企業(yè)高管和高收入人群（含外籍人士）的個人所得稅籌劃技巧
講師：簡老師 瀏覽次數：2555
課程描述INTRODUCTION
個人所得稅籌劃技巧公開課
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課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個人所得稅籌劃技巧公開課
又到了年終分紅的時候了，金稅三期對年終獎、利潤分配、勞動分紅、股權轉讓個人所得稅預警評估輪番推送。
高管薪酬、年終獎、股票激勵如何發(fā)放才能節(jié)約稅額？股息紅利如何分配效益才能*化？
2019年1月1日全民納稅時代正式來臨！個人所得稅改革風聲鶴唳；
新稅務機關對個人所得稅征管稽查日益趨嚴；
又到了年終分紅的時候了，金稅三期對年終獎、利潤分配、勞動分紅、股權轉讓個人所得稅預警評估輪番推送。
高管薪酬、年終獎、股票激勵如何發(fā)放才能節(jié)約稅額？股息紅利如何分配效益才能*化？
去年9月進行CRS第一次金融賬戶涉稅信息交換，時至今日，很多中國人的海外資產將無處遁形。
怎么辦？您準備好了嗎？
財務部門參與薪酬的設計，是實現企業(yè)與個人雙贏的關鍵！
工資、獎金、津貼、補助、社保、期權、年終獎金等等各種薪酬形式都存在很大的節(jié)稅空間……
為此，本次課程中，將詳細為您一一剖解個稅風險管控策略與籌劃技巧。
又一場您不得不放下所有事務來參會的節(jié)稅盛宴！
——聽了都說好，誰聽誰受益！
【課程收益】
1、全面認識個稅改革與個稅稽查的新動向及其影響
2、有效進行企業(yè)高管的稅務籌劃，防范稅務風險
3、恰當規(guī)劃企業(yè)高管（含外籍、外派）薪酬福利，合理籌劃稅務
4、掌握外籍/外派人士個人所得稅熱點問題，有效應對特殊情況下的個稅籌劃策略
【授課方式特點】
1、來自一線的工作實操，*鮮活案例導入，落地性強。
2、通過案例分析、小組活動、等多種形式與學員互動，貫穿始終。
【參會對象】
1、企業(yè)財務、稅務副總、總監(jiān)、經理及其他負責財務稅務方面專業(yè)人員等
2、人力資源總監(jiān)、經理、薪酬經理
3、企業(yè)總經理、及其他高管人員
【課程大綱】
一 ：個人所得稅*政策及改革趨勢綜論，及即將頒布的*外籍人士涉稅法規(guī)。
1、個人所得稅改革方案及征管條件預測
2、關于《國家稅務總局關于境外投資者以分配利潤直接投資暫不征收預提所得稅政策有關執(zhí)行問題的公告》的*解讀
二 ：企業(yè)高管人員（含外籍、外派）的稅務問題和個稅籌劃解析
1、企業(yè)籌備上市，個稅風險防控要點解析
2、設立企業(yè)性質選擇，設立一人公司制企業(yè)與合伙制企業(yè)的利弊分析
3、合伙企業(yè)“先分后稅”如何處理？
4、如何節(jié)減企業(yè)高管，及高收入者的個人所得稅
（1）工資設計、薪酬福利的籌劃；
（2）年終獎、多處取得工資的籌劃
【案例解析】：公司支付報酬的方式是否合理？
5、公司高管個人資產注入公司、股權結構、股權激勵及上市退出機制管理
導言：“投資入股”還是“房產轉讓”？如何判斷費思量
案例導入：如果年初A公司與張某約定，張某2017年度的工資薪金所得為100萬元[平時發(fā)放60萬元（5*12），年末發(fā)放40萬元]，并于年初授予其100萬元股權期權（預計年末市價為200萬元），張某在獲得股權期權后于第二年初行權并轉讓給第三方或由A公司回購，回購價為200萬元，則張某全年應交個人所得稅如下．．．．．．
三 ：金稅三期下，必須掌握的30個核心個稅籌劃處理技巧
1、兩種不當適用年終獎政策做法，會交冤枉稅
2、個人所得稅法增加反避稅條款的注意事項
3、實務解析個稅累計預扣法與專項附加扣除
4、獎勵員工旅游支出處理如何合規(guī)
5、新稅法實施后贈送客戶禮品如何扣繳個稅
6、公司職工薪酬個人所得稅籌劃技巧分析
7、案例解析“工資薪酬”六種轉化模式
8、合同到期后離職給與的一次性補償金如何繳納個稅
9、個人向企業(yè)借款涉及的財稅風險規(guī)避技巧
10、個稅代扣代繳,容易混淆的幾點注意事項
11、掛證人員的工資、個稅和社保節(jié)稅處理技巧
12、合伙企業(yè)轉讓股權適用于哪個稅目
13、居民個人所得稅匯算清繳，應注意的五大實操要點
14、勞務派遣用工的財稅處理分析
15、如何提前規(guī)劃，并做好利潤分配，合理享受稅收優(yōu)惠
16、企業(yè)有利潤,個人股東"如何分紅",稅負*?
17、認繳制出資未到位情況下的股權轉讓，怎么計算個人所得稅？
18、應扣未扣個人所得稅,對納稅人要不要加收滯納金
19、合伙企業(yè)股權轉讓個人所得稅稅率究竟是20%，還是35%
20、個人在兩處以上取得工資薪金的納稅爭議解析
21、何種情形下,企業(yè)都可代扣稅款嗎？
22、新政前后,合伙企業(yè)個稅政策變化和亮點逐一剖析
23、個稅核查發(fā)現線索,可疑工資表牽出“小金庫”怎么辦？
24、公司承擔員工社保和個稅如何進行賬務處理
25、企業(yè)負擔個稅未還原,稽查查補巨額稅，怎么辦？
26、梳理5個誤區(qū)：幫您理解住房支出如何扣除
27、雙胞胎是否可以按照獨生子女享受贍養(yǎng)老人扣除
28、居民個人所得稅匯算清繳應注意的五大實操要點解析
29、年終獎*發(fā)放技巧
30、創(chuàng)投企業(yè)合伙人個稅節(jié)稅技巧深入解析
四 ：外籍/外派人士個人所得稅熱點問題解析
1、外籍人員個人所得稅的合理籌劃，及*征管措施分析
（1）納稅義務的認定及稅收優(yōu)惠
（2）薪酬福利項目的個稅籌劃
（3）外籍人士個人所得稅熱點問題解析
（4）兩處以上取得工資計稅技巧分析
2、詳細解讀非居民個人和無住所居民個人有關個人所得稅處理技巧
3、外籍人員取得報酬，如何劃分境內所得和境外所得？
【案例解析】：如何合理安排居住時間避免成為居民納稅人，從而達到避免無限納稅義務，直接減少納稅*額而取得收益。
五、相關CRS的政策細節(jié)影響及高收入人群應對策略
（1）現有海外金融賬戶會受到CRS的影響嗎？
（2）海外信托信息會被報送給中國稅務機關嗎？海外的哪些資產會被征稅
（4）公司高管應對CRS政策策略選擇，如何合理規(guī)劃？
（5）如果不是中國稅收居民，境內資產如何處理？
【案例解析】：*讀書的兒子是否還是中國的稅收居民，將海外資產放到其名下，是否更好？
【About Teacher】：
簡老師 中國注冊稅務師、國家注冊會計師。先后從事企業(yè)財務管理、稅收政策及稅務稽查工作30余年
國家稅務總局高級專家；《納稅》雜志常年撰稿專家；《中國稅務報》常年撰稿專家
被評選2016中國十大財稅專家之一
近年來，經常在《中國稅務報》和納稅人俱樂部《納稅》等報刊雜志上發(fā)表業(yè)務類文章為企業(yè)答疑解疑，對企業(yè)財稅有著非常深入的研究和豐富的實踐經驗，擅長財務管理、稅務籌劃、規(guī)避企業(yè)稅收風險等企業(yè)疑難綜合性問題的解決。
長期為央企/ 外企/大型民企、國家稅務機關做財稅專題講座，總結了大量的財務管理、稅務籌劃及風險規(guī)避的方案，在財稅管理的研究上有豐富的實踐經驗。理論聯系實際，貼近實務，注重實效，并當場解答企業(yè)棘手的財稅問題，獲得各地學員的廣泛贊譽和高度評價！
授課風格：
課程集理論性、實用性與趣味性于一身，講解深入淺出，演繹通俗易懂，真正的實現將管理理念工具化，管理方法系統(tǒng)化，幫助企業(yè)突破管理瓶頸，為企業(yè)培養(yǎng)，并塑造專業(yè)財稅團隊。
常年服務客戶：
京東商城、迅雷科技、工商銀行、建設銀行、 中國人壽、中華聯合財險、海通證劵、中國石油、東方航空、空中客車、法國電信、施耐德電氣、威星輪胎、中國鐵路總公司、北京市自來水集團、邢臺礦業(yè)集團、煤炭工業(yè)規(guī)劃設計研究院、萬科、人和地產、河南蘭德置業(yè)、中建一局、河南六建、一拖集團、廣東匯德邦陶瓷、上海諾一集團、上海南空軍械廠、中國移動、大唐電信、中科軟件、廣西同濟藥業(yè)、江中制藥、仁和制藥、蘇州德品醫(yī)療器械、安利中國、均瑤集團、復星集團、開開集團、洛陽雙瑞特種裝備公司、旅游衛(wèi)視、耐克、北京知鳥集團、燕京啤酒、山東蘭陵王酒業(yè)、今麥郎、亨氏、統(tǒng)一集團……
客戶語錄：
簡老師能夠結合企業(yè)及學員的實際狀況，用通俗易懂的語言把財稅理論知識與實際工作相結合。他的課程內容翔實、深入淺出、實用性強，總是能從獨特的角度對財務稅務問題進行剖析，使學員受益匪淺。
個人所得稅籌劃技巧公開課
轉載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/226438.html
已開課時間Have start time
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