7年前,偶然在一次招聘會中認(rèn)識李老師,簡單的溝通,覺得他是個熱情開朗的大男孩,后來幾乎沒什么聯(lián)系,也只是在腦海中有一絲印象;
過了2年,在某個HR群里,向群內(nèi)同行借閱資料,李老師幫助了我,原來他就是這個群的群主,群的名字叫作人資新力量;
記得當(dāng)時李老師跟我說,他未來要創(chuàng)業(yè),打造東北最好的HR平臺。于是,新機(jī)會網(wǎng)誕生了、人資新力量微信群建立了,沈陽筑成管理咨詢有限公司成立了……李老師一步步實(shí)現(xiàn)著自己的目標(biāo)。
2014年,李老師說要用3年時間培養(yǎng)100位講師,成立百人講師團(tuán)。而如今,李老師已經(jīng)成功培養(yǎng)了103位講師,他的《五步成師》課程也已經(jīng)推向了全國各地。
為什么要說以上這些呢?為了說明我為什么會來聽李老師的課程。李老師自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,讓我覺得李老師是一個勇于挑戰(zhàn)、懂得堅持、值得信賴的人,相信他的課程也一定不會讓人失望。
于是在2017年6月12日,我報名參加了李老師的《五步成師》課程,經(jīng)過2天的學(xué)習(xí),確實(shí)受益良多??梢哉f李老師的課程非常接地氣,實(shí)踐性強(qiáng),應(yīng)用性強(qiáng)。同時李老師的授課風(fēng)格也是實(shí)戰(zhàn)型,經(jīng)常在課堂上給我們出題目,讓我們結(jié)合課程內(nèi)容直接現(xiàn)場發(fā)揮體驗(yàn)。而且除了2天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),李老師還有為期60天的跟蹤輔導(dǎo),幫助學(xué)員完成自己講師道路上的第一門課程。
雖然課程本身的內(nèi)容很精彩,但更打動我的是李老師看似云淡風(fēng)輕的表面背后所付出的努力。李老師的知識廣度非常寬闊,那是他平日里閱讀了無數(shù)書籍積累而成;李老師的演說技巧非常精湛,那是他深入研究演說視頻并刻苦訓(xùn)練而來;李老師的培訓(xùn)素材多到數(shù)不勝數(shù),圖片、音頻、視頻等等等等,其分類之細(xì)致,令你瞠目結(jié)舌,自愧不如。同時作為講師,李老師會將各項素材無私分享給所有學(xué)員,并不藏私,學(xué)員私下里的請教也從不拒絕,都是耐心回復(fù)教導(dǎo),可謂對每一位學(xué)員都盡職盡責(zé),以誠相待。
綜上,李新海之所以能夠成為今天的李老師,憑借的不僅僅是空有一腔熱血,更多的是他對事業(yè)的執(zhí)著、對目標(biāo)的付出以及腳踏實(shí)地不斷前行的行動力。
所以,通過《五步成師》課程,我學(xué)習(xí)到的不僅僅是成為講師的各項技巧,更應(yīng)該學(xué)習(xí)的是李老師的精神力量及其身體力行的行動力。
以上是我個人本次學(xué)習(xí)的一些感悟,與大家共勉,希望以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),成功開啟自己的講師之路!
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