課程描述INTRODUCTION
項目經理的人際交往技巧
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
項目經理的人際關系技巧
第一章:項目經理與項目經理在項目過程中的角色
成功項目經理的ASK模型
案例:項目經理的成功之路
案例:干系人(Stakeholder)
案例:項目管理-為什么?
案例:項目成功評價
ERP項目統(tǒng)計數(shù)字
項目過程的“痛苦之谷”
案例:項目經理的作用
案例:小測試
領導與管理
小組論戰(zhàn):項目經理到底怎么辦??
項目經理所處的環(huán)境
案例:項目經理的角色
案例:項目經理的知識構成
案例:項目經理的知識能力框架
一個共識
案例:技術出身的項目管理者常見問題
小組論戰(zhàn):項目經理溝通的萬能公式
第二章 領導力與團隊建設
案例:古老的寓言故事
TEAM
團隊的基本要素
案例:項目團隊的九種角色
案例:項目團隊工作有效工作的障礙
案例:我從11樓跳下
優(yōu)秀項目團隊特征
團隊基本要素
案例:項目團隊的生命期
案例:成功走過團隊發(fā)展的各個階段
團隊建設過程
有效的團隊與無效的團隊
案例:團隊建設目標與過程
成熟團隊的外在表現(xiàn)
團隊精神的表現(xiàn)
案例:虛擬團隊的發(fā)展與虛擬環(huán)境的特征
案例:團隊建設方法
領導力在項目管理中的重要性
案例:項目經理的四項關鍵領導職能
案例、問題與討論
第三章 項目經理與項目團隊高效溝通
案例:A先生與東方酒店
Why Customer Relationship Management?
顧客關懷黃金法則
營銷4P轉變?yōu)?C
案例:不得不面對的重要事實
案例:怎么會這樣?!
溝通模型
案例:溝通的過程
信息過濾來源
案例:溝通障礙
案例:信息傳遞為什么會歪曲?
*•*如是說
成功溝通的兩個關鍵因素
案例:*人口普查口號:溝通的重要性
第四章 項目經理的人際關系溝通工具和技巧
案例:溝通在項目管理中的重要性
案例:虛擬團隊中的溝通
培養(yǎng)具體的溝通技巧
案例:在溝通中識別并重視個體差異
注意溝通的語氣和思路
案例:認識溝通障礙
有效溝通技巧
案例:聆聽的類型
傾聽(Listening)
問題類型
案例:發(fā)展你的傾聽技術
案例:保持正確的傾聽態(tài)度
案例:秋千的實現(xiàn)
有效溝通技巧之——聽
案例:KISS法則
有效溝通技巧之——說
人性的弱點
案例:語言的差異
改善溝通的途徑
怎樣與下級溝通
案例:與下級溝通
怎樣與上司溝通
案例:生活中的感嘆
案例:項目會議的一般注意事項
有關開會的報道……
案例:如何開會
有效會議的法則
影響溝通能力的五要素
第五章 干系人關系管理、有效決策與項目經理的激勵藝術
案例:識別干系人
與干系人溝通
案例:建立與干系人的關系
組織團隊
解釋決策
案例:團隊凝聚力在決策中的重要性
決策過程
案例:項目經理的權力基礎
決策過程
決策制定清單
案例:影響激勵的趨勢
案例:激勵團隊成員的策略
項目經理的激勵理論
案例:激勵團隊的系統(tǒng)性方法
錯誤的激勵方法
案例:項目集或項目經理的激勵清單
第六章 壓力、沖突與危機管理
案例:項目管理中固有的壓力源
功能失調組織帶來的壓力
案例:經理的個性和習慣帶來的壓力
項目經理的壓力管理技巧
案例:兩頭驢子的故事
沖突的類型
案例:沖突產生的個人原因
項目集團隊和項目團隊的沖突
項目組合管理中的沖突
案例:項目生命周期中的沖突
案例:托馬斯-基爾曼沖突模型
建設沖突解決文化
沖突解決分析表
一致性管理
案例:危機對受害者的影響
幫助受害者
案例:對項目團隊的影響
案例:對項目集團隊的影響
《美麗心靈》與約翰·納什
危機公關的媒體應對
案例:三鹿奶粉事件危機
案例:危機管理須特別重視統(tǒng)一發(fā)言
案例:2008春運雪災危機
危機應對關鍵
三句話原則
危機處理常見的錯誤
案例:危機處理的情、理、法原則
恢復計劃
案例:項目恢復經理的職責
項目失敗及項目收尾
案例:給項目經理的建議
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/1877.html
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