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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
卓越績效模式的運(yùn)營管理
 
講師:劉宗斌 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

卓越運(yùn)營管理培訓(xùn)

· 總裁

培訓(xùn)講師:劉宗斌    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越運(yùn)營管理培訓(xùn)
 

課程目的
如何規(guī)避大公司病,如何解決“兩張皮”,如何統(tǒng)籌運(yùn)營、實(shí)現(xiàn)卓越績效
課程內(nèi)容
卓越績效模式的運(yùn)營管理 

[課程簡介]
如何建立互聯(lián)網(wǎng)思維?創(chuàng)新、變革商業(yè)模式!
如何解決“兩張皮”問題?構(gòu)建自身特色的流程制度體系!
如何導(dǎo)入卓越績效模式的運(yùn)營機(jī)制?實(shí)現(xiàn)績效的大幅提升!

[課程目標(biāo)]
1、 建立互聯(lián)網(wǎng)思維;
2、 了解商業(yè)模式創(chuàng)新與變革的基本思路、步驟、方法
3、 掌握組織流程的系統(tǒng)優(yōu)化方法
4、 掌握企業(yè)特色管理體系的建構(gòu)方法
5、 全面了解提高運(yùn)營效率的各種管理模式

[課程方式]:以案說理+現(xiàn)場練習(xí)+討論答疑
[課程對象]:企業(yè)總裁、常務(wù)副總、首席運(yùn)營官、運(yùn)營總監(jiān)等    
[培訓(xùn)時間]:2天(可做調(diào)整)
[課程大綱]
□ 商業(yè)模式創(chuàng)新與變革
 一、我們正處在一個大變革的時代
    1、傳統(tǒng)企業(yè)的冬天來了
    2、所有的傳統(tǒng)商業(yè)模式都需要互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)
    案例:雷軍的互聯(lián)網(wǎng)思維突破

 二、互聯(lián)網(wǎng)思維是什么
    1、用戶思維VS客戶思維
    2、迭代思維VS成品思維
    3、大數(shù)據(jù)思維VS經(jīng)驗(yàn)思維
    4、平臺思維VS自營思維/雇傭思維
    5、跨界思維VS競爭思維

二、商業(yè)模式創(chuàng)新
       1、如何理解商業(yè)模式與運(yùn)營模式
       2、創(chuàng)新商業(yè)模式的基本思路
       3、創(chuàng)新商業(yè)模式的互聯(lián)網(wǎng)思維

    二、商業(yè)模式變革
       1、商業(yè)模式變革的“加減乘除”法
       2、把握商業(yè)模式變革的原則
       3、推進(jìn)商業(yè)模式變革的步驟
       4、變革方案落地的前提和關(guān)鍵

□ 系統(tǒng)優(yōu)化組織流程
    一、波特價值鏈的局限
    二、卓越績效模式的價值鏈
    三、組織流程框架設(shè)計的步驟與方法
        案例練習(xí):企業(yè)組織流程框架設(shè)計練習(xí)

□ 構(gòu)建自身特色的管理體系
    一、現(xiàn)行管理體系中普遍存在的“兩張皮”現(xiàn)象
    二、解決問題的基本思路
    三、一體化整合多重管理體系的步驟和方法
       案例展示:一體化管理手冊、部門手冊

□ 導(dǎo)入卓有成效的運(yùn)營機(jī)制
    一、如何短期內(nèi)提升執(zhí)行力
        案例介紹:華潤集團(tuán)6S管理體系
    二、如何讓員工把工作當(dāng)成自己的事業(yè)
        案例介紹:海爾市場鏈模式的流程再造
    三、如何深化精益生產(chǎn)方式
        案例介紹:豐田精益生產(chǎn)方式的演變
    四、如何構(gòu)建供應(yīng)鏈
        案例介紹:小米、海爾、華為公司供應(yīng)鏈模式比較
    五、如何建設(shè)改進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制
        案例介紹:和君集團(tuán)如何做到?不花錢追求卓越!
                  豐田公司如何做到?普通人實(shí)現(xiàn)卓越!

卓越運(yùn)營管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/25863.html

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    參加課程:卓越績效模式的運(yùn)營管理

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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劉宗斌
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