承接上文，李老師今天繼續(xù)為你分享個(gè)人培訓(xùn)。
說到個(gè)人的培訓(xùn)，我們必須要談的就是，個(gè)人培訓(xùn)市場(chǎng)和企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)，到底哪個(gè)熱。
中國(guó)的大中小企業(yè)都需要培訓(xùn)，公司買單，而且還有的企業(yè)是每年有必須要花出去的培訓(xùn)費(fèi)用，所有企業(yè)培訓(xùn)是比較熱的，占的比重很大。
只不過，我李新海判斷，未來的中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)，企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)會(huì)下滑，個(gè)人培訓(xùn)市場(chǎng)會(huì)不斷崛起。
為什么這么說呢？我先賣個(gè)關(guān)子。
我們來繼續(xù)從根源說說，為什么個(gè)人培訓(xùn)會(huì)有人需要。
全中大學(xué)生上學(xué)的時(shí)候，要有技能有證書，就需要參加各種培訓(xùn)班。
全中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)之后，要找工作，就需要簡(jiǎn)歷制作和需要面試輔導(dǎo)。
進(jìn)入到企業(yè)后，雖然企業(yè)會(huì)組織新員工培訓(xùn)或?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，但是很多員工都喜歡可以盡快升職加薪，盡快學(xué)到更多有價(jià)值的課程，幫助自己變得更強(qiáng)大。
員工在職場(chǎng)工作會(huì)遇到問題，職場(chǎng)中員工不能每個(gè)問題都問領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該獨(dú)立解決問題，能解決那是最好的，解決不了，那就需要去參加培訓(xùn)，甚至購(gòu)買培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的24小時(shí)問題咨詢的服務(wù)，來在遇到問題的時(shí)候，可以及時(shí)有背后的力量給予支持，甚至需要資源和信息，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)活著老師可以輕松幫你搞定。
部門經(jīng)理也有煩惱，一邊要有更多辦法和能力去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更多的業(yè)績(jī)。另一邊要不斷提高能力，來支撐部門發(fā)展的動(dòng)力。所有部門經(jīng)理也要用自己掙的工作，去外面付費(fèi)學(xué)習(xí)。
上層領(lǐng)導(dǎo)，總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等高管，也是同樣需要學(xué)習(xí)的。
那這就出現(xiàn)了個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的崛起和熱潮。
只是有些是公司給予報(bào)銷的，但是大部分人，估計(jì)至少有80%以上的人，是自掏腰包，公司不給報(bào)銷的。
再來，李老師告訴你，目前個(gè)人學(xué)習(xí)的方式有兩種，一種線下一種線上。
報(bào)名線下課程學(xué)習(xí)，依然是*，因?yàn)榭梢钥匆娎蠋煟屠蠋煖贤ń涣?，即時(shí)解決自己的困惑。報(bào)名線上課程，人次較多，使用靈活，也是很多人選擇的方式之一，最關(guān)鍵的是價(jià)格便宜。
而且從培訓(xùn)課程質(zhì)量上來說，往往企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的質(zhì)量不如個(gè)人培訓(xùn)的質(zhì)量，有培訓(xùn)老師的原因，更有誰(shuí)來付費(fèi)的原因。如果員工自己付費(fèi)，自己就會(huì)更重視，效果就會(huì)更好。
所以綜上所述，未來企業(yè)培訓(xùn)會(huì)減少，個(gè)人培訓(xùn)會(huì)上漲。
那個(gè)人培訓(xùn)，一般是什么流程呢？
個(gè)人培訓(xùn)，就是個(gè)人因?yàn)楣ぷ?，因?yàn)閴?mèng)想，或者因?yàn)樯?，有了學(xué)習(xí)的需求，就主動(dòng)通過各種線上和線下的渠道去尋找相應(yīng)的課程，咨詢課程顧問或者直接和培訓(xùn)師溝通。
沖動(dòng)一些的學(xué)員，聊的很好，找一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者培訓(xùn)師就報(bào)名了。
謹(jǐn)慎一些的學(xué)員，會(huì)至少找三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，多個(gè)培訓(xùn)師，進(jìn)行詳細(xì)的咨詢和對(duì)比，從而找到適合自己，相對(duì)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師。
那不管是沖動(dòng)的學(xué)員還是謹(jǐn)慎的學(xué)員，最終都是要有一位培訓(xùn)師來給你上課。
所有，這就印出來了培訓(xùn)師的職業(yè)。
在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全職上班的職業(yè)培訓(xùn)師是一種，還有一種是自由培訓(xùn)師，上一篇文章我提到了。
那你想當(dāng)哪種職業(yè)培訓(xùn)師還是自由培訓(xùn)師呢。
我李新海當(dāng)年在企業(yè)上班，裸辭之后，就直接做了自由培訓(xùn)師，沒有去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做職業(yè)培訓(xùn)師。
所有我的親身經(jīng)歷證明了，做個(gè)人培訓(xùn)，并不是內(nèi)訓(xùn)師轉(zhuǎn)職業(yè)培訓(xùn)師再轉(zhuǎn)自由培訓(xùn)師。
在個(gè)人培訓(xùn)師的市場(chǎng)中，只要有能力，只要有本事，就可以從內(nèi)訓(xùn)師直接轉(zhuǎn)成自由培訓(xùn)師。
只是，需要你這位自由培訓(xùn)師，具備課程開發(fā)的培訓(xùn)師思維，具備課程開發(fā)的能力，可以講得很精彩，很生動(dòng)，可以讓學(xué)員認(rèn)可你，愿意為你的課程付費(fèi)，這才是最重要的。
兩篇文章，分上和下，大體為你講述了培訓(xùn)行業(yè)和培訓(xùn)師職業(yè)，如有未盡事業(yè)，歡迎你主動(dòng)聯(lián)系我，提出一些有針對(duì)性的問題，我來為你更精準(zhǔn)的解答。
同時(shí)，如果你想擁有價(jià)值百萬(wàn)的培訓(xùn)師思維和超強(qiáng)的課程開發(fā)能力，建議你百度搜《培訓(xùn)師思維》《五步成師：優(yōu)秀培訓(xùn)師輕松煉成法則》這兩本書，一本是道，一本是術(shù)，你用心閱讀的話，就可以道術(shù)結(jié)合，即為你成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
最好，歡迎你關(guān)注我的平臺(tái)，后續(xù)李新海老師還會(huì)分享更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容的。
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