卓越講師成長訓練營
講師：張雷冰 瀏覽次數(shù)：2540
課程描述INTRODUCTION
卓越講師成長培訓
培訓講師：張雷冰
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越講師成長培訓
課程大綱
培訓引入
第一天上午：旨在老師展示課程，打開學員身心，讓學員完全融入課堂中，緊張及恐懼心理的克服，重點是內訓師基本功的訓練，臺風塑造以及語音、語調、語氣的訓練
關于知行合一的探討
一、培訓師的使命修煉
培訓師的道德修煉
培訓師的境界格局修煉
培訓師認識自己，我是誰？
我的優(yōu)勢、劣勢、盲點在哪里？
我在哪里，我在社會那個層面？
我還有哪些不知道？
影響人生發(fā)展的五大因素？
分享：課件如何設計開頭才能快速吸引學員
二、打破演講的心魔——突破恐懼隨心所欲
如何打破演講者的心理魔咒
如何快速克服緊張與恐懼
如何讓培訓師在舞臺上隨心所欲
培訓師達到忘我分享程度的訓練
訓練：克服恐懼心理的訓練
三、塑造培訓師的臺風
如何在舞臺舉手投足間彰顯魅力——肢體語言開發(fā)的三個階段
如何讓自己聲音吸引學員——語音、語調、語氣訓練與運用
如何讓自己的眼睛成為溝通的工具——眼神的訓練與運用
讓自己成為舞臺的焦點——舞臺站位的選擇
課堂移動、課堂提問三大的技巧
訓練：演講基本功訓練
第一天下午：分組練習，分組討論，分享總結，點評授課者的優(yōu)缺點
四、培訓師基本功的訓練
如何講故事
一分鐘即興演講
快速組織演講素材
如何分享案例
如何就和企業(yè)文化講解
如何和客戶宣講
第一天晚上：旨在完全打開學員身心，顛覆舊有觀念和思想，突破潛能，教會學員一個大型活動的流程
活動：責任與魅力
第二天上午：旨在訓練學員演講中授課技巧和控場方法，如何開場，收尾，提問，互動以及臨場應變
五、企業(yè)內部講師的日常積累
如何讓國學運用到教學中
培訓師平時素材、案例的積累
培訓師如何規(guī)劃自己的學習計劃
培訓師文化素養(yǎng)和文筆的累積
日常工作中的感悟怎樣結合到自己的課程研發(fā)中
六、企業(yè)內訓師的授課技巧
三種引爆全場的開場方法
五種打動人心的收尾技巧
以問題回答問題的課堂作答
四種課堂互動錦囊妙計
如何引領學員的心和思維
培訓師臨場應變的訓練
訓練：授課中的現(xiàn)場互動訓練
第二天下午：將開發(fā)課程的重點核心內容（課綱編寫、案例提煉、課程構思，觀點提煉等）分享給學員
七、內訓師課程開發(fā)流程
需求分析，培訓目的及主題如何確定
案例、素材收集——畫龍點睛
快速構思——三三原理的運用
培訓內容設計——九宮格的運用
課件藝術性的提升（用圖，文字，美觀程度……）
課程整體構思及課程大綱設計
案例提煉技巧，如何快速提煉觀點
讓你的演講從PPT中解放出來
訓練：案例的提煉，課程大綱的編寫
第二天晚上：旨在開發(fā)成熟課件，結合白天內容幫助學員完善、修改自己的課件，形成相對成熟的課件，老師和學員共同完成，達標率要80%以上
第三天上午：
八、企業(yè)內訓師培訓工具的運用
音樂是培訓的靈魂
場地的選擇決定演講的成敗
視頻的使用讓你的培訓更上一層樓
道具的使用讓培訓錦上添花
各種活動的操控
活動一：責任與魅力
活動二：感恩之心
第三天下午：學員考核評比，課件呈現(xiàn)，每人設計一天標準課件，每組選優(yōu)秀學員現(xiàn)場（每人半小時）課程講解，
課程回顧與現(xiàn)場問答
卓越講師成長培訓
轉載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/234936.html
已開課時間Have start time
- 張雷冰
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