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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
采購(gòu)成本降低與談判技巧
 
講師:姜宏峰 瀏覽次數(shù):2598

課程描述INTRODUCTION

如何降低采購(gòu)成本培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:姜宏峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何降低采購(gòu)成本培訓(xùn)

課程大綱:
模塊一:采購(gòu)轉(zhuǎn)型與角色定位

1、中國(guó)制造型企業(yè)宏觀形勢(shì)分析
2、采購(gòu)面臨的艱巨挑戰(zhàn)
3、采購(gòu)轉(zhuǎn)型
4、采購(gòu)部—成本降低的發(fā)起人與組織者
5、采購(gòu)成本的削減、管控、壓縮區(qū)分
6、采購(gòu)成本杠桿與杠桿率計(jì)算
7、為何以供應(yīng)鏈視角做TCO
8、如何以利潤(rùn)視角定位采購(gòu)成本
9、采購(gòu)成本柔性化

模塊二:采購(gòu)總成本與管理策略
1、價(jià)格、成本和價(jià)值
2、何謂采購(gòu)總成本TCO?
3、總成本TCO構(gòu)成
4、生命周期成本(LCC)對(duì)TCO的影響
5、成本管控的不同境界:無(wú)、削、壓、控
6、采購(gòu)物質(zhì)如何科學(xué)分類管理
7、供應(yīng)商定位方法
8、采購(gòu)成本管控四種不同策略

模塊三:采購(gòu)成本分析與分解
1、采購(gòu)成本分解
2、供應(yīng)商的定價(jià)方法
3、“料”的分析與常見(jiàn)陷阱
4、“工”的分析與常見(jiàn)陷阱
5、“費(fèi)”的分析與常見(jiàn)陷阱
6、供應(yīng)商報(bào)價(jià)陷阱
7、原材料采購(gòu)成本分解

模塊四:采購(gòu)成本控制技法(上)
1、實(shí)戰(zhàn)技法一:聯(lián)盟合作,價(jià)值創(chuàng)造
2、實(shí)戰(zhàn)技法二:關(guān)掉水龍頭—采購(gòu)需求管理(源頭削減)
3、實(shí)戰(zhàn)技法三:不花冤枉錢—VE/VATearDown實(shí)現(xiàn)采購(gòu)性價(jià)比
4、實(shí)戰(zhàn)技法四:采購(gòu)四化,整合再整合,集中再集中—CD20%-30%
5、實(shí)戰(zhàn)技法五:EPIESI,改變機(jī)制

模塊五:采購(gòu)成本控制技法(下)
1、實(shí)戰(zhàn)技法六:成本下降不反彈:輸出管理幫供應(yīng)商降成本
2、實(shí)戰(zhàn)技法七 **電子競(jìng)價(jià)采購(gòu)壓縮成本
3、實(shí)戰(zhàn)技法八:優(yōu)化采購(gòu)過(guò)程降成本
4、實(shí)戰(zhàn)技法九:防腐敗,保廉潔,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
5、實(shí)戰(zhàn)技法十:組織保證、員工活力、績(jī)效激勵(lì)

模塊六:采購(gòu)談判壓縮成本
1、采購(gòu)談判對(duì)成本降低的影響
2、實(shí)效的談判新模式與“贏”思維
3、成功談判的三個(gè)特征
4、談判前的準(zhǔn)備
5、工具表格:談判策劃與實(shí)施工作表
6、RP、WOP、ZOPA與BATNA
7、如何布局、造勢(shì)、用術(shù)
8、談判的三個(gè)重要因素、三個(gè)重要節(jié)拍
9、采購(gòu)人員談判常犯的六種錯(cuò)誤

如何降低采購(gòu)成本培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/233689.html

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    參加課程:采購(gòu)成本降低與談判技巧

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姜宏峰
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