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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
海爾之創(chuàng)客與創(chuàng)新提綱——海爾在互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)轉(zhuǎn)型
 
講師:王致遠(yuǎn) 瀏覽次數(shù):2627

課程描述INTRODUCTION

海爾之創(chuàng)客與創(chuàng)新培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:王致遠(yuǎn)    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

海爾之創(chuàng)客與創(chuàng)新培訓(xùn)

【課程背景】
2015年3月,*總理在政府工作報告中多次提到了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,并首次提出了“創(chuàng)客”概念。
海爾作為一家歷經(jīng)30年發(fā)展歷程的國際知名企業(yè),“創(chuàng)新”“自以為非”一直是這家企業(yè)發(fā)展的核動力,從“OEC”“SST”“人單合一”“SBU”再到“創(chuàng)客”,海爾一直是企業(yè)改革創(chuàng)新的先行者,其實早在幾年前,海爾已經(jīng)提出“人人是創(chuàng)客”的指導(dǎo)思想,經(jīng)過這幾年的發(fā)展,創(chuàng)客模式也不斷的完善,并取得了明顯的效果(去年集團(tuán)利潤增長是收入增長的3倍)。在2016年,面對互聯(lián)背景下的新經(jīng)濟(jì)時代,海爾重塑了本企業(yè)的企業(yè)精神和作風(fēng)——“誠信生態(tài)、共享平臺”和“人單合一、小微引爆”。
海爾創(chuàng)客模式是怎么做的?和“人單合一、SBU、自經(jīng)體”之間有什么樣的傳承關(guān)系?創(chuàng)客實施的重點?工業(yè)化4.0的升級必須要做好的內(nèi)容有哪些?互聯(lián)背景下企業(yè)的創(chuàng)新還表現(xiàn)在哪些方面。。。。。。
王致遠(yuǎn)老師作為著名的海爾研學(xué)專家,與您一起探討創(chuàng)客模式與海爾創(chuàng)新的密碼。

【課程大綱】
一:創(chuàng)客定義與內(nèi)涵

◆創(chuàng)客的定義與特征:
◆海爾創(chuàng)客解讀:
創(chuàng)客平臺與制造創(chuàng)客:
解析:平臺的生態(tài)化?由導(dǎo)流到交互到規(guī)劃?
互聯(lián)背景下企業(yè)發(fā)展大勢?
企業(yè)做大與做?。?br /> 在線與在冊:
解析:企業(yè)無邊界?為我所有與為我所用?
全球是我的人力資源部?是我的研發(fā)部?
串聯(lián)與并聯(lián):
解析:互聯(lián)背景下的市場特點?如何面對市場?我們的反應(yīng)與行動?正三角到倒三角?讓聽得見隆隆炮聲的一線員工做“決策”?推倒兩堵墻?
人人是創(chuàng)客:
解析:組織層面的創(chuàng)客模式?個體層面的創(chuàng)客實施?
◆海爾創(chuàng)客必要性:
互聯(lián)網(wǎng)背景下的三種人:
互聯(lián)網(wǎng)背景下的戰(zhàn)略三原則:
互聯(lián)網(wǎng)背景下的三大顛覆:
互聯(lián)網(wǎng)背景的四大模式轉(zhuǎn)變:

二:創(chuàng)客實施與密碼
◆創(chuàng)客模式的目標(biāo):
解析:小微?小微的分類?切入點?重點?孵化與裂變?引爆與引領(lǐng)?
◆創(chuàng)客模式之“兩大機制”:
解析:兩大機制如何建立起小微工程的系統(tǒng)骨架?
◆創(chuàng)客模式之“實施四部曲”:
解析:創(chuàng)客市場?創(chuàng)客實驗室?創(chuàng)客工廠?創(chuàng)客銀行?
◆創(chuàng)客之“四權(quán)”:
解析:創(chuàng)客是動態(tài)的還是靜態(tài)的?
創(chuàng)客靠什么生存?
創(chuàng)客的激勵?
外部創(chuàng)客與“小微”?
內(nèi)部創(chuàng)客與合理化建議者?
◆海爾創(chuàng)客效果:
數(shù)據(jù)導(dǎo)向:
案例分享:

三:創(chuàng)新與智能之路:
◆海爾模式的轉(zhuǎn)變:
◆用戶需求,反向倒逼,產(chǎn)品迭代,驅(qū)動創(chuàng)新,行業(yè)引領(lǐng):
◆創(chuàng)客交互,大數(shù)據(jù),模塊化,智能生產(chǎn),精準(zhǔn)研發(fā):
◆工業(yè)化4.0的解析:
◆海爾的1.0、2.0、3.0和4.0之路:
解析:經(jīng)驗與教訓(xùn)?發(fā)展與傳承?
◆創(chuàng)客交互、潛在需求、模塊眾籌、生產(chǎn)眾包
◆海爾智能化工廠的打造核心與重點:

四:創(chuàng)新體系與建設(shè)
◆創(chuàng)客文化支持
文化內(nèi)涵:
創(chuàng)客文化的創(chuàng)建:
◆體系保障
七大創(chuàng)新體系:
戰(zhàn)略?文化?觀念?技術(shù)?組織?流程?模式?市場?
◆激勵體系建立:
創(chuàng)客激勵的特色:
解析:基本生活費?超額分成?小微主股東?
◆基礎(chǔ)保障:
人人創(chuàng)新:
內(nèi)部與外部?創(chuàng)客與創(chuàng)新?
自營體:
無邊界管理:
◆創(chuàng)客模式對海爾人的要求:
容忍嘗試:
自以為非:
自我手術(shù):
非本地主義:  

五:創(chuàng)客前提與傳承
◆海爾的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:
五大戰(zhàn)略階段:
要飛越不能跨越:
◆創(chuàng)客前提:
 自營體與SBU
 自營體與小微
◆創(chuàng)客發(fā)展目標(biāo):
六:互動交流與解疑

海爾之創(chuàng)客與創(chuàng)新培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/227388.html

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    參加課程:海爾之創(chuàng)客與創(chuàng)新提綱——海爾在互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)轉(zhuǎn)型

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王致遠(yuǎn)
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