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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
ToB銷售鐵軍4.0進(jìn)階訓(xùn)練營(yíng)——價(jià)值銷售
 
講師:羅國(guó)棟 瀏覽次數(shù):2562

課程描述INTRODUCTION

ToB銷售培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營(yíng)銷副總· 營(yíng)銷總監(jiān)

培訓(xùn)講師:羅國(guó)棟    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

ToB銷售培訓(xùn)

課程背景:
    如今的客戶比過(guò)去更加精明、忙碌,他們的壓力更大也更懂得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),要求也比以往 更高,但他們?nèi)匀恍枰獙I(yè)的指引來(lái)做出*的商業(yè)和個(gè)人決策。盡管客戶擁有前所未有的 信息獲取機(jī)會(huì),但他們?nèi)匀幻媾R著難題:難以辨別哪些是真正重要的信息,以及在所有選項(xiàng)中 找到價(jià)值。更多信息并不總是讓客戶獲得更準(zhǔn)確、更清晰的理解,他們?nèi)匀恍枰N售人員準(zhǔn) 確診斷他們的獨(dú)特情況,并確定*解決方案,以做出明智的購(gòu)買決策,以達(dá)成他們所需的 結(jié)果。
如今,為了在客戶眼中顯得真正有效和與眾不同,銷售人員需要在購(gòu)買體驗(yàn)中創(chuàng)造價(jià)值, 這意味著幫助客戶更好地了解業(yè)務(wù)問(wèn)題的真實(shí)本質(zhì)以及如何用最好的方案解決它。銷售人員 必須展示可信度,通過(guò)真實(shí)的自我表達(dá)來(lái)培養(yǎng)信任,讓客戶愿意打開心扉。同時(shí)還要能夠幫 助客戶重塑構(gòu)想,幫助客戶揭示那些他們自己都尚未察覺(jué)的需求。最后,銷售人員需要將這 些線索串聯(lián)起來(lái),為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

課程收益:
通過(guò)對(duì)《銷售鐵軍4.0》解決方案學(xué)習(xí)并圍繞ToB銷售勝任力進(jìn)行研討,以明確學(xué)習(xí)進(jìn) 步的方向
基于客戶購(gòu)買流程建立銷售流程,以推動(dòng)銷售過(guò)程管理提升績(jī)效,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
通過(guò)不同銷售階段實(shí)戰(zhàn)案例的研討、分析,提升項(xiàng)目控單能力
通過(guò)在客戶開發(fā)與拜訪過(guò)程中,客戶決策行為分析、*提問(wèn)技巧、決策鏈管理三大進(jìn) 階技能的學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練,提升贏單率
通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)策略的學(xué)習(xí),拓展打單思路及銷售策略應(yīng)用能

課程大綱:
一、概念篇

什么是To B銷售
1)B To B概念
2)To B銷售與To C銷售的區(qū)別
To B銷售鐵軍4.0
1)軍事化+銷售鐵軍概念
2)為什么是銷售鐵軍4.0
3)銷售鐵軍4.0組織能力模型
4)銷售鐵軍4.0解決方案
練習(xí)一:什么樣的人適合To B銷售崗位
分組討論,根據(jù)老師的指導(dǎo)討論、提煉To B銷售勝任素質(zhì)

二、進(jìn)階訓(xùn)練篇
To B價(jià)值銷售流程管理
1)建立銷售流程的目的
2)銷售流程的基本元素
3)價(jià)值銷售流程設(shè)計(jì)
4)項(xiàng)目銷售流程與客戶等級(jí)定義
練習(xí)二:To B價(jià)值銷售流程設(shè)計(jì)
分組討論,根據(jù)老師的指導(dǎo)進(jìn)行已有銷售流程優(yōu)化,梳理所需教戰(zhàn)手冊(cè)及管理表單(清單)
隱性需求銷售
1)隱性需求購(gòu)買流程
2)隱性需求價(jià)值銷售流程
3)各階段/等級(jí)客戶經(jīng)營(yíng)管理(購(gòu)買流程、銷售流程、里程碑、管理表單、教戰(zhàn)手冊(cè))
顯性需求競(jìng)爭(zhēng)
1)顯性需求購(gòu)買流程
2)顯性需求價(jià)值銷售流程
3)各階段/等級(jí)客戶經(jīng)營(yíng)管理(購(gòu)買行為、銷售流程、里程碑、管理表單、教戰(zhàn)手冊(cè))
練習(xí)三:實(shí)戰(zhàn)案例討論
分組討論,各小組分別就實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行分析、討論、發(fā)表
客戶開發(fā)與拜訪技能提升
1)基于 DISC的客戶行為風(fēng)格分析
2)*提問(wèn)模式
3)決策鏈管理
練習(xí)四:DISC應(yīng)用
分組討論、發(fā)表
練習(xí)五:*提問(wèn)模式演練
分組討論、發(fā)表
練習(xí)六:決策鏈管理
分組討論、發(fā)表,以某實(shí)戰(zhàn)客戶為例,畫出決策鏈,分析每一個(gè)決策人的決策角色、
行為風(fēng)格、友好程度
競(jìng)爭(zhēng)策略
1)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)
2)競(jìng)爭(zhēng)的策略
3)競(jìng)爭(zhēng)的做法
4)銷售流程中如何運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)策略
練習(xí)七:競(jìng)爭(zhēng)策略運(yùn)用
分組討論、發(fā)表

三、總結(jié)展望篇
一個(gè)To B銷售老兵的感悟
個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃-GOSPA
To B銷售的專業(yè)、深度、事業(yè)
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)、結(jié)業(yè)證書、合影、回顧影片

ToB銷售培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/244119.html

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    參加課程:ToB銷售鐵軍4.0進(jìn)階訓(xùn)練營(yíng)——價(jià)值銷售

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
羅國(guó)棟
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