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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
精益生產(chǎn)-課程大綱
 
講師:鄧家飛 瀏覽次數(shù):2579

課程描述INTRODUCTION

構(gòu)建精益生產(chǎn)方式

· 生產(chǎn)部長(zhǎng)· 車間主任· 班組長(zhǎng)· 技術(shù)總監(jiān)· 其他人員

培訓(xùn)講師:鄧家飛    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

構(gòu)建精益生產(chǎn)方式

一、課程背景:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境很大程度上取決于內(nèi)外環(huán)境的變化。特別是直接承擔(dān)生產(chǎn)功能的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),除了多品種、短交貨期、高品質(zhì)外,還要努力滿足生產(chǎn)效率、成本等經(jīng)營(yíng)性要求。作為生產(chǎn)活動(dòng)的輸出的PQCDSME※要想在各個(gè)方面都有出色的生產(chǎn)并保持是關(guān)鍵,這些將取決于現(xiàn)場(chǎng)管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理技術(shù)。
※ P:生產(chǎn)性、Q:品質(zhì)、C:成本、D:納期、S:安全、M:士氣、E:環(huán)境
但是,作為實(shí)際情況,現(xiàn)場(chǎng)管理者在現(xiàn)場(chǎng)的管理過(guò)程中,存在著很多課題。如何更快的實(shí)施生產(chǎn),滿足客戶需求
如何更有效的進(jìn)行生產(chǎn)改善—改善的思考方式
如何能夠做到花少錢甚至不花錢進(jìn)行改善-改善的動(dòng)作
如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題根源的有效發(fā)現(xiàn)與分析解決—問(wèn)題解決力
如何對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行有效的激勵(lì)—激勵(lì)的內(nèi)外部理論的運(yùn)用

二、課程收益:
● 從公司未來(lái)發(fā)展與管理提升中思考,設(shè)計(jì)構(gòu)建精益生產(chǎn)方式;
● 運(yùn)用科學(xué)的思考方式與最適的工具,進(jìn)行有效業(yè)務(wù)執(zhí)行、挖掘問(wèn)題的根本,有效解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,提升品牌價(jià)值;
● 培養(yǎng)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理者,建設(shè)優(yōu)秀的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

三、課程對(duì)象: 現(xiàn)場(chǎng)主管、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理者、班組長(zhǎng)等

四、課程目標(biāo):
● 了解精益生產(chǎn)的歷史沿革和基本概念;
● 了解改善的基本工具;
● 認(rèn)識(shí)改善的不同層次;
● 識(shí)別改善的機(jī)會(huì);
● 親自實(shí)踐并體會(huì)改善的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì);
● 通過(guò)大量案例學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)的實(shí)際應(yīng)用。

五、課程大綱
S1:精益生產(chǎn)的概念解讀

何謂精益、精益的益處
精益的發(fā)展歷程及精益生產(chǎn)的系統(tǒng)圖
精益生產(chǎn)的14項(xiàng)原則
第一輪游戲模擬(任務(wù)布置、任務(wù)練習(xí)、任務(wù)進(jìn)行、反饋)

S2:價(jià)值與浪費(fèi)
何謂勉強(qiáng)、不均
現(xiàn)場(chǎng)的7大浪費(fèi)(muda)
浪費(fèi)的思考方法與著眼點(diǎn)
5S與持續(xù)改善(kaizen)
拉動(dòng)式生產(chǎn)與推動(dòng)式生產(chǎn)
第二輪游戲模擬(5S與持續(xù)改善、改善提案書撰寫)

S3:現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決
何謂問(wèn)題
對(duì)問(wèn)題3種類型的思考方式
找出問(wèn)題的真兇where的分析方法
確認(rèn)問(wèn)題的思考方式what
分析問(wèn)題的存在在哪里why-why的分析手法
問(wèn)題解決措施的最優(yōu)選擇法
PDCA與why-why雙劍合璧在問(wèn)題分析中的運(yùn)用技法
小組演練:?jiǎn)栴}解決5原則表的作成—5WHY分析練習(xí)

S4:新人指導(dǎo)技能
何謂新人指導(dǎo),指導(dǎo)的好與指導(dǎo)的不完善的卻別
確認(rèn)適合新人的作業(yè)內(nèi)容(能做、做不了與挑戰(zhàn)性)
管理者的激勵(lì)理論與運(yùn)用
指導(dǎo)技法(說(shuō)與做,邊說(shuō)與邊做)
成功指導(dǎo)的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化與方法的標(biāo)準(zhǔn)化)
成功指導(dǎo)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化要點(diǎn)
成功指導(dǎo)方法的標(biāo)準(zhǔn)化的討論
小組演練:成功指導(dǎo)方法

構(gòu)建精益生產(chǎn)方式


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/257670.html

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鄧家飛
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