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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升
 
講師:楊飛 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)

· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 研發(fā)經(jīng)理· 班組長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:楊飛    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)
課程大綱:
第一部分研發(fā)團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力概述
1.分組:以游戲分組作為開場(chǎng),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情,收集學(xué)員問題
2.員工眼中優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的畫像
3.從成功領(lǐng)導(dǎo)者看執(zhí)行力
4.互動(dòng)演練:完美的下屬
5.什么才是執(zhí)行力?
6.領(lǐng)導(dǎo)與管理有何不同?有何聯(lián)系?
7.執(zhí)行力構(gòu)建與提升的模型——執(zhí)行力的3E模式
8.跳出你的舒適圈——即刻開始改變!
 
第二部分執(zhí)行力從個(gè)人影響力開始
2.建立影響力的要素
1)權(quán)力對(duì)影響力的作用
2)價(jià)值觀是執(zhí)行力的關(guān)鍵之關(guān)鍵
3)塑造你的領(lǐng)導(dǎo)魅力
a)愿景使人高大
b)自信才能他信
c)原則影響執(zhí)行
d)大局決定遠(yuǎn)見
4)自我激勵(lì),保持投入和激情
5)領(lǐng)導(dǎo)者≠高高在上
6)領(lǐng)導(dǎo)者的3Q
7)互動(dòng):領(lǐng)導(dǎo)者情商測(cè)試與分析(哈佛模式)
 
第三部分帶領(lǐng)和激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)
3.凝聚你的團(tuán)隊(duì)
1)群體、團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)
4.如何打造一支“鐵軍”團(tuán)隊(duì)?——高效團(tuán)隊(duì)的五大特征
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段特征及管理要點(diǎn)
6.認(rèn)識(shí)和考察隊(duì)員-人才地圖(如何識(shí)別核心員工與問題員工,如何對(duì)待和處理不同類型的員工?)
7.激勵(lì)下屬的策略、方法與技巧
1)你認(rèn)為什么樣的激勵(lì)最有效?
2)激勵(lì)下屬和團(tuán)隊(duì)的有效方式
3)強(qiáng)化激勵(lì)
4)利用需求原理進(jìn)行激勵(lì)
5)集體沉默現(xiàn)象與習(xí)得性無助感
6)其他常用激勵(lì)手段
8.做團(tuán)隊(duì)的教練而不是做“保姆”
1)“領(lǐng)頭羊”與“牧羊犬”
2)做好“績(jī)效伙伴”,與下屬“同甘痛苦”
3)做好教練,當(dāng)好啦啦隊(duì)長(zhǎng)
9.授權(quán)的藝術(shù)
1)授權(quán)的時(shí)機(jī)
2)授權(quán)的原則
3)授權(quán)的過程與方法(學(xué)會(huì)放風(fēng)箏)
4)互動(dòng):相信你的下屬——團(tuán)體決策的力量
10.執(zhí)行力的本質(zhì)
1)執(zhí)行力的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)力
2)檢討你的領(lǐng)導(dǎo)力,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
 
第四部分選擇和塑造你的溝通風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通的障礙
2.傾聽的技巧
3.表達(dá)的技巧
4.四種不同的人格與溝通風(fēng)格
1)駕馭型
2)分析型
3)溫和型
4)表現(xiàn)型
5.不同風(fēng)格的表現(xiàn)與特征
6.團(tuán)隊(duì)沖突的本質(zhì)與解決
7.四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
1)命令式
2)教練式
3)支持式
4)授權(quán)式
8.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格診斷:如何改進(jìn)我們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?
9.不同風(fēng)格的溝通特點(diǎn)與技巧
10.構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)氛圍
課程總結(jié)
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PDMA(*產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會(huì))會(huì)員
 
工作經(jīng)歷及專業(yè)背景:
楊飛老師,產(chǎn)品及研發(fā)管理權(quán)威專家,作為卓有成效的管理專家、資深顧問和品牌講師,擁有十幾年的豐富的產(chǎn)品管理、研發(fā)管理及咨詢經(jīng)驗(yàn)。
曾服務(wù)于華為公司、卓望科技、百富環(huán)球等知名企業(yè)。先后擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)副總等職務(wù)。具有大型跨國(guó)團(tuán)隊(duì)管理和海外工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)際先進(jìn)管理理念,深刻理解企業(yè)管理現(xiàn)狀。
作為研發(fā)管理領(lǐng)域的*專家、權(quán)威顧問成功主持了多家企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、產(chǎn)品管理體系、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)人力資源等管理體系的咨詢、培訓(xùn)與實(shí)施。開設(shè)公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程千余場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員十余萬,深受客戶的信賴與好評(píng)。憑借全面的管理理論基礎(chǔ)和資深的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),楊飛顧問對(duì)需求理解清晰,把握重點(diǎn)準(zhǔn)確,方案具體,剖析深刻,極具實(shí)戰(zhàn)性和可操作性。是一位具有頗高知名度和威望的實(shí)戰(zhàn)專家顧問,在業(yè)界廣受贊譽(yù)。
研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)
 
 
 

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楊飛
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)