課程描述INTRODUCTION
卓越運(yùn)營管理培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越運(yùn)營管理培訓(xùn)
課程目的
如何規(guī)避大公司病,如何解決“兩張皮”,如何統(tǒng)籌運(yùn)營、實(shí)現(xiàn)卓越績效
課程內(nèi)容
卓越績效模式的運(yùn)營管理
[課程簡介]
如何建立互聯(lián)網(wǎng)思維?創(chuàng)新、變革商業(yè)模式!
如何解決“兩張皮”問題?構(gòu)建自身特色的流程制度體系!
如何導(dǎo)入卓越績效模式的運(yùn)營機(jī)制?實(shí)現(xiàn)績效的大幅提升!
[課程目標(biāo)]
1、 建立互聯(lián)網(wǎng)思維;
2、 了解商業(yè)模式創(chuàng)新與變革的基本思路、步驟、方法
3、 掌握組織流程的系統(tǒng)優(yōu)化方法
4、 掌握企業(yè)特色管理體系的建構(gòu)方法
5、 全面了解提高運(yùn)營效率的各種管理模式
[課程方式]:以案說理+現(xiàn)場練習(xí)+討論答疑
[課程對象]:企業(yè)總裁、常務(wù)副總、首席運(yùn)營官、運(yùn)營總監(jiān)等
[培訓(xùn)時間]:2天(可做調(diào)整)
[課程大綱]
□ 商業(yè)模式創(chuàng)新與變革
一、我們正處在一個大變革的時代
1、傳統(tǒng)企業(yè)的冬天來了
2、所有的傳統(tǒng)商業(yè)模式都需要互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)
案例:雷軍的互聯(lián)網(wǎng)思維突破
二、互聯(lián)網(wǎng)思維是什么
1、用戶思維VS客戶思維
2、迭代思維VS成品思維
3、大數(shù)據(jù)思維VS經(jīng)驗(yàn)思維
4、平臺思維VS自營思維/雇傭思維
5、跨界思維VS競爭思維
二、商業(yè)模式創(chuàng)新
1、如何理解商業(yè)模式與運(yùn)營模式
2、創(chuàng)新商業(yè)模式的基本思路
3、創(chuàng)新商業(yè)模式的互聯(lián)網(wǎng)思維
二、商業(yè)模式變革
1、商業(yè)模式變革的“加減乘除”法
2、把握商業(yè)模式變革的原則
3、推進(jìn)商業(yè)模式變革的步驟
4、變革方案落地的前提和關(guān)鍵
□ 系統(tǒng)優(yōu)化組織流程
一、波特價值鏈的局限
二、卓越績效模式的價值鏈
三、組織流程框架設(shè)計的步驟與方法
案例練習(xí):企業(yè)組織流程框架設(shè)計練習(xí)
□ 構(gòu)建自身特色的管理體系
一、現(xiàn)行管理體系中普遍存在的“兩張皮”現(xiàn)象
二、解決問題的基本思路
三、一體化整合多重管理體系的步驟和方法
案例展示:一體化管理手冊、部門手冊
□ 導(dǎo)入卓有成效的運(yùn)營機(jī)制
一、如何短期內(nèi)提升執(zhí)行力
案例介紹:華潤集團(tuán)6S管理體系
二、如何讓員工把工作當(dāng)成自己的事業(yè)
案例介紹:海爾市場鏈模式的流程再造
三、如何深化精益生產(chǎn)方式
案例介紹:豐田精益生產(chǎn)方式的演變
四、如何構(gòu)建供應(yīng)鏈
案例介紹:小米、海爾、華為公司供應(yīng)鏈模式比較
五、如何建設(shè)改進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制
案例介紹:和君集團(tuán)如何做到?不花錢追求卓越!
豐田公司如何做到?普通人實(shí)現(xiàn)卓越!
卓越運(yùn)營管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/25863.html
已開課時間Have start time
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