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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《計劃與控制》課程大綱
 
講師:蔣巍巍 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

計劃與控制課程大綱

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部

培訓(xùn)講師:蔣巍巍    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

計劃與控制課程大綱

課程概述:
   隨著新經(jīng)濟(jì)時代的到來,雖然每個企業(yè)都已設(shè)置了管理崗位,但每個企業(yè)都缺少“卓有成效的管理者”。在這個飛速變化和不斷創(chuàng)新的時代,管理者的基本功顯得尤為重要,在管理者實(shí)施管理的過程中如何將“目標(biāo)落地”的過程進(jìn)行有效的計劃與控制成為各個企業(yè)的難題。在管理過程中計劃能否有效的保障目標(biāo)的落地,首先考驗的是管理者對上級組織制定 的戰(zhàn)略目標(biāo)的理解力;這其實(shí),考驗的是理解者的水平;其次才是目標(biāo)的分解力,轉(zhuǎn)化力和管控力。當(dāng)然,具備這些能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,計劃的管理不僅僅是制定計劃那么簡單,還 要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等單位累加的關(guān)系,制定科學(xué)有效的執(zhí)行方案和操作流程,并且巧妙的管控,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求,才能讓目標(biāo)的落地更為靠譜一些。更多的觀點(diǎn)不一一贅述,我相信學(xué)完《計劃與控制》課程你一定會豁然開朗。

參加對象:中高層管理人員

課程內(nèi)容:
第一講:一切有價值的管理都會緊緊圍繞著目標(biāo)進(jìn)行

目標(biāo)管理:如何將目標(biāo)管理成為管理工作的靶心
計劃管理:目標(biāo)達(dá)成的3個基本功
組織管理:目標(biāo)體系的建立---兩個重要組成
任務(wù)管理:以“事”為導(dǎo)向的目標(biāo)與計劃管理
人的管理:以“人”為中心的目標(biāo)與計劃管理
結(jié)果管理:以“成果”為標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)與計劃管理

第二講:計劃與計劃工作
1、計劃工作的意義是什么?
2、計劃的定義是什么?
3、計劃工作的內(nèi)容概括為六個方面
4、計劃的作用是什么?
5、計劃與決策
6、做好計劃工作不可或缺的3項能力
7、請思考:沒有計劃的工作會是怎樣的?
8、請思考:管理者存在的價值就是?……     
6、掌握5種思維完成可行的計劃工作

第三講:計劃的類型與實(shí)施
1、計劃的6種基本類型
2、計劃編制的5個步驟
3、先有目標(biāo)再有計劃
4、制定計劃的內(nèi)容
5、制訂計劃的方法和工具——表格化、工具化、量化
6、計劃的流程管理
7、計劃跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
8、計劃與預(yù)算管理

第四講:計劃的管理與控制(五步落地法)
1、計劃控制的5個要點(diǎn)
2、計劃的程序控制
3、如何做到上下同心同欲
4、計劃的可行性控制四個方面
5、控制的原則和幅度
6、執(zhí)行力過程中常見的4類問題
7、如何做好預(yù)判:心理預(yù)期、能力預(yù)期
8、如何做好風(fēng)險防范,減少不可控因素
第一步:目標(biāo)的認(rèn)同度管理(認(rèn)知管理)
當(dāng)下屬“不認(rèn)同”上級目標(biāo)時該怎么做
當(dāng)下屬“半認(rèn)同”上級目標(biāo)時又該怎么做
提高認(rèn)同度管理的3個途徑
案例:真認(rèn)同與假認(rèn)同的處理方式
第二步:目標(biāo)的理解度管理(意愿管理)
作為下級,如何理解上級組織擬訂的戰(zhàn)略目標(biāo)
作為上司,如何讓下屬理解戰(zhàn)略目標(biāo)
案例:如何有效領(lǐng)會上級意圖
案例討論:不能理解戰(zhàn)略意圖,的“落地”?
第三步:目標(biāo)的分解度管理(計劃管理)
目標(biāo)的分析與設(shè)定
如何通過檢驗?zāi)繕?biāo)的分解力強(qiáng)化目標(biāo)的理解力
工具和方法的運(yùn)用:衡量達(dá)成目標(biāo)的要素
評估有哪些變量會影響目標(biāo)的達(dá)成
案例:“揉碎重來”情境模擬,教你如何分解目標(biāo)
為什么做計劃的過程比計劃本身還重要
目標(biāo)分解工具分享
第四步:計劃的執(zhí)行力度管理(落地管理)
工具:目標(biāo)執(zhí)行關(guān)系圖解
分享:執(zhí)行與責(zé)任的關(guān)系
有效分解5層責(zé)任制提高目標(biāo)執(zhí)行力
案例解析:主動責(zé)任與被動責(zé)任的承擔(dān)
第五步:計劃的管控度管理(結(jié)果管理)
案例討論:管人管事,與控人控事
案例討論:何時激,何時勵?
案例:錯誤與失誤
如何抓住主要矛盾
如何借力,借勢用好手中的資源保證結(jié)果
管控過程中可能遇到的5個問題

第五講:復(fù)盤答疑與總結(jié)
往期作業(yè)講解等
其他略

計劃與控制課程大綱


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/259040.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:《計劃與控制》課程大綱

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
蔣巍巍
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