課程描述INTRODUCTION
· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 店長督導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售*特訓(xùn)課程
課程背景:
無論價格降得多低,顧客總是對價格存在異議;無論我們怎樣熱情相迎,顧客總是表情漠然,毫無反應(yīng);無論我們怎樣積極引導(dǎo),顧客總是心存疑慮,最終功虧一簣;無論怎樣提升服務(wù)質(zhì)量,顧客還是對我們有很多意想不到的要求……顧客越來越難以滿足,要求越來越苛刻,我們該怎么說,怎么做?
隨著品牌增多及電商沖擊等原因,服裝行業(yè)的門店競爭日趨激烈,但競爭的*手段一定是門店人的競爭。為什么同樣的門店,不同的人來賣,業(yè)績不同?為什么同樣的貨品,不同的人來賣,賣的價格不一樣?為什么同樣的顧客,不同的人來賣,結(jié)果大相徑庭?我通過調(diào)研發(fā)現(xiàn):一個優(yōu)秀的門店銷售*,其業(yè)績可以是一個平庸導(dǎo)購的三到五倍。
放下當(dāng)下中國服裝行業(yè)的門店領(lǐng)域,我們很多導(dǎo)購的能力水平還有很大提升空間。如何培養(yǎng)自己的銷售*,成為很多老板的心頭之痛。本課程就是要解決這個問題。為您打造能征善戰(zhàn)的銷售*。
課程收益:
● 清楚提升服裝門店業(yè)績的方向和思路,放大職業(yè)格局,提升工作信心和動力。
● 讓學(xué)員掌握高效的顧客溝通技能,從容面對形形色色的顧客,提升拿單的效率。
● 圍繞顧客截留、塑造貨品價值、做大連單及提升開單數(shù)等門店常見問題,給學(xué)員提供15大落地模板,并且現(xiàn)場輔導(dǎo)演練,回去就可以落地執(zhí)行。
● 全程采用案例加實操演練方式,為了保證學(xué)習(xí)落地效果,老師先講授原理思路,然后給工具模板,學(xué)員再現(xiàn)場操練,最后老師給以輔導(dǎo)點評,老師不只是講課,而是訓(xùn)練!
課程對象:導(dǎo)購員、店長、加盟商老板
課程大綱
第一講:銷售*的思維格局
導(dǎo)入:服裝門店需要什么樣的人?
案例:路易威登全國十佳銷售*的啟示
一、服裝零售思維創(chuàng)新
1、爆款是人推的,滯銷款是人做的
2、生意再好有人賠,生意再難有人賺
3、最難的時候,也是最好的時候
4、我們抱怨的都是我們應(yīng)該去做的
討論:為什么人家那么棒?
二、銷售*的自我暗示
1、你覺得會賣得怎么樣,它就會賣得怎么樣
2、你認為顧客是什么,她就是什么
3、所有的平庸都是自我設(shè)限的結(jié)果
三、銷售*的職業(yè)格局
1、打工者心態(tài)與老板娘心態(tài)
2、讓你的能力配得上你的職位
3、員工存在的價值是什么
4、給老板一個為你加薪的理由
第二講:銷售*截留策略
導(dǎo)入:淡場與旺場那個更重要
案例:EP雅瑩的引流工程
一、淡場門店的管理策略
1、淡場門店兩件事
1)營業(yè)準(zhǔn)備——整潔不只是干凈
2)邀約引流——邀約的目的與類型
2、淡場門店五大準(zhǔn)備
1)門店整潔
2)熟悉貨品
3)研究顧客
4)行業(yè)背景
5)異議演練
二、提升在店率四大方法
1、店鋪氛圍
2、貨品結(jié)構(gòu)
3、銷售能力
4、服務(wù)水平
三、揭秘門店*迎賓技術(shù)
1、站位——診斷迎賓站位常見問題
2、控衛(wèi)——把握距離,營造舒適感
3、留白——迎賓一定要掌控節(jié)奏
4、激情——沒有活力的門店不會有好業(yè)績
案例破解:顧客說隨便看看,怎么辦?
三、顧客截留三大策略
1、推薦截留——時機點、優(yōu)雅的自信
2、服務(wù)截留——留住顧客的絕佳利器
3、攔截截留——攔截位置、攔截時機
落地工具:顧客截留三大工具模板
演練輔導(dǎo):專家輔導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場截留
四、提升旺場開單銷售能力
1、判斷類型,集中爆破
2、簡化服務(wù),減少附加
3、提前告知,心理免疫
4、穩(wěn)住流客,鼓勵體驗
5、熱情禮貌,人人兼顧
落地工具:迎賓語言模板、快單穩(wěn)客模板
落地演練:專家輔導(dǎo)學(xué)員如何做快單
第三講:銷售貨品塑造策略
導(dǎo)入:為什么貨品介紹無法打動顧客
案例:賣得最好的貨,不一定是最好的貨
一、貨品價值的兩大認識
1、貨品=產(chǎn)品+人品
2、賣得最好的不一定是最好的
二、貨品價值的三個基本點
1、賣點——你有什么
2、買點——顧客要什么
3、痛點——顧客為什么要
三、貨品價值的塑造秘籍
1、制造懸念——半句話、烘托法
2、對比體驗——對比對象、對比類型
3、關(guān)聯(lián)生活——讓賣點與生活發(fā)生聯(lián)系
4、利益畫圖——最打動顧客的不是語言
落地工具:塑造貨品價值基本套路
案例破解:顧客對貨品沒感覺,怎么辦?
演練輔導(dǎo):專家輔導(dǎo)學(xué)員貨品賣點演繹
第四講:銷售*異議策略
導(dǎo)入:石頭與水
案例:餐桌爭議的啟發(fā)
一、道德經(jīng)與顧客異議兩大認識
1、不要贏了道理,卻輸了生意
2、不要貶低別人,減損了自己
案例:一句話趕跑顧客
二、營造顧客異議處理氛圍
1、尊重顧客——讓顧客自覺門店大人物
2、姓氏服務(wù)——拉近顧客距離*方法
3、同理思維——獲取顧客信任的溝通劑
案例:EP雅瑩銷售*秘籍
落地工具:認同導(dǎo)入模板
三、顧客異議處理三脈神劍
1、凡事認同——角度、力度
2、處理異議——簡潔、聚焦、自信
3、焦點轉(zhuǎn)移——提問、體驗
現(xiàn)場作業(yè):學(xué)員現(xiàn)場編寫異議模板
專家輔導(dǎo):現(xiàn)場點評學(xué)員課堂作業(yè)
第五講:銷售*大單策略
導(dǎo)入:大單和多單那個更重要?
案例:珂萊爾10萬客單怎么做?
一、做大單的兩大銷售策略
1、提升貨單價
2、提升連帶數(shù)
二、連單銷售的認識
1、連單不是硬銷
2、愛心成就顧客
3、強化連帶意識
4、主動暗示引導(dǎo)
三、大單銷售的三大黃金時段
1、下雨天
2、工作日
3、下班前
四、大單銷售的三大障礙
1、不敢推——貧窮限制了我們的想象
2、想不到——一句話決定大單成敗
3、難為情——愛顧客就一定要成交顧客
五、影響門店大連單銷售的六大因素
1、貨品——貨品寬度和深度
2、服務(wù)——大單需要信任
3、陳列——能用物,不用人
4、組合——產(chǎn)品組合能力
5、激勵——大單需要專項激勵
6、團隊——大單不是一個人的事
六、大單銷售的四大策略
1、套餐連單
2、情景連單
3、禮品連單
4、陪伴連單
工具輔導(dǎo):指導(dǎo)大單落地工具
學(xué)員演練:如何做大連單全程專家輔導(dǎo)
第六講:銷售*成交策略
導(dǎo)入:價格真的很重要嗎?
案例:金利來男裝——換人換業(yè)績
一、基于購買銷售的思維創(chuàng)新
1、慢一點,賣得更多,賣得更快
2、重心不在銷售,聚焦顧客購買.
二、顧客殺價的兩大心理分析
1、冤大頭——顧客擔(dān)心買貴了
2、占便宜——給顧客占便宜感覺
三、價格異議處理四大技巧
1、不要過早報價
2、制造缺貨壓力
3、委婉拒絕慢慢磨
4、轉(zhuǎn)移焦點做服務(wù)
案例破解:顧客張口就問價格,一報價轉(zhuǎn)身就走,怎么辦?
四、如何用假設(shè)性成交催眠顧客
1、利益假定
2、談?wù)撌酆?br />
3、正面回應(yīng)
4、心理共鳴
落地工具:假設(shè)性催眠落地模板
五、臨門一腳的逼單挽留技術(shù)
1、給足面子
2、預(yù)留臺階
3、無單送客
4、信息引流
案例破解:顧客說隔壁便宜,我再比較一下,怎么辦?
六、提升開單數(shù)的三大方法
1、開票法
2、新貨法
3、假設(shè)法
七、提高回頭率的四大策略
1、距離策略——制造理由;釋放壓力
2、禮品策略——贈送時機及禮品選擇
3、差額充值——錢在哪里,心在哪里
4、福利年卡——設(shè)計讓顧客自動回流機制
落地工具:申請折扣及價格異議模板
現(xiàn)場演練:三步送客訓(xùn)練及逼單策略運用
總結(jié)互動:梳理課程落地點,現(xiàn)場回答學(xué)員問題
銷售*特訓(xùn)課程
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- 王建四