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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
壓力與情緒管理——基于性格的壓力緩釋之道
 
講師:吳立國 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

性格與壓力管理培訓(xùn)

· 全體員工· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:吳立國    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

性格與壓力管理培訓(xùn)

培訓(xùn)形式
專題講授+案例分析+互動(dòng)問答+現(xiàn)場討論+視頻分析+現(xiàn)場答疑

課程背景
1、員工感到工作壓力越來越大,因工作壓力導(dǎo)致的“過勞死”、“跳樓自殺”等情況越來越多,用人單位飽受譴責(zé);
2、員工常常感到身心疲憊、力不從心,進(jìn)而對工作產(chǎn)生厭倦情緒,失去工作的樂趣和生活的動(dòng)力;
3、員工個(gè)人的身體素質(zhì)不斷下降,肥胖、疾病等情況增多,生活水平提高,生活質(zhì)量卻不斷下降;
4、員工個(gè)人看不到未來,進(jìn)而對前途迷惑、迷茫,失去工作的目標(biāo)和信心,每天上班都在混日子,得過且過;
5、員工普遍感覺壓力巨大,但缺乏對壓力的正確認(rèn)識(shí),,對壓力來源不明,對壓力排解方式束手無策;
6、因員工個(gè)性和性格原因,導(dǎo)致組織內(nèi)溝通不暢、矛盾不斷,人際關(guān)系緊張。

培訓(xùn)目標(biāo)
1、幫助員工正確認(rèn)知壓力,分析壓力來源及壓力產(chǎn)生的原因;
2、使員工認(rèn)識(shí)到適當(dāng)?shù)膲毫ぷ骱蜕畹姆e極作用,推動(dòng)工作進(jìn)展;
3、幫助員工認(rèn)識(shí)到負(fù)面情緒對個(gè)人工作、生活、生理、心理的影響和破壞,培養(yǎng)員工積極心態(tài);
4、從心理學(xué)的角度,挖掘情緒的來源,從根本上找到情緒發(fā)生的心理動(dòng)因,起到標(biāo)本兼治的疏導(dǎo)作用;
5、從行為學(xué)的角度,了解人的情緒所引發(fā)的行為背后的出發(fā)點(diǎn),從而改變因情緒所引致的負(fù)面行為;
6、在認(rèn)識(shí)情緒的基礎(chǔ)上,引入情緒智力,提高認(rèn)識(shí)自身情緒.控制自身情緒狀態(tài).認(rèn)識(shí)他人情緒并作為人際交往的指導(dǎo).激勵(lì)自己和他人等的能力。
7、協(xié)助員工認(rèn)識(shí)到性格對個(gè)人職業(yè)生涯的意義和作用,以及認(rèn)知自我性格的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以便做到在工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、修正和彌補(bǔ)缺點(diǎn),提高工作效率和生活質(zhì)量;
8、使不同性格的員工找到適合個(gè)人的排解壓力和調(diào)整情緒的方法;
9、幫助員工分析同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬性格,增進(jìn)員工之間的彼此理解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系和諧。
10、使學(xué)員具備有效處理壓力的技能,讓學(xué)員了解壓力的心理學(xué)機(jī)制.發(fā)現(xiàn)自身的動(dòng)機(jī)和需要.使自我目標(biāo)從屬于組織目標(biāo),提高學(xué)員處理壓力的能力。 

課程大綱
一、破冰游戲--學(xué)習(xí),你準(zhǔn)備好了嗎?
1、案例一:“心在哪里,收獲就在哪里”--
反思:你的心,到底在哪里?
延伸:你的心在哪里,是由你的性格決定的。
2、案例二:張王李田的故事--
反思:
(1)思想,真的是可以統(tǒng)一的么?
(2)價(jià)值觀,一定是你的行為標(biāo)準(zhǔn)么?
(3)你作出判斷的依據(jù)是什么?
延伸:
(1)不同性格的人,面對同一事情,會(huì)有不同的判斷和反應(yīng);
(2)四個(gè)主人公,分別代表四種不同的性格。

二、總則:壓力和情緒的基礎(chǔ)認(rèn)知
(一)什么是壓力
1、是對未來的擔(dān)心、焦慮、甚至恐懼感等負(fù)面情緒。
2、根本原因是由于自我價(jià)值(自信、自愛、自尊)的不足。
3、由于自我對能力的評(píng)估所導(dǎo)致。
(二)壓力信號(hào)
1、情感上
2、智力上
3、生理上
4、行為上
5、“過勞死”10大特征
(三)心理,情緒與生理的關(guān)系
1、奇妙的水結(jié)晶
2、視頻分享
3、“白藥效應(yīng)”
4、積極的自我肯定
5、輕松快樂的22條信念
(四)情緒壓力的真正來源
1、傳統(tǒng)意義上的壓力源:
(1)工作 (2)生活 (3)社會(huì)
2、真正來源--本人的信念系統(tǒng)!即是我們對事物的觀點(diǎn)。
3、情緒與生俱來,沒有辦法!
4、情緒是有外界引發(fā)和決定的。
5、情緒有好壞之分。
6、情緒掌控人生
7、情緒不是忍耐,便是發(fā)作!
(五)正確認(rèn)知情緒
1、情緒*忠誠可靠
2、情緒從來不是真正的問題所在
3、情緒是提醒我們在事件中學(xué)習(xí)
4、情緒應(yīng)該為我們服務(wù)
5、情緒是經(jīng)驗(yàn)記憶的必須部分
6、情緒就是能力

三、正確了解性格、認(rèn)知自我
(一)性格初探:
1、關(guān)于性格的集中主要研究方法
(1)星座;(2)血型;(3)十六型人格;(4)九型人格;(5)四型人格。
2、各種性格研究方法的優(yōu)點(diǎn);
3、各種性格研究方法的缺點(diǎn);
4、各種性格研究方法的適用范圍;
5、本次課程的理論基礎(chǔ):四型人格介紹
(二)性格定位:認(rèn)知你的性格類型
1、情景模擬一:你是內(nèi)向還是外向?
2、情景模擬二:你是理性還是感性?
3、通過以上問題,初步判定你的性格;
4、試卷測試:測定你的性格類型。
延伸:
1、你是哪種性格?
2、你的性格有什么特點(diǎn)?
(三)不再神秘:掰開揉碎說性格
1、表達(dá)型:
(1)表達(dá)型性格的人的優(yōu)點(diǎn);
案例:如何追求表達(dá)型的女孩
(2)表達(dá)型性格的人的缺點(diǎn);
案例:不是我的錯(cuò),都是月亮惹的禍
(3)表達(dá)型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn);
建議:病從口入禍從口出,管好自己的嘴的重要性
(4)表達(dá)型性格的人是如何對待工作的;
案例:為何頻繁的跳槽,還是找不到感覺
(5)表達(dá)型性格的代表動(dòng)物;
(6)表達(dá)型性格的代表人物。
討論:你所認(rèn)識(shí)的表達(dá)型的人
2、驅(qū)策型:
(1)驅(qū)策型性格的人的優(yōu)點(diǎn);
案例:成功,一定有原因;
(2)驅(qū)策型性格的人的缺點(diǎn);
案例1:“失敗”的爸爸
案例2:一場不應(yīng)該發(fā)生的悲劇--驅(qū)策型母女的對決
(3)驅(qū)策型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn);
建議:人非圣賢孰能無過
(4)驅(qū)策型性格的人是如何對待工作的;
案例:強(qiáng)將手下無弱兵
(5)驅(qū)策型性格的代表動(dòng)物;
(6)驅(qū)策型性格的代表人物。
3、完美型:
(1)完美型性格的人的優(yōu)點(diǎn);
案例:“強(qiáng)迫癥”是如何煉成的
(2)完美型性格的人的缺點(diǎn);
案例:你是這樣買衣服的么?
(3)完美型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn);
建議:愛要說,愛要做
(4)完美型性格的人是如何對待工作的;
案例:諸葛亮與關(guān)羽
(5)完美型性格的代表動(dòng)物;
(6)完美型性格的代表人物。
4、溫和型
(1)溫和型性格的人的優(yōu)點(diǎn);
案例:你是人人都喜歡的老黃牛么?
(2)溫和型性格的人的缺點(diǎn);
案例:“鴕鳥”的悲哀
(3)溫和型性格的人應(yīng)該如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn);
建議:三人行!四人幫!
(4)溫和型性格的人是如何對待工作的;
案例:朋友,是用來出賣的
(5)溫和型性格的代表動(dòng)物;
(6)溫和型性格的代表人物。
(四)性格與壓力情緒管理--不同性格類型壓力緩釋之道
1、表達(dá)型:
(1)如何“搞定”表達(dá)型的客戶/上級(jí);
(2)如何“討好”表達(dá)型的老婆。
(3)適合表達(dá)型性格的壓力緩釋方式
案例分享及學(xué)員討論
2、驅(qū)策型:
(1)與驅(qū)策型性格的人相處的注意事項(xiàng);
(2)如何快速贏得驅(qū)策型的女孩的芳心;
(3)驅(qū)策型性格喜歡的壓力緩解方式
案例:“工作狂”是如何養(yǎng)成的
3、完美型:
(1)與完美型性格的人溝通的注意事項(xiàng);
案例:小鞋匠之死
(2)如何與完美型的同事/朋友相處;
案例:林黛玉之死
(3)抑郁癥的成病原理分析
自?。耗阌幸钟舨〉那罢酌??
(4)完美型應(yīng)如何緩解壓力
案例分享、學(xué)員討論
4、溫和型:
(1)與溫和型性格的人溝通的注意事項(xiàng);
案例:溫和型性格在面對壓力的典型表現(xiàn)--逃避;
(2)向溫和的下屬布置任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)--設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn);
(3)溫和型性格適合的壓力緩釋方式

四、性格與婚姻--勞燕分飛因性格
目標(biāo):不要再讓“性格不合”成為離婚的主要理由。
案例:離婚,一幕幕正在上演的悲劇。
1、從性格看婚姻關(guān)系組成
延伸:任何一個(gè)穩(wěn)定的婚姻關(guān)系,夫妻雙方性格一定是互補(bǔ)的;
案例:“男主外,女主內(nèi)”的當(dāng)代解讀;
2、不同性格類型婚姻搭配的特點(diǎn)及其結(jié)果;
案例:相同性格類型夫妻的搞笑生活;
3、談戀愛--因性格不同而彼此吸引;
案例:你會(huì)談戀愛么?-如何快速搞定活潑型、驅(qū)策型、完美型、溫和型女孩
4、談婚姻--因相互“改造”而矛盾重重。
箴言及建議:求同存異,才是夫妻長久之道。

性格與壓力管理培訓(xùn)


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吳立國
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