出創(chuàng)新服務概念等。

    這些服務有助于實現(xiàn)差異化營銷策略。中小企業(yè)可以通過認知并回應不斷改變的顧客需求和價值來持續(xù)為顧客尋找并創(chuàng)造新的價值。對于很多行業(yè)來說,各個企業(yè)為顧客提供的核心服務都基本一樣,所以主要靠增加便利服務和輔助服務來贏得顧客,形成差別,打造核心競爭力。另外,尤其是資源整合,賺錢方式往往取決于對資源的整合方式與能力,因此需要中小企業(yè)在審慎的分析自身優(yōu)劣基礎上,借助天時、地利、人和構造全新的市場價值體系和核心競爭優(yōu)勢,強調主觀和客觀互動,宏觀和微觀相融,運用低成本營銷理念,順便提醒一下,這方面藍哥智洋機構是其理論的倡導者和實踐者,活學活用公關策劃和新聞營銷來迅速吸引眼球,讓同樣的產品賣出不同來,為客戶創(chuàng)造更多的價值,從而用速度和夢想引領未來。

    當前,中小企業(yè)為什么死的快,著名品牌營銷專家于斐先生認為,一是缺乏資源;二是沒有創(chuàng)新。前者如果自身不具備條件,完全可以借勢、借力、借助外腦的方法找到自身在市場上的著力點和突破口,如果指望想自力更生,一味的想通過漫長歲月來累積經驗,用個人奮斗累積資產的這種長期一貫制的做法是可笑的,關鍵是時間和市場都不允許。尤其是在當今強調速度和規(guī)模的時代,想靠自身的營銷體系和市場布局顯然只會帶來意識的陳舊和行動的遲緩。

    十多年來,藍哥智洋機構曾為眾多中小企業(yè)提供過專業(yè)咨詢服務。幫助他們規(guī)避了市場風險、進行了戰(zhàn)略調整和業(yè)務轉型,從產品提供者變?yōu)榻鉀Q方案的提供者,找到了延長生命良方。否則,片面相信自力更生,就能豐衣足食,缺乏變革的勇氣那就沒治了,徹底死定了。

    應該講,在我們所接觸到的企業(yè)老板,也都意識到了資源整合的重要和必要,但不知從何處起步。

    為此,我不得不提醒,無論是品牌的強強聯(lián)合,還是以小博大,都需要創(chuàng)新平臺來接納包容,尤其對中小企業(yè)來講,更多的要考慮如何在應對市場風險的征途中,明確戰(zhàn)略定位,堅定奮斗方向,重塑管理理念,將產業(yè)價值鏈中生產、供應、銷售渠道、市場營銷等環(huán)節(jié)充分聯(lián)系,發(fā)揮各環(huán)節(jié)中的優(yōu)勢資源,形成優(yōu)勢互補,獲取利益最大選擇。這其中,要記住,應時刻讓自己置于危機狀態(tài)下,這樣才能保持清醒的頭腦,不至于在自我意識的依賴或等待中麻痹意志、喪失機會。

    中國企業(yè)為什么死得快?

    想必原因已不重要了,日本管理學大師大前研一說過:只有那些總認為自己的經營環(huán)境危機四伏,特別時刻關注各種壞消息的企業(yè),才有可能免于滅亡。

    這話對我們是很好的警醒。



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于斐
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