員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理
講師：唐偉議 瀏覽次數(shù)：2563
課程描述INTRODUCTION
員工心態(tài)培養(yǎng)課程培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：唐偉議
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工心態(tài)培養(yǎng)課程培訓(xùn)
課程大綱
第一篇：心態(tài)決定命運(yùn)
心態(tài)決定命運(yùn)
1. 心態(tài)對(duì)人的影響
2. 心態(tài)具有多大力量呢？
3. 六種基本恐懼
4. 心態(tài)影響能力
5. 九種基本情緒
案例論證：心態(tài)對(duì)人生有什么樣的影響。
良好的心態(tài)從哪里來(lái)？
1. 心態(tài)影響生理
2. 心態(tài)對(duì)你的影響
3. 人類最常見(jiàn)的基本情緒
4. 人來(lái)到這個(gè)世界上究竟是為了什么？
5. 心態(tài)培養(yǎng)的定律
A、常問(wèn)自己一些開(kāi)心的話題；
B、回想一些美好的情景；
C、時(shí)刻心存感激和贊美；
D、找個(gè)值得仿效的榜樣等。
細(xì)分的十二種心態(tài)
（1）、擁有目標(biāo)；
（2）、自信心；
（3）、永遠(yuǎn)保持樂(lè)觀；
（4）、保持生命的彈性；
（5）、充滿熱情/忱；
（6）、做事認(rèn)真；
（7）、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不斷提升自己；
（8）、建立良好的人際關(guān)際；
（9）、歸零的心態(tài)；
（10）、100%承擔(dān)責(zé)任；
（11）、開(kāi)放的心態(tài)；
（12）、愛(ài)與付出。
第二篇：自我管理的幾個(gè)工具
第一個(gè)工具：改變態(tài)度
1. “塞翁失馬，焉知禍福”
2. 美麗女士跳海的故事
3. 態(tài)度決定結(jié)果
4. 心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運(yùn)
5. 生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)
第二個(gè)工具：活在當(dāng)下，學(xué)會(huì)享受過(guò)程
1. 要以未來(lái)為導(dǎo)向活在過(guò)程當(dāng)中
2. 討論：為什么人們總說(shuō)“很忙”？
3. 如何管理時(shí)間？
4. 分清輕重緩急，高效率地工作
5. 生命若不是現(xiàn)在，那是何時(shí)？
6. 享受工作或忍受工作由我決定
第三個(gè)工具：學(xué)會(huì)感恩
1. 感恩的心：感恩是一種智慧
3. 如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)？
4. 樂(lè)在工作：讓工作成“快樂(lè)”生產(chǎn)基地
5. 知行合一：讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果
6. 感恩與付出是一切成就的基礎(chǔ)
7. 卓有成效：我能貢獻(xiàn)什么？
第四個(gè)工具：責(zé)任勝于能力
1. 選擇了工作就等于選擇了責(zé)任，
2. 人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之？
3. 強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任、弱者逃避責(zé)任
4. 消除浪費(fèi)：降低成本就是增加利潤(rùn)
5. 規(guī)則意識(shí)：服從是員工的天職
6. 注重執(zhí)行：用結(jié)果說(shuō)話
第五個(gè)工具：有效溝通與協(xié)作
1. 良好的人際溝通與協(xié)作
2. 溝通漏斗原理
3. 溝通：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)
4. 溝通步驟：編碼、解碼、反饋
5. 有效的傾聽(tīng)與表達(dá)技能
第六個(gè)工具：天堂、地獄由心造
心態(tài)培養(yǎng)與自我管理的四個(gè)步驟：
第一步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面
第二步：寬容過(guò)去
第三步：學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成，而不是消極等待
第四步：服務(wù)他人，做團(tuán)隊(duì)受歡迎的人。
員工心態(tài)培養(yǎng)課程培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/1326.html
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