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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)成本降低的七大策略
 
講師:曾國(guó)慶 瀏覽次數(shù):2560

課程描述INTRODUCTION

東莞降低生產(chǎn)成本策略培訓(xùn)課程內(nèi)訓(xùn)

· 品質(zhì)經(jīng)理· 生產(chǎn)廠長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:曾國(guó)慶    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程大綱
策略1:認(rèn)清成本,才能管控成本
1.何謂成本及成本常見分類
2.成本降低對(duì)利潤(rùn)貢獻(xiàn)分析
3.成本結(jié)構(gòu)概念及其作用
4.成本降低常見的誤區(qū)
5.成本降低的理念與五大策略
策略2:研發(fā)成本壓一壓
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,產(chǎn)品總成本的60%在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段已經(jīng)確定,因此產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段對(duì)成本數(shù)據(jù)充分考慮已經(jīng)決定后期產(chǎn)品的成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1.研發(fā)對(duì)產(chǎn)品成本的重大影響
2.優(yōu)秀企業(yè)注重研發(fā)投入
3.產(chǎn)品研發(fā)常見的三大誤區(qū)
4.研發(fā)成本優(yōu)化五項(xiàng)原則
5.研發(fā)成本優(yōu)化五項(xiàng)措施
策略3:采購(gòu)成本降一降
在眾多成本控制因素中,采購(gòu)一直居于戰(zhàn)略性主導(dǎo)地位。對(duì)于制造業(yè)來說,采購(gòu)成本占了生產(chǎn)總成本的55%-85%,若采購(gòu)成本能降低5%-10%,則產(chǎn)品利潤(rùn)可直接提升5%-10%,而且是企業(yè)的現(xiàn)金利潤(rùn)。因此我們必須將企業(yè)傳統(tǒng)操作型采購(gòu)升級(jí)為戰(zhàn)略型采購(gòu),讓采購(gòu)部門成為企業(yè)賺錢部門而不僅僅是花錢部門……
1.企業(yè)采購(gòu)部門組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
2.供應(yīng)商開發(fā)與管理
1.1采購(gòu)部門組織架構(gòu)的優(yōu)化
2.1如何選擇適合的供應(yīng)商
1.2采購(gòu)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)
2.2供應(yīng)商評(píng)估體系的建立
1.3采購(gòu)廉政體系建設(shè)與監(jiān)控
2.3有效供應(yīng)商管理策略
3.現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)五種采購(gòu)方式
4.采購(gòu)成本降低五大技巧
案例:跨國(guó)公司采購(gòu)部門組織架構(gòu)
西門子供應(yīng)商關(guān)系15條原則
格蘭仕采購(gòu)成本表的應(yīng)用
策略4:生產(chǎn)成本省一省
如果給我們一個(gè)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的放大鏡,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)到處是待挖掘“金礦”。企業(yè)生產(chǎn)交期提一提、浪費(fèi)少一少、效率優(yōu)一優(yōu)可以節(jié)省制造成本10-30%。
1.導(dǎo)至產(chǎn)品成本偏高因素分析
2.生產(chǎn)企業(yè)常見的三種浪費(fèi)
3.現(xiàn)場(chǎng)成本管控三大利器
4.現(xiàn)場(chǎng)成本管控三個(gè)重點(diǎn)
5.生產(chǎn)成本構(gòu)成三要素分析
6.生產(chǎn)成本降低七種技巧
7.全員參與成本降低體制設(shè)計(jì)(案例:成本改善活動(dòng)推行)
策略5:人力成本少一少
根據(jù)*人力資源協(xié)會(huì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明,企業(yè)在一位職員上投入的成本是其薪資的3-5倍。同時(shí)管理學(xué)專家柯希納多次試驗(yàn)得出:當(dāng)實(shí)際管理人員比*人數(shù)多2倍,工作時(shí)間就要多2倍,工作成本就要多4倍。因此不合理的人員配置不僅浪費(fèi)企業(yè)的資源,而且?guī)斫M織效率的大幅下降。
1.重新認(rèn)識(shí)企業(yè)人力資源
2.案例:通用電氣精簡(jiǎn)組織的啟示
3.機(jī)構(gòu)“減肥”六項(xiàng)原則與三項(xiàng)措施
4.少人化運(yùn)營(yíng)的六大方法
5.給人才加油—激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
案例:某民營(yíng)企業(yè)組織變革
策略6:庫(kù)存物流減一減
成功地運(yùn)營(yíng)一座“金礦”的關(guān)鍵就在于優(yōu)化你的物流,盡快地把金塊從流道里取出來,賣給客戶。庫(kù)存五易特性決定了庫(kù)存是一把雙刃劍,既可為企業(yè)帶來巨大盈利空間,也可將企業(yè)送入萬劫不復(fù)境地。
1.案例:網(wǎng)絡(luò)巨頭思科庫(kù)存之癢
2.正確認(rèn)知企業(yè)庫(kù)存及其構(gòu)成
3.庫(kù)存五易特質(zhì)及管控理念
4.庫(kù)存賬符率管控五項(xiàng)措施
5.庫(kù)存存量?jī)?yōu)化兩項(xiàng)秘訣
6.庫(kù)存異常預(yù)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)
策略7:稅收成本計(jì)一計(jì)
企業(yè)賺錢的常見的渠道有兩個(gè):一是通過日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);二是資本運(yùn)作。企業(yè)有沒有第三種賺錢渠道呢?稅務(wù)籌劃就是企業(yè)賺錢第三種渠道。
1.案例:換一種模式帶來不同效果
2.企業(yè)常見稅種解析
3.稅務(wù)籌劃概述與目標(biāo)
4.企業(yè)稅務(wù)籌劃六大平臺(tái)
5.增值稅籌劃技巧與案例分析
6.所得稅籌劃技巧與案例分析


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/14552.html

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曾國(guó)慶
[僅限會(huì)員]

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