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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
非財(cái)管理與部門(mén)執(zhí)行
 
講師:蔣華軍 瀏覽次數(shù):2540

課程描述INTRODUCTION

非財(cái)管理短訓(xùn)課

· 財(cái)務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:蔣華軍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

非財(cái)管理短訓(xùn)課

課程背景:        
企業(yè)各部門(mén)管理人員雖然不用學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),但是他們的日常活動(dòng)都和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況密切相關(guān),他們所有的工作成果最終都會(huì)落實(shí)到企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中。
如何有效的讀懂并且識(shí)別企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中蘊(yùn)含的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),如何通過(guò)財(cái)務(wù)分析審視本部門(mén)的工作成效,從而更好的理解公司戰(zhàn)略、更好的與其他部門(mén)協(xié)作、更好的達(dá)成自己的工作績(jī)效是本課程著重去解決的問(wèn)題。

課程形式:模擬經(jīng)營(yíng)(沙盤(pán)推演,市場(chǎng)模擬,小組討論,講師復(fù)盤(pán)與講解)
課程對(duì)象:各級(jí)管理者(副總、總監(jiān)、經(jīng)理、主管、儲(chǔ)備干部、骨干員工等)
課程容量:50人以?xún)?nèi)  
課程時(shí)間:2天(13小時(shí))

課程大綱:
課程導(dǎo)入,暖場(chǎng)活動(dòng)。沙盤(pán)情景及規(guī)則講解。第1年沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)。
(一)企業(yè)是如何組成的——財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)
1、企業(yè)構(gòu)成分析。什么是資產(chǎn)?什么是時(shí)間價(jià)值?
2、《資產(chǎn)負(fù)債表》分析,解構(gòu)資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益。行業(yè)典型案例分析。
3、三大報(bào)表特點(diǎn)對(duì)比分析。解讀各報(bào)表之間的關(guān)系。
4、企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)報(bào)表,從財(cái)務(wù)角度理解企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)。
5、企業(yè)發(fā)展瓶頸分析及改善。

第1年沙盤(pán)結(jié)果盤(pán)點(diǎn)。第2年訂單競(jìng)標(biāo),第2年沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)。
(二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的——利潤(rùn)
1、企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源,盈利模式分析。
2、《利潤(rùn)表》分析,解構(gòu)收入與成本模式。行業(yè)典型案例分析。
3、增加收入的方法分析與應(yīng)用,案例分析。
4、降低成本的方法分析與應(yīng)用,案例分析。
5、盈虧平衡點(diǎn)分析,量本利分析與應(yīng)用。

第2年沙盤(pán)結(jié)果盤(pán)點(diǎn)。第3年訂單競(jìng)標(biāo),第3年沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)。
(三)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的保障——現(xiàn)金
1、《現(xiàn)金流量表》分析,解構(gòu)現(xiàn)金進(jìn)出。行業(yè)典型案例分析。
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期與資金流關(guān)聯(lián)分析。
3、全面預(yù)算管理與實(shí)際工作的關(guān)聯(lián)。
4、資金管理的風(fēng)險(xiǎn)防范。

第3年沙盤(pán)結(jié)果盤(pán)點(diǎn)。第4年訂單競(jìng)標(biāo),第4年沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)。
(四)企業(yè)健康掃描——五力模型分析
1、企業(yè)安定力——償債能力分析,合理控制貸款違約風(fēng)險(xiǎn)。
2、企業(yè)活動(dòng)力——經(jīng)營(yíng)能力分析,企業(yè)對(duì)資源的使用效率分析和改善。
3、企業(yè)收益力——盈利能力分析,分析盈利結(jié)構(gòu)、挖掘盈利潛能。
4、企業(yè)成長(zhǎng)力——發(fā)展能力分析,企業(yè)發(fā)展速度情況分析和監(jiān)控。
5、企業(yè)生產(chǎn)力——人員效率分析,合理發(fā)揮人力資源作用。

第4年沙盤(pán)結(jié)果盤(pán)點(diǎn)。第5年訂單競(jìng)標(biāo),第5年沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)。
(五)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)——投資回報(bào)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范
1、投資回報(bào)方法與評(píng)估,財(cái)務(wù)及價(jià)值評(píng)價(jià)。
2、*分析模型(新)與案例分析。
3、企業(yè)發(fā)展平衡及對(duì)應(yīng)措施分析。
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范。
5、產(chǎn)品市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范。
6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)潛力分析及挖掘。
7、各部門(mén)工作與企業(yè)盈利的影響思考。

非財(cái)管理短訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/236542.html

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    參加課程:非財(cái)管理與部門(mén)執(zhí)行

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