課程描述INTRODUCTION
心理壓力管理培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心理壓力管理培訓(xùn)
課程背景:
壓力是現(xiàn)代社會(huì)人們最普遍的心理和情緒上的體驗(yàn)。所謂"人生不如意十之八九",任何人的人生,都不可能總是一帆風(fēng)順,坎坷挫折時(shí)有發(fā)生。面對(duì)種種不如意,人們常常會(huì)焦慮不安,內(nèi)心體驗(yàn)到巨大的壓力。
疫情來(lái)襲,社會(huì)期望,崗位要求,環(huán)境變化等等情形下的壓力是工作及生活中不可避免的。但是過(guò)度的壓力總是與緊張、焦慮、挫折聯(lián)系在一起。久而久之,會(huì)影響工作效能,破壞身心平衡,情緒失控,損害健康。臨床心理學(xué)家和心身醫(yī)學(xué)家發(fā)現(xiàn),很多疾病與心理壓力有關(guān)。比如,消化性潰瘍病的主要起因就是心理壓力。潰瘍病患者往往具有這樣的特點(diǎn):努力拼命工作,總是擔(dān)心工作不完美,擔(dān)心自己能力不夠,經(jīng)常體驗(yàn)到無(wú)助感等。心理壓力也是高血壓和心臟病的主要病因。這些患者往往競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、爭(zhēng)強(qiáng)好勝、缺乏耐心、時(shí)間緊迫感強(qiáng)、成天忙忙碌碌。癌癥也與心理壓力有著密切關(guān)系。由此可見(jiàn),心理壓力對(duì)人的身心健康的影響是廣泛而普遍的。
優(yōu)秀的員工不僅僅要保障自身心靈平衡健康,還擔(dān)負(fù)著疏解他人解決難題的使命。如何輔導(dǎo)疏解他人是優(yōu)秀員工的必修技能。
當(dāng)然一切有解,只要方法對(duì)。本課程將從老師的專(zhuān)業(yè)角度分享理論、工具、模型,通過(guò)有效的課堂體驗(yàn),告訴大家:人人都能管理好情緒,人人都能從容面對(duì)壓力,人人都能疏解管理他人情緒,需要做的只是改變一下看問(wèn)題的角度,學(xué)會(huì)一些高效的工具方法流程。只要我們掌握了正確的工具方法流程,人們就能平穩(wěn)過(guò)壓力和情緒紛擾的難關(guān),讓心靈從此充滿(mǎn)能量與活力!
課程收益:
1)讓學(xué)員能夠正確認(rèn)識(shí)壓力和情緒;
2)使學(xué)員能夠充分了解壓力和情緒產(chǎn)生的原因,幫助學(xué)員掌握壓力舒緩與應(yīng)對(duì)策略;
3)幫助學(xué)員掌握有效的壓力疏解的方法;
4)讓學(xué)員掌握提升EQ的方法,做情緒的主人;
5)幫助學(xué)員掌握輔導(dǎo)他人,協(xié)助他人管理情緒的方法與技巧;
6)幫助組織激活團(tuán)隊(duì),讓工作更加高效,創(chuàng)造更佳的成績(jī)。
課程特色:
1、對(duì)經(jīng)典理論的闡述深入淺出,輕松吸收
2、心理測(cè)試、案例研討、故事分享、視頻播放讓課堂充滿(mǎn)快樂(lè)與神奇
3、直面實(shí)踐問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)梳理解決方案
課程時(shí)間:2天
授課方式:經(jīng)典理論、科學(xué)工具模型、大量的互動(dòng)訓(xùn)練、小組PK、案例分享、視頻與工具
課程大綱:
導(dǎo)入:我們的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
1、案例解讀
2、當(dāng)下四大現(xiàn)狀與三大困境
3、趨勢(shì)突破與建議
第一單元:解讀壓力與情緒
一、壓力的基本概念
1、什么是壓力?
2、什么是壓力管理
3、壓力產(chǎn)生的原因
4、壓力過(guò)大的危害
二、情緒管理與情商
1、情緒的產(chǎn)生
2、情緒與壓力的關(guān)系
3、正面情緒與負(fù)面情緒
4、情緒對(duì)人的影響
三、情緒的七大特性
1、情緒的必要性
2、情緒的兩極性
3、情緒的動(dòng)力性
4、情緒的發(fā)泄性
5、情緒的非理性
6、情緒的過(guò)程性
7、情緒的轉(zhuǎn)移性
四、心態(tài)是根本——打造陽(yáng)光,建設(shè)根本
1、 心態(tài)的力量
2、 陽(yáng)光心態(tài)一:明確目標(biāo)
目標(biāo)與人生
理想與現(xiàn)實(shí)
階梯人生
樹(shù)立遠(yuǎn)景,平衡發(fā)展
3、 陽(yáng)光心態(tài)二:享受過(guò)程
人生有多少如果
生命列車(chē)
禪心“三無(wú)”
生活的真諦
享受過(guò)程,活在當(dāng)下
4、 陽(yáng)光心態(tài)三:開(kāi)放思維
三種思維方式
心理學(xué)的經(jīng)典結(jié)論
開(kāi)放思維修煉“三問(wèn)”
開(kāi)放思維,難得糊涂
5、 陽(yáng)光心態(tài)四:正向思維
將改變視為進(jìn)步的動(dòng)力(測(cè)試)
翻面
向下比較
為小事歡呼
正向思維建設(shè)兩大工具
正向思維,積極樂(lè)觀
6、 陽(yáng)光心態(tài)五:學(xué)會(huì)彎曲
“堅(jiān)韌”才能“不拔”
做好快樂(lè)的士兵
良好優(yōu)于優(yōu)秀
學(xué)會(huì)彎曲的兩種智慧
學(xué)會(huì)彎曲,張弛有度
7、 陽(yáng)光心態(tài)六:修煉寬容
視角大小論
寬容的力量
學(xué)會(huì)寬容的智慧
寬容修煉“三問(wèn)”
寬容的日常修煉
第二單元:自身情緒管理與心理疏導(dǎo)的技巧
一、情緒管理的基礎(chǔ):
1、身體調(diào)試、心態(tài)調(diào)試
2、給予自己積極的心理暗示
二、情緒管理第二步:認(rèn)知調(diào)整
1、ABC情緒調(diào)適法
A(activating event),誘發(fā)事件
B (belief):信念和態(tài)度
C (consequence):引起的情緒和行為后果
2、理論要點(diǎn):
1) 影響我們情緒的是我們對(duì)事情的看法,而不是事情本身。
2) 情緒ABC理論的應(yīng)用
3、個(gè)人情緒緩解法-四種常用簡(jiǎn)易治標(biāo)方法
四、積累三大心理資本
1、建立陽(yáng)光心態(tài)
2、提升情商(EQ)
3、打造自我核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
五、壓力管理策略
1、壓力與生活并存 (壓力測(cè)試與分析)
2、尋找壓力源
1)角色
2)工作
3)家庭
4)環(huán)境
5)人際
3、對(duì)壓力的正確認(rèn)知及負(fù)面壓力管理分析
4、舒緩壓力的對(duì)策解析
1)呼吸冥想
2)交往宣泄
3)飲食營(yíng)養(yǎng)
4)運(yùn)動(dòng)生理
5)情趣心理
6)時(shí)間平衡
【團(tuán)體活動(dòng)】 舒壓放松活動(dòng)體驗(yàn)
超覺(jué)靜思法(三分鐘放松方法)練習(xí)
第三單元:如何輔導(dǎo)他人疏導(dǎo)情緒的技巧
一、輔導(dǎo)他人疏導(dǎo)情緒的四步法
1、消除原因
2、化淡情緒
3、雙面解析
4、接納自我
二、心理疏導(dǎo)的六大技巧
1、傾聽(tīng)——讓他一吐為快
2、轉(zhuǎn)移——讓他關(guān)注目標(biāo)
3、幫助——讓他感受溫暖
4、聚焦——讓他學(xué)會(huì)減法
5、知足——讓他降低期望
6、運(yùn)動(dòng)——讓他放松身心
第四單元:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與問(wèn)答
附:課程工具
心理測(cè)試
人格測(cè)試
情商測(cè)試——為學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
職場(chǎng)壓力測(cè)試——貼心調(diào)試
意象對(duì)話(huà)法
自我暗示法
心靈升華法
能量釋放法
訓(xùn)練——現(xiàn)場(chǎng)操作深度放松訓(xùn)練
心理壓力管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/240988.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 賈凌云
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
- 贏在三心,勝在三力 呂翠
- 幸福職場(chǎng)哲學(xué):陽(yáng)光心態(tài)與高 李芳
- 《從“心”出發(fā)——心態(tài)塑造 李泉峰
- 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài) 劉艷萍
- 員工職業(yè)化心態(tài)與責(zé)任意識(shí) 羅建華
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 態(tài)度重于能力:做積極向上的 李芳
- 開(kāi)心工作,快樂(lè)生活 --- 李芳
- 樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài) 提升職業(yè)化素 常峰源
- 《青年醫(yī)師心態(tài)調(diào)整和自信心 劉艷萍
- 職業(yè)素養(yǎng)之心態(tài)調(diào)整 呂翠
- 《老員工陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理 劉艷萍