综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本,欧美日韩专区国产精品,久久精品

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
全面生產(chǎn)性保全TPM實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
 
講師:王國(guó)超 瀏覽次數(shù):2654

課程描述INTRODUCTION

tpm實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

· 技術(shù)總監(jiān)· 系統(tǒng)工程師

培訓(xùn)講師:王國(guó)超    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

tpm實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

【課程收益】
1.完整、科學(xué)、適用的管理理念。讓學(xué)員了解現(xiàn)代前沿的TPM理念與運(yùn)作模式
2.掌握全面、系統(tǒng)、細(xì)化的TPM設(shè)計(jì)與跟蹤管理體系
3.課程設(shè)計(jì)具有專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性。重點(diǎn)對(duì)工廠布局、設(shè)備JIDOUKA+IT技術(shù)為主導(dǎo)的關(guān)聯(lián)改善
4.課程不設(shè)強(qiáng)制性認(rèn)可,鼓勵(lì)學(xué)員大膽提問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流。企業(yè)的現(xiàn)狀不同,所面臨的問(wèn)題也不同,“他人的良藥也可能成為自己的毒藥”,只有把脈問(wèn)診,才能開(kāi)出適合企業(yè)自身的良藥妙方
5.課堂設(shè)組互動(dòng)學(xué)習(xí),提問(wèn),辯論等多種交流溝通方式,讓學(xué)員在刺激中掌握難記的知識(shí)點(diǎn),在掌聲和歡呼聲中愉快的結(jié)束全部課程
6.現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)解決

【核心價(jià)值】
通過(guò)全面系統(tǒng)的了解設(shè)備,管理設(shè)備,從而樹(shù)立管理團(tuán)隊(duì)的改革意識(shí),規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向,明確企業(yè)內(nèi)部管理指標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)高效、及時(shí)、準(zhǔn)確的管理方式。保證品質(zhì)、提高效率、降低成本、形成可持續(xù)改善的動(dòng)力成為企業(yè)的一種固有的文化。

【課程大綱】
第一章 新規(guī)設(shè)備管理
案例:離島式的設(shè)備布局如何改造成精益生產(chǎn)的產(chǎn)品流布局模式(視頻案例解析)
案例:CA*N(佳能)新工廠的精益生產(chǎn)布局管理
1、INPUT管理
1.1新規(guī)設(shè)備導(dǎo)入大計(jì)劃
1.2導(dǎo)入同步管理的組織
1.3文書(shū)管理(6M1E綜合版)
1.3.1)基準(zhǔn)書(shū)
1.3.2)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)
1.3.3)管理規(guī)定
1.4新進(jìn)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃
1.4.1)企業(yè)職員的“H”型職業(yè)規(guī)劃路徑
1.4.2)三級(jí)教育
1.4.3)確保品質(zhì)的定期教育
1.4.4)熟練度提升的定期教育
1.4.5)技能級(jí)別教育
1.4.6)崗位多能工育成的儲(chǔ)備模式運(yùn)用管理
1.4.7)人員教育系統(tǒng)成果的運(yùn)用管理
1.4.8)提高人員工作效率的戰(zhàn)略管理模式
1.5設(shè)備管理
1.5.1)設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)的管理
1.5.2)設(shè)備出廠明細(xì)管理
1.5.3)安全生產(chǎn)操作規(guī)范的運(yùn)用
1.5.4)設(shè)備日常/定期點(diǎn)檢,定期維護(hù),重要部門(mén)的交換管理
1.5.5)良品率、稼動(dòng)率、綜合產(chǎn)出、成本管理的設(shè)計(jì)與運(yùn)用
1.6新規(guī)設(shè)備導(dǎo)入事前的評(píng)估管理
1.6.1)設(shè)備評(píng)估哪些內(nèi)容
1.6.2)通過(guò)產(chǎn)品的哪些評(píng)估內(nèi)容來(lái)評(píng)估設(shè)備的特性
1.7初期流動(dòng)管理
1.7.1)普遍性驗(yàn)證管理
1.7.2)時(shí)效性驗(yàn)證管理
1.8量產(chǎn)管理
1.8.1)持久性驗(yàn)證管理
1.8.2)連續(xù)性驗(yàn)證管理
1.8.3)安定性驗(yàn)證管理
1.8.4)綜合產(chǎn)出驗(yàn)證管理
1.9INPUTCHECKSHEET
2、OUTPUT結(jié)果確認(rèn)事項(xiàng)
2.1INPUT事項(xiàng)驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn)
2.2記錄類(lèi)確認(rèn)
2.3FMEA事項(xiàng)確認(rèn)
2.4指導(dǎo)結(jié)果確認(rèn)
2.5設(shè)備項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果確認(rèn)
2.6事前評(píng)估結(jié)果確認(rèn)
2.7初期流動(dòng)結(jié)果確認(rèn)
2.8同意事項(xiàng)確認(rèn)什么
2.9客戶(hù)承認(rèn)什么
2.10產(chǎn)品識(shí)別管理

第二章 維持性管理
練習(xí)思考題:(案例練習(xí))
1、如何設(shè)計(jì)工程良品率和綜合良品率?
2、如何設(shè)計(jì)設(shè)備稼動(dòng)率和工程稼動(dòng)率?
3、如何設(shè)計(jì)綜合產(chǎn)出?
1、事后保全
1.1故障管理流程
1.2故障管理記錄表
1.3故障管理系統(tǒng)的登錄管理
1.4故障管理系統(tǒng)的6大模塊推移管理
1.5故障報(bào)告過(guò)程、內(nèi)容及時(shí)限的管理
1.6班組報(bào)告書(shū)的設(shè)計(jì)及9點(diǎn)重要內(nèi)容管理
1.7技術(shù)員對(duì)故障情況的簡(jiǎn)報(bào)
1.8技術(shù)員對(duì)故障原因的初步診斷報(bào)告
1.9技術(shù)員提出暫定和恒久對(duì)策及全面水平展開(kāi)管理建議
1.10技術(shù)員對(duì)故障現(xiàn)象和暫定對(duì)策的的分析與對(duì)策
1.11技術(shù)員對(duì)故障要因五五法分析管理
1.12技術(shù)員對(duì)根本原因挖掘及提出恒久對(duì)策
1.13技術(shù)員對(duì)故障的再發(fā)防止對(duì)策
1.14技術(shù)員全面水平展開(kāi)管理防止類(lèi)似問(wèn)題的重現(xiàn)
1.15班組防止故障再發(fā)的流程設(shè)計(jì)管理
1.16部門(mén)對(duì)設(shè)備管理的月度綜合報(bào)告
2、維護(hù)保全
2.1保全管理System
2.2定期定量維護(hù)保全
2.3“PQCDS”重點(diǎn)維護(hù)保全
2.4“ABCD”重要程度維護(hù)保全
2.5根據(jù)重要程度,按不同的方法進(jìn)行保全
2.6按維護(hù)步驟進(jìn)行定期定量維護(hù)保全
2.6.1)設(shè)備資料
2.6.2)基準(zhǔn)書(shū)
2.6.3)重點(diǎn)/作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2.6.4)點(diǎn)檢卡點(diǎn)
2.6.5)實(shí)施計(jì)劃
2.6.6)實(shí)施管理

第三章 改善保全
1、改良性保全(安定化保全)
1.1)設(shè)備如何布局
1.2)流水線(xiàn)平衡能力如何設(shè)計(jì)
1.3)什么是負(fù)荷產(chǎn)能,如何計(jì)算
1.4)什么是TAKT(L/T)時(shí)間,如何計(jì)算
1.5)如何改善工序內(nèi)負(fù)荷平衡能力
1.6)如何布局Cell產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備
1.7)“U”,“I”字形產(chǎn)線(xiàn)布局效果
1.8)工程間設(shè)備平衡力如何改
1.9)把人工搬運(yùn)改變成自動(dòng)搬運(yùn)模式
1.10)改善工程間的搬運(yùn)模式
1.11)設(shè)備頻繁的暫停故障如何改善
1.12)如何對(duì)設(shè)備關(guān)鍵部位建立一目了然管理
1.13)如何提高人機(jī)配合作業(yè)的效率
1.14)如何將JIDOUKA(自動(dòng)化)+IT信息化運(yùn)用于現(xiàn)場(chǎng)管理
2、預(yù)防保全(預(yù)知保全)
2.1)JIKN人體機(jī)能管理
2.1.1)日本豐田道場(chǎng)育人方針
2.1.2)波音道場(chǎng)育人方針
2.1.3)如何看異常
2.1.4)如何聽(tīng)異常
2.1.5)如何聞異常
2.1.6)如何摸異常
2.1.7)“視而不見(jiàn)”的正常管理
2.1.8)高效的防呆管理
2.2)KYT預(yù)知保全
2.2.1)什么是KYT管理
2.2.2)KYT以人為本的管理理念是什么
2.2.3)如何利用KYT發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題
2.2.4)事故是怎樣發(fā)生的
2.2.5)KYT活動(dòng)的四原則能改善現(xiàn)場(chǎng)什么
2.2.6)KYT4步法如何在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用
第一步:把握現(xiàn)狀
第二步:追究根本原因
第三步:樹(shù)立暫定和恒久對(duì)策
第四步:設(shè)定改善目標(biāo)
2.2.7)KYT在非常規(guī)性作業(yè)中的作用
2.2.8)現(xiàn)場(chǎng)如何全面推行KYT管理
第一:怎么做(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化)
第二:推進(jìn)和管理的方法
第三:勞保用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)化
第四:虛驚事件的挖掘管理
第五:事故快報(bào)
第六:作業(yè)前KY卡的實(shí)施
第七:自主期過(guò)程管理
第八:現(xiàn)場(chǎng)巡視3步走
第九:早晚禮該講什么
第十:樹(shù)立標(biāo)桿的好處
第十一:轉(zhuǎn)變管理者的革新觀念
案例1:上下“U”字型和平鋪“U”字型的改善,一機(jī)多頭的改善(日資廠)
案例2:注塑工程的人機(jī)配合作業(yè)的視頻案例分析(中國(guó)民營(yíng)企業(yè))
案例3:TPM+MSS+SAP+IT技術(shù)的看板管理(韓國(guó)工廠)
案例4:SMT防錯(cuò)防呆案例分析(美英合資廠)
案例5:安全生產(chǎn)管理教育視頻教育(大部分事故并不一定是新人產(chǎn)生的)
案例6:設(shè)備暫停引起的不良改善案例解析(日資廠)
以上案例全部穿插在課中進(jìn)行分析說(shuō)明

第四章 廢棄管理
1、確定生產(chǎn)基準(zhǔn)
1.1)確定工廠生產(chǎn)數(shù)量的基準(zhǔn)
1.2)工程設(shè)備能力評(píng)估
1.3)確認(rèn)現(xiàn)狀總資產(chǎn)狀況
1.4)區(qū)分必要和多余設(shè)備資產(chǎn)
1.5)臺(tái)賬資產(chǎn)和實(shí)物資產(chǎn)的對(duì)照確認(rèn)
1.6)廢棄部品再生利用管理
2、資產(chǎn)管理
2.1)廢棄設(shè)備變賣(mài)金額評(píng)估
2.2)廢棄現(xiàn)場(chǎng)如何管理
2.3)廢棄設(shè)備固定資產(chǎn)損益評(píng)估
2.4)廢棄設(shè)備變賣(mài)比價(jià)管理
2.5)廢棄設(shè)備稱(chēng)量管理
2.6)廢棄設(shè)備必須經(jīng)過(guò)的六步驟管理
案例:按進(jìn)出口公司的實(shí)際案例將理論與實(shí)操結(jié)合說(shuō)明
第五章 TPM改善點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)討論
1.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)同學(xué)企業(yè)間的話(huà)題進(jìn)行討論分析
2.個(gè)別問(wèn)題在課后的詳細(xì)探討
1.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)同學(xué)企業(yè)間的話(huà)題進(jìn)行討論分析
2.個(gè)別問(wèn)題在課后的詳細(xì)探討

tpm實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/12130.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線(xiàn)報(bào)名Online registration

    參加課程:全面生產(chǎn)性保全TPM實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

    單位名稱(chēng):

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話(huà):
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶(hù)名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王國(guó)超
[僅限會(huì)員]