課程描述INTRODUCTION
情緒壓力應(yīng)對管理培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
情緒壓力應(yīng)對管理培訓(xùn)
讓我們聽聽來自身邊無數(shù)人的心聲吧:
⊙ 總有做不完的事情,壓力就像石頭一樣壓在身上!
⊙ 企業(yè)內(nèi)部溝通消耗了很多精力,可效果并不理想!
⊙ 我想達(dá)到更高的目標(biāo),但總是力不從心!
⊙ 沒有人理解我、支持我,只有我在往前沖,我很孤獨(dú)!
⊙ 身心疲憊、焦慮不安,總是不能讓自己放松下來!
⊙ 情緒就像一股暗流,總是干擾自己完成預(yù)期的工作!
⊙ 家庭關(guān)系一團(tuán)糟,回到家就心煩意亂! ~~~~~
2018年4月29日,國家衛(wèi)健委發(fā)布《中國城鎮(zhèn)居民心理健康白皮書》,顯示,目前73.6%的居民處于心理亞健康狀態(tài),16.1%居民存在不同程度心理問題,心理健康居民僅占10.3%。心理行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,在面對情緒壓力時(shí),能夠有效應(yīng)對的人群占比不超過4.5%。
本課程以后現(xiàn)代積極心理學(xué)為理論基礎(chǔ),通過“5A”核心訓(xùn)練模式,提升學(xué)員應(yīng)對并管理情緒壓力的能力。
課程收獲:
學(xué)會化解情緒壓力的工具方法,輕松駕馭情緒
化壓力為動力,聚焦績效持續(xù)提高
走出情緒的泥潭,提升決策的有效性
從內(nèi)而外厘清自己,讓人生更加平衡
擁有圓融的人際關(guān)系、很多人愿意向你靠近,影響力大增
掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人,讓團(tuán)隊(duì)成員自動自發(fā)的工作
課程對象:全員
課程時(shí)間:6—12小時(shí)
課程形式:引導(dǎo)式、情景化,具體形式包括案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+視頻賞析+角色扮演+提問互動+分組討論+要點(diǎn)講授。
核心架構(gòu):
“5A”技能訓(xùn)練,即訓(xùn)練情緒壓力管理的5種能力,分別是“堅(jiān)韌力”“情商力”“放松力”“轉(zhuǎn)化力”和“溝通力”。運(yùn)用建構(gòu)主義教學(xué)模式,現(xiàn)場通過“角色扮演”“案例分析”“情景模擬”“小組演練”等方式,將“5A”能力內(nèi)化為學(xué)員的“肌肉記憶”,從容應(yīng)對情緒壓力,創(chuàng)造更好的績效。
課程講師:
國家心理督導(dǎo)師、中國國際應(yīng)用心理學(xué)研究院研究員、*認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師;
Satir Model心理輔導(dǎo)師、NLP專業(yè)教練、建構(gòu)主義課程開發(fā)師;
熱心公益事業(yè),2014年主持心理項(xiàng)目獲*金獎(jiǎng)并接受白巖松專訪;
商業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,服務(wù)過眾多政府及企事業(yè)單位,其中包括:
阿里巴巴、萬達(dá)集團(tuán)、北京鐵路局、國海證券、美敦力中國、大眾汽車、北京武警、盛京銀行、平安保險(xiǎn)、安捷之旅、北京醫(yī)院、宇泉國際、北京地鐵、易才人力、北京民政局、包達(dá)銘建筑、華信中安、北京市公安局等
課程大綱:
第一部分 導(dǎo)課:你真的了解情緒和壓力嗎?
一、 不可避免、無處不在的情緒和壓力
1. 壓力曲線:看清壓力與績效、情緒及健康的關(guān)系
2. 寫出自己的情緒壓力場景作為課堂任務(wù)
二、 壓力困境中的5步脫困法
1. 困境問題分析與解決的流程
2. 將情緒壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造力的“5A”訓(xùn)練
第二部分 正課:“5A”核心訓(xùn)練
一、 堅(jiān)韌力:邁向成功的不二法門
1. 案例分析:合作中充滿擔(dān)憂,我該怎么辦?
2. 面對壓力時(shí)典型的3種反應(yīng)模式
3. Dennis行為連續(xù)體:找到應(yīng)對情緒壓力的*點(diǎn)
4. 堅(jiān)韌力3要素:承諾、控制、挑戰(zhàn)
5. 堅(jiān)韌力訓(xùn)練:行為過程模型
6. 總結(jié)、分享、問答
二、 情商力:情商比智商更重要
1. 案例分析:憤怒情緒一直困擾著我
2. 情緒所包含的4個(gè)成分
3. 情商力訓(xùn)練:看穿情緒
4. 憤怒情緒的6個(gè)誘因及有效管理
5. 情商力訓(xùn)練:接納感受
6. 情商力訓(xùn)練:區(qū)分情緒與想法
7. 處理情緒的方法:系統(tǒng)脫敏法與逐步抽離法
8. 總結(jié)、分享、問答
三、 轉(zhuǎn)化力: 化壓力為動力的法寶
1. 案例分析:既生氣又委屈,我該怎么辦?
2. 從成功到卓越的秘密:成長型思維
3. 轉(zhuǎn)化力訓(xùn)練:邏輯層次貫通法
4. 轉(zhuǎn)化力訓(xùn)練:一念輕松的換框法
5. 問題解決與情緒壓力綜合管理
6. 總結(jié)、分享、問答
四、 溝通力:人際關(guān)系和諧的路徑
1. 溝通中常見的4個(gè)問題
2. 3種不同的溝通風(fēng)格
3. 溝通力訓(xùn)練:用傾聽促進(jìn)更好的合作
4. 溝通力訓(xùn)練:一致性溝通法
5. 總結(jié)、分享、問答
五、 放松力:*狀態(tài)調(diào)控
1. *狀態(tài)3原則:放松、專注、覺知
2. 放松力訓(xùn)練:腹式呼吸法
3. 放松力訓(xùn)練:漸進(jìn)式冥想
4. 總結(jié)、分享、問答
第三部分 結(jié)課:螺旋式提升系統(tǒng)
一、 總結(jié)與應(yīng)用指導(dǎo)
1. 構(gòu)建自己的“5A”情緒壓力管理系統(tǒng)
2. 應(yīng)用“5A”處理自己的壓力困境問題
3. 聚焦式討論法總結(jié)復(fù)盤課程內(nèi)容
情緒壓力應(yīng)對管理培訓(xùn)
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